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業務改善・DX推進

380〜630万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のDX推進担当の求人の中央値(600万円)より220万円低い

勤務地
愛知県刈谷市
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 公共交通機関の場合:全額支給/自転車の場合:2,000円/月

どんな仕事かAIによる生成

社内IT環境の整備・運用に加え、各部門の業務課題を見つけ、ITを活用した業務改善・DX推進を担うポジションです。社内ITインフラやシステムの導入・運用保守、問い合わせ対応、業務フローの整理、デジタルツールやAIを活用した改善などに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与380〜630万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 次のいずれか

    • Microsoft 365(Office 365)の運用経験
    • Azure/Entra IDの運用経験
    • PC、スマートフォン、タブレットなどの端末管理経験
    • MDMの運用経験
    • ネットワーク・サーバーの構築、運用・保守経験
    • Power Automate、Power Appsなどを活用した業務効率化の経験
    • 業務システム・クラウドサービスの開発、導入経験
    • 業務フローの見直し・標準化・改善経験
    • DX・業務改善プロジェクトの企画・推進経験
    • AIを業務で活用した経験

求める人物像

  • ITの基礎知識を活かして、幅広い業務に挑戦したい方
  • 分からないことを自ら調べ、試しながら解決していける方
  • AIや新しいITツールを積極的に活用できる方
  • 社内ユーザーの立場で考え、困りごとや業務上の課題を解決できる方
  • 現状のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考えられる方
  • 自ら提案・行動し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
  • インフラだけ、システムだけと分野を限定せず、ITを幅広く経験していきたい方

募集要項最終確認 10/31

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員試用期間あり(6か月)
給与
380〜630万円/年
給与の詳細
月給 271,428円〜450,000円 想定年収:380万円~630万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代45時間相当分(73,215円~118,986円)を含む ※45時間超過分は別途支給いたします昇給 年2回賞与 年2回昇給:年2回 賞与:年2回
手当
通勤手当公共交通機関の場合:全額支給/自転車の場合:2,000円/月家族手当配偶者:5,000円、第一子:10,000円、第二子:5,000円、第三子:5,000円住宅手当自社物件10,000円/月、自社所有物件10,000円/月、自社管理物件5,000円/月資格手当残業手当役職手当部屋探し補助仲介手数料5千円~1万円
勤務地
愛知県刈谷市熊野町4-75-1
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日・完全週休2日制(土日休み)。年間休日120日完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。
福利厚生
携帯電話貸与海外国内社員旅行社員紹介制度結婚祝い金出産祝い金永年勤続報奨金社員表彰報奨金
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外にて喫煙所あり)
選考の流れ
【選考フロー】 ①応募 ②書類選考 ③適性検査・面接(1~2回) ④内定そのような方に向けて、カジュアル面談も実施しています。
掲載日
2026/10/31 01:49(今日)
最終確認
2026/10/31 01:48(今日)

仕事内容

IT環境を支えるだけではなく、会社の業務そのものを変えるDXへ

  • 「社内SEの経験を活かして、業務改善やDXにも仕事の幅を広げたい」
  • 「システムを運用するだけでなく、現場の課題解決にも関わりたい」
  • 「AIや新しいITツールを活用して、会社全体の生産性向上に貢献したい」
  • そのような方に、これまで培ってきたITの経験や知識を活かしていただきたいと考えています。
  • 今回募集するのは、社内IT環境の整備・運用から、ITを活用した業務改善・DX推進までを担うポジションです。社員が安心してITを利用できる環境を支えながら、各部門が抱える課題を見つけ、システム・クラウドサービス・AIなどを活用した改善につなげていただきます。

社内ITを「維持する」だけで終わらない

  • 社内システムやITインフラを安定して利用できる環境を整えることは、この仕事の重要な役割です。一方で、既存の環境を維持・運用するだけが仕事ではありません。
  • 社員から寄せられる相談や日々の業務をヒントに、「もっと簡単にできないか」「この手作業をなくせないか」「システムやAIを活用して解決できないか」と考え、実際の業務改善まで進めていただきます。

現場と一緒に、業務の課題を解決する

  • DXを進めるためには、システムを導入するだけではなく、「現場が何に困っているのか」「どの業務を変えることで効率化できるのか」を理解することも大切です。
  • 各部門とコミュニケーションを取りながら業務フローを整理し、課題を見つけ、その課題に合ったシステムやツールを検討します。IT側だけで完結するのではなく、実際に働く社員と一緒に業務をより良くしていくポジションです。

AIや新しいITツールを、実際の業務改善へ

  • Power AutomateやPower Appsなどに加え、AIをはじめとした新しいデジタルツールについても、業務改善への活用を進めていきます。新しい技術を導入すること自体を目的とするのではなく、「どの業務に活用すれば社員の負担を減らせるのか」「どのように活用すれば生産性向上につながるのか」を考え、実際の業務へつなげていきます。

すべてのIT領域の経験がなくても大丈夫です

  • インフラ、システム、業務改善など、すべての分野で高度な専門知識や実務経験をお持ちである必要はありません。これまで培ってきたIT実務経験や基礎知識を活かしながら、分からないことは自ら調べ、新しい技術やAIなども取り入れながら、担当できる領域を広げていただくことを期待しています。

社内SEから、会社全体のDXを推進する存在へ

  • まずはこれまでの経験を活かし、社内IT環境の整備・運用や、各部門の業務改善を担当していただきます。そのうえで、各部門の課題や業務への理解を深めながら、DX施策の企画・推進や、新しいシステム・デジタルツールの導入など、会社全体の生産性向上につながる取り組みへ仕事の幅を広げていただきます。IT環境を支えるだけではなく、ITやデジタル技術を通じて、会社の仕事の進め方そのものをより良くしていく。そんなDX推進を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

働きやすい環境も整えています

  • これまでのIT経験を活かしながら、新しい領域にも挑戦していただける環境です。

仕事内容

  • 特定のシステムや技術だけを担当するのではなく、社内IT環境から業務改善まで幅広く関わります。

社内IT・インフラ

  • 社内ITインフラ・システムの企画、導入、運用・保守
  • Microsoft 365(Office 365)の運用・管理
  • Azure/Entra IDなどのアカウント・認証環境の運用
  • PC、タブレット、スマートフォンのキッティング・管理
  • MDMによるデバイス管理
  • 社内ユーザーからの問い合わせ対応・ITサポート

業務改善・DX

  • 各部門の業務フローの整理・可視化
  • ムダや非効率な業務の洗い出しと改善
  • 業務の標準化・効率化に向けた企画・実行
  • Power Automate、Power Appsなどを活用した業務効率化
  • 業務システム、クラウドサービスの選定・導入・運用支援
  • AIなどの新しいデジタルツールを活用した業務改善
  • 社内各部門と連携したDX・業務改善の推進

この求人は、ハタス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はハタス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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