中小法人営業条件を変える閉じる
キャリアアドバイザー(経験者)
給与
516〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
人材紹介事業を立ち上げた急成長企業で、キャリアアドバイザーとして求職者に伴走しつつ、一部RAとして企業への提案や条件交渉も担うポジション。ノルマに追われず、ユーザーの深層心理に踏み込んだ本質的なマッチングに注力できる環境。事業立ち上げ期のため、プレイヤーとしての成果に加え、成功体験を組織の仕組みに昇華する機会も豊富。
Description
- 2025年9月より人材紹介事業をスタートし、11月には2桁の成約を記録する急成長フェーズ
- コアバリュー「ヒト・ファースト」を大切にし、ノルマに追われない環境
- デジタルマーケティング領域の集客力を活かし、ユーザーの深層心理に踏み込んだ本質的な支援に注力
- CAとして求職者に伴走しつつ、一部RAとして企業への提案や条件交渉も担う
- 事業立ち上げ期のため、プレイヤーとしての成果に加え、成功体験を組織の仕組みに昇華する機会がある
- インサイトを捉えるカウンセリング力、CA×RAの一気通貫プロデュース力、誠実さを最大化する非ノルマ型環境が得られる
We are looking for
- 求職者に真摯に向き合い、本質的な支援をしたい方
- CAの枠を越え、両面型としてのキャリアを広げたい方
- 個人の成長を組織の資産に変える意欲のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 516〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人材紹介事業でのCA経験(1年以上)
- 人材紹介事業のビジネスモデルを理解し、数字責任とホスピタリティを両立できる方
- 「ユーザーにとっての最適解」を軸に動ける、ヒト・ファーストな価値観をお持ちの方
歓迎する経験
- KPIや事業数値の設計・モニタリング経験
- チームリーダーまたはメンバー育成の経験
- 社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- お昼寝制度
- ご近所手当
- パパママ手当
- 出産育児・介護休業制度
- 勤続年数手当
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キュービックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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