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DX推進担当の求人(292件・8ページ目)

292件の求人211〜240件を表示

求人一覧

2か月前

社内SE

株式会社常光コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
450〜594万円/年
勤務地
神奈川県川崎市高津区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

社内のITインフラ・業務システムの企画・運用・保守を担い、各部門と連携しながらDX推進を進める社内SEの募集です。医療機器メーカー・ディーラー・ナノテク事業を展開する安定企業で、幅広いIT技術に携われます。

2か月前

サステナビリティ/ESG推進

PHCホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
732〜1084万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

PHCグループのライフサイエンス事業部経営企画部で、サステナビリティ/ESG活動を統括するポジションです。新設のESG推進課の立ち上げメンバーとして、商品軸での環境対応や戦略立案、社内外連携を推進します。必須要件はサステナビリティ/ESGの業務経験とメーカー経験、日常会話レベルの英語力です。

2か月前

社内DX企画・推進

auフィナンシャルホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
700〜1300万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理やITサービスの導入・リプレイス、生成AIの利活用推進など社内DX業務を担当します。PM/PLとして上流工程を中心にプロジェクトをリードし、ユーザー部署へのヒアリングや要件定義を行います。社内DX企画の導入・推進経験3年以上が必須です。

2か月前

生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード

auフィナンシャルホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
1200〜1450万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

当社のIT統括部にて、フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進の企画・実行・運用を担うマネージャーポジションです。経営層と近い距離で裁量を発揮し、グループ会社への導入支援やガバナンス体制構築まで幅広く担当します。必須要件として全社的プロジェクトのマネジメント経験、生成AIの実務経験、経営層とのコミュニケーション経験が求められます。

2か月前

カーボンプライシング(GX推進)担当

扶桑化学工業株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜815.3万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

カーボンプライシング(GX推進)担当として、GHG排出量の算出や削減企画の推進、CSRレポート作成、環境税制対応、開示企画などの業務を担当します。現担当者からノウハウを引き継ぎながら、徐々に任されるポジションです。将来的にはマネジメント層を目指すことも可能です。

2か月前

情報システム部ビジネスソリューション課(管理職)

株式会社フェローテックコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

株式会社フェローテックの情報システム部ビジネスソリューション課で、課長職としてPMOの役割を担う管理職ポジションです。基幹システム(SAP中心)の最適化や新システム導入、データ可視化・経営コックピット構築を推進します。ERP導入プロジェクトのPM/PL経験とデータ分析の知識・実装経験が必須です。

2か月前

債権回収業務のDX

株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上
年収
710.9〜880.5万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日121日
応募資格
不問

丸井グループのサービサーとして債権回収業務のDXを主導するポジション。DX推進の戦略立案とプロジェクトマネジメント、関係部署との連携・調整を通じた改革推進が主な役割。債権回収や金融業界でのDX経験者を歓迎する中途採用。

2か月前

AI活用推進担当

株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
608.7〜933.2万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日121日
応募資格
不問

丸井グループ全体のDX化をリードするAI活用推進担当を募集。生成AIなどの技術調査や実証実験の企画・推進、各事業部へのAI・DX企画の立案・実行を担う。マネージャーポジションで、技術的な課題解決やプロジェクト推進が期待される。

2か月前

プロセシングDX開発/クレジットカード

株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
780.1〜1177.1万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員・契約社員・業務委託
職種
DX推進担当
休日
年間休日121日
応募資格
不問

丸井グループのクレジットカード部門「エポスカード」のプロセシングDX開発を募集。審査・不正利用防止・問い合わせ窓口・債権管理などの業務DX化をアジャイルで推進する。即戦力としてプロセシング関連業務とDX推進のマネジメント経験を持つ人材を求める。

2か月前

業務プロセス改善・DX推進スペシャリスト

デルタ電子株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

デルタ電子株式会社(デルタグループ日本法人)のBusiness Operation Excellence Officeにて、部門横断的な業務課題の整理とワークフロー設計・標準化・デジタル化を推進するポジションです。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できます。業務改善・PMO等の実務経験3年以上と日本語・中国語のビジネスレベルが必須です。

2か月前

業務改革(DX・AX)推進マネージャー

株式会社ワンキャリアコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1100万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

ワンキャリアの新卒領域サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えするオペレーション組織を、事業部門横断で拡張・最適化する責任者ポジション。事業課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を一体で推進し、AI・自動化を前提に抜本的な改善を企画・実行する。立案から実行、合意形成、チームマネジメントまで一気通貫で担う。年収700万円〜1,100万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイム11時-16時)、原則出社(リモートは週1まで)。

2か月前

社内SE担当(PM・PL候補)

株式会社オズマピーアールコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

総合PR会社の経営企画室で社内DXをリードするプロジェクトリーダー候補を募集。システム開発・導入のPM経験とクラウド基盤の知見を活かし、生成AI活用を含むDXプロジェクトを企画・推進する。上流から裁量を持ち、経営層と現場の双方と協働しながら社員のための改善を実現するポジション。

2か月前

製品開発プロセス改善(自動化・DX)

SMC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜1000万円/年
勤務地
千葉県柏市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

SMC株式会社の製品開発プロセス改善(自動化・DX)ポジション。製品開発業務の効率化・自動化を推進する企画業務を担当する。業務改善・効率化の実務経験とIT・DX活用への関心が必須で、データ基盤構築やPower Platform等の経験は歓迎。勤務地は千葉県柏市のJapan Technical Center。

2か月前

社内DX推進

株式会社ビットキーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

社内DX推進のポジション。全社の業務課題を把握し、プロジェクト計画策定からチームビルディング、システム構築までを推進する。フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入し、年間休日120日。想定年収700万円〜1,200万円。

2か月前

マーケティング(国際規格)

SMC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

SMC株式会社で国際規格(ISO, IEC, JIS等)の動向調査と社内反映を担うリーダー候補を募集。製品開発部門への規格適合支援や社内教育の企画・実施、標準化団体との連携など、グローバル競争力強化に貢献する。必須要件は工業機械領域の製品開発や関連法規への対応経験、調整・折衝能力、英会話中級以上。年収700万円〜1,000万円、完全週休二日制で年間休日125日。

2か月前

IT担当

株式会社アドバンテストコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
480〜550万円/年
勤務地
群馬県邑楽郡邑楽町
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日132日
応募資格
不問

生産DX推進室のIT担当として、RPAによる業務効率化やダッシュボード活用、生産システム導入を推進するポジションです。テレワーク併用で勤務時間をコントロールでき、想定残業は月20時間程度です。

2か月前

HRIS(人事部におけるシステムおよびDX推進担当者)

日本電子株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
22.7〜42.7万円/月
勤務地
東京都昭島市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

日本電子株式会社の人事部におけるHRIS(人事システム)およびDX推進担当者を募集する求人です。人事システム全般の管理やIT部門との連携、部内のDX・データ活用対応を担当します。必須要件は人事部もしくはIT部門でのHRIS業務経験(3年程度)とIT基礎知識です。

2か月前

事業運営管理職(業務管理/経営企画)

株式会社BREXA SOLVIAコーポレート
完全週休2日
年収
885.7〜1036.9万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、2026年4月よりBREXAグループに参画し第二創業期を迎えています。本ポジションは管理部の課長職として、派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担います。バックオフィス領域での実務経験とマネジメント経験が必須です。

2か月前

社内SE

キャリアリンク株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
595万円/年〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する社内SEを募集します。課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードすることが期待されています。

2か月前

社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

株式会社KADOKAWAコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
654.3〜867.9万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

KADOKAWAグループの業務アプリケーションを開発し、システム/業務改善の両面から業務効率を向上させるDX推進担当を募集しています。契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用に加え、要件まとめや開発会社への発注・ディレクションなども担当します。テレワークを積極活用した働き方が可能です。

2か月前

システム企画、DXをふまえたBPR企画・推進責任者候補

キャリアリンク株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携し、DX化までのロードマップを描き企画・実行を推進する責任者候補のポジション。プロジェクトマネジメント経験とDXまたはBPR推進の実務経験が必須。年収500万円〜1,000万円、完全週休2日制で年間休日124日。

2か月前

DX推進担当

株式会社KADOKAWAコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
年収
654.3〜867.9万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当として、全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。KADOKAWAグループの契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用ルール策定などを担当し、業務効率を向上させるシステムを構築します。テレワークを積極活用した働き方が可能です。

2か月前

DX推進担当

コニカミノルタジャパン株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

中小・中堅/大企業向けにDX戦略の企画・立案から施策推進までを一貫してリードするポジション。顧客のビジネス課題をヒアリングし、ITソリューションやビジネスモデル変革を提案する。社内外のステークホルダーと連携しながらDXによる課題解決と価値創出を主導する。

2か月前

デジタル改革推進部内の共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびサステナビリティ推進

NTTドコモビジネス株式会社コーポレート
リモート可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
不問

デジタル改革推進部にて、共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善とサステナビリティ推進を担うポジションです。グループ全体のDXをけん引し、自部門の改善をショーケース化して社内外へ展開します。実務経験者を対象とした中途採用で、リモートワーク中心の勤務形態です。

2か月前

共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理

NTTドコモビジネス株式会社コーポレート
リモート可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
不問

NTTドコモビジネスのデジタル改革推進部にて、共通系業務(総務・労務・厚生等)のAI活用・DX推進による業務改善と、ドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理を担当するポジションです。業務用回線の運用方針策定やセルフサービス化を推進し、全社の改革に貢献します。

2か月前

データトラストプロデューサー

株式会社電通コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
580〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

データトラストプロデューサーとして、クライアント企業やメディア企業等が保有するデータを活用したマーケティングソリューション開発において、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームを設計・推進する業務を担当します。AIガバナンスやデータプライバシー領域の専門人材を募集しており、電通グループのデータ戦略の基盤構築を担うポジションです。

2か月前

情シス責任者

株式会社NEWONEコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

株式会社NEWONEにて、社内DX推進および業務プロセス改革(BPR)を牽引する情シス責任者を募集しています。Google WorkspaceからMicrosoft環境への移行プロジェクトを推進し、システム選定・導入・運用体制構築をリードします。既存メンバー1名のマネジメントを含むプレイングマネージャーとして、裁量を持って変革を進められるポジションです。

2か月前

デジタル推進担当

株式会社コンセントコーポレート
年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
350〜450万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日120日
応募資格
不問

コンセントのBPR部門で、社内ITシステムに関する業務改善を推進するデジタル推進担当を募集しています。ヘルプデスク対応やデバイス・ライセンス管理などの定例業務に加え、社内課題をエンジニアリングで解決する業務です。正社員として、フレックスタイム制のもとで勤務します。

2か月前

ERP/PLMシステム構築・運用エンジニア

TOWA株式会社コーポレート
フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
京都府京都市南区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

当社のDX推進を加速させる中核人材として、基幹システムであるERP/PLMシステムの構築、維持・運用、そして最適化をリードするポジションです。既存システムの課題抽出から次世代システムへの移行推進、業務プロセスの見直しと自動化(RPA等)を推進します。部門横断プロジェクトで各部署と連携し、ITを活用した革新的な解決策を提案・実行します。

2か月前

DX戦略の企画立案・推進担当

パーソルテンプスタッフ株式会社コーポレート
フレックス
年収
580〜1100万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
不問

営業部門向けDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までを担当するポジション。社内関連部署や外部パートナーと連携し、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進する。完全フレックス制で在宅勤務も可能。年収580万円〜1,100万円。

292件中 211〜240件を表示

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