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調達業務のDX改革
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動を担当します。AIを用いた価格分析、海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入、調達データの分析ツール作成や定型業務の自動化に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- SharePoint、Excel、Access、PowerPointの基本的な操作ができる方
- 社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
- プロジェクト推進経験者
- 英語力(TOEIC600点以上)
歓迎
- 自動車業界、または他製造業での調達実務経験
- 自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
- グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
- システム導入プロジェクト経験
- コンサルタント経験者
- 係長または課長クラスのマネジメント経験
下記のソフトを用いたツール作成経験があると望ましい
- Power BI
- Power Automate
- Power Automate Desktop
- SharePoint
使用ツール
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650〜1430万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:650万円~1,430万円※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 勤務地
- 本社(愛知県刈谷市)
- 働き方
- ◎在宅勤務:週1~3回程度ITベンダーや海外メンバーとはリモートワーク中心で業務を推進しています。
- 掲載日
- 2026/07/25 22:06(98日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 19:33(1日前)
仕事内容
こんな仲間を探しています!
- 調達競争力強化(サプライチェーン強靭化・世界最安値調達)を目指し、AI、BI等の最新ITツールを活用して調達業務変革を推進してくれる仲間を募集しています。
業務内容
- グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動
- 具体的には以下の業務に携わっていただきます。
AIを用いた価格分析・価格競争力強化活動
- (AI価格査定システムの導入)
- 調達部門、原価企画部門との業務改革ニーズヒアリング
- IT部門、ベンダーとのシステム化検討、テストの実施
- 新システム稼働準備、ユーザーへの説明と浸透活動、システム導入の効果測定・改善
グローバル調達システムの導入活動
- (海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入)
- ITコンサル、海外の調達担当者とグローバル調達新業務の立案と決定
- 生産管理部門、経理部門との業務要件課題の検討、要件決定
調達業務の高度化・効率化を支えるツール開発と運用ルールの浸透
- 調達ビッグデータの戦略活用に向けた分析ツールの作成 (PowerBI)
- 調達の定型業務の自動化 (RPA,CopilotAgentStudio等)
業務のやりがい・身につくスキル等
- クラウドシステムの外部ベンダーやコンサルタントと協業することで、最新クラウドシステムの知識、AIを用いたデータの分析や利活用に関するスキルを身につけることができます。
- グローバルに生じる調達の業務課題を論理的に分析し、解決に導くことで広い視野で課題を解決するスキルを取得できます。
- 北米のシステム導入を経験することで、英語でのコミュニケーション力が身に付きます。
- 日々の調達業務を改善するツール作りに参画することで、PowerPlatformに関する知識、開発スキルが身に付くと共に、業務改革への貢献を肌で感じることができます。
募集背景
- 調達の使命はグローバルサプライチェーン強靭化と、世界最安値調達への挑戦です。これらの使命を達成するためには、(1)AIやBIを用いたグローバルデータの戦略活用と主に、(2)作業系の非付加価値業務の撲滅が必須です。この2つの目的を同時に達成するため、あらゆる最新ITツールを駆使し調達業務を変革させると共に、業務の戦略へのシフトと戦略の質向上を狙います。
- これら活動のため、調達部門が担う使命と業務課題を深く理解の上、ITのセンスをもって業務改革をけん引できる仲間を募集しています。
①組織ミッションと今後の方向性
- その中でDX・AI推進室はAIを含む最新ITツールをフル活用した、グローバル調達業務の改革をミッションとして活動しています。
②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
- 調達業務のDX改革を役割として、33名のメンバーが在籍。
- 若手からベテランまで幅広いメンバーが協力して業務推進。
- キャリア採用の方、社内他部門からの異動者も在籍しており、様々なルーツをもった人材構成。
- ◎キャリア入社比率 約6%
- ◎在宅勤務:週1~3回程度
- ITベンダーや海外メンバーとはリモートワーク中心で業務を推進しています。
この求人は、株式会社デンソーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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