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仕事内容DX推進担当
デンソーグループのDX推進を担うポジションで、M365や生成AI等の最先端技術を活用し、デジタル人材育成や業務変革の施策を企画・推進します。応募資格はM365やPower Platformの知識・活用経験が必須で、チームマネジメントやプロジェクト企画の経験が求められます。想定年収は600万円～1,100万円です。
業務内容
- デンソーグループのDX推進に従事し、M365や生成AI等の最先端技術を使ってデジタル活用できる人材を育成する。
- グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進を行う。
- 市民開発推進としてPower Platform活用促進施策の企画・推進、支援・教育の強化の企画・推進を行う。
- デジタル人材育成としてグローバルでのM365活用促進施策の企画・推進、支援・教育の強化の企画・推進を行う。
- デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進を行う。
- デジタル・データ活用による業務変革として、社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進を行う。
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
- M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験できる。
- M365 Copilot、Power Platform等の最先端技術を身につけることができる。
- 製造業・自動車業界ならではのデジタル活用・データ活用の知識を身につけることができる。
- 人材育成・発掘など組織設計に関わる知識を身につけることができる。
- プロジェクト全体を俯瞰した計画推進・マネジメントスキルを身につけることができる。
- 社内外との交渉などを通したコミュニケーションスキルを身につけることができる。
募集背景
- 自動車業界のデジタル活用を牽引し、デジタル活用での価値創出・業務変革をサプライチェーン全体に波及させていく使命がある。
- バイタリティがあり多種多様な業界での経験のある人材を募集している。
職場情報
- デジタル活用推進部は、デンソーグループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指している。
- 「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進をしている。
- 室には約40名が所属しており、キャリア入社者や業務部門経験者等、多種多様な人が在籍している。
- 慣習や役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる風土がある。
- 組織体制：部約100名、室約40名、課約10名。
- キャリア入社比率25％、情報部門外からの異動者比率40％。
- 在宅勤務：週2-3回程度（ご家庭の事情も考慮します）。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1100万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- コミュニケーション能力（人やチームへの働きかけ）
- チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル
- プロジェクトの企画・リードの経験
- M365アプリの全般的な知識・活用経験
- Power Platformの全般的な知識・活用経験
歓迎する経験
- M365 Copilotの全般的な知識・活用経験
- 社内外での教育・セミナー等での登壇経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社デンソーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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