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DX推進担当(3D設計推進、業務改革)【エネルギー/舶用】
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エネルギーソリューション&マリンカンパニーの各事業部門において、3D設計推進や業務改革に関わる業務を担当します。設計ツールの環境構築・運用管理、ライブラリ整備、設計部門向け教育・サポート、設計データ管理基盤の構築などを通じ、設計DXと業務改革を支えます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒以上
- 関係部門と連携しながら、業務またはプロジェクトを進めた経験をお持ちの方
- 業務改善、DX、IT活用に関心をお持ちの方
- 物事を筋道立てて考え、関係者との調整やコミュニケーションを円滑に行える方
- 業務フロー、手順書、仕様書などのドキュメント作成経験をお持ちの方
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用(労働条件は試用社員・正社員で相違無し)。試用社員と正社員の相違点は以下となります。
- 給与
- 560〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収560〜1100万円【モデル年収】約630万円/25歳(月給約32万円+賞与+時間外労働手当)約750万円/31歳(月給約38万円+賞与+時間外労働手当)約960万円/36歳(月給約48万円+賞与+時間外労働手当)約1100万円〜/40歳・基幹職(月給約60万円+賞与)※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 手当
- カフェテリアプラン年間約10万円相当の補助
- 勤務地
- 神戸工場:神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号東京本社:東京都港区海岸1丁目14番5号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 神戸工場:8:00〜17:00(休憩60分)東京本社:8:30〜17:30(休憩60分)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日(26年度)】完全週休二日制(土日)祝日労働祭(5月1日)年末年始夏期休暇有給休暇(初年度22日)慶弔休暇育児・介護休業(最長3年)リフレッシュ休暇休暇=年次有休/リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 独身寮社宅保養所診療所グラウンド財形貯蓄従業員持株制度カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/19 01:17(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43(1日前)
仕事内容
仕事内容
- エネルギーソリューション&マリンカンパニーの各事業部門(プラント、水素・CN、エネルギー、舶用推進)にて、3D設計推進、業務改革に関わる業務をお任せします。配属先は、プラント事業およびエネルギー・舶用推進事業における、3D設計推進と設計基盤整備を担当する組織です。設計データの一元管理や3D設計活用の高度化を通じて、プラント事業およびエネルギー・舶用推進事業の設計DXと業務改革を支える役割を担います。これまで個別に進めてきた、プラント事業とエネルギー・舶用推進事業の設計ツール活用や設計データ管理を横断的に見直し、共通基盤の構築や設計業務の標準化を進めていただきます。また、AVEVA、Autodeskなどの設計ツールの環境構築・運用管理、ライブラリ整備、教育・サポートに加え、設計データと各種システムを連携させる仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には
- AVEVA E3Dを中心とした設計ツールの環境構築、維持運用
- 設計ツール導入時の設定変更、環境整備、運用ルール策定
- 設計部門向け教育、問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
- 規格部品、品目、属性情報などのライブラリ整備、維持管理
- 設計、製造、調達、建設部門とのデータ活用に関する調整、支援
- 設計データ整理、データ管理基盤連携に向けた要件検討、システム構築
- 神戸工場、播磨工場、明石工場を含む設計基盤の標準化・共通化推進
- ※対象事業:プラント(EPC)、水素・CN、エネルギー(発電装置)、舶用推進(エンジン・推進機)など
- ※対象領域:業務改革、データ統合基盤、3D設計、設計データ活用など
- 将来的には、各事業部門を横断するDXプロジェクトの中核メンバーとして、業務改革やシステム構想・導入をリードいただくことを期待しています。
募集背景
- エネルギーソリューション&マリンカンパニーでは、プラント、水素・CN、エネルギー、舶用推進事業の業務改革に向けて、データ統合基盤の構築、ERP導入検討、3D設計推進などのDXプロジェクトを進めています。設計から調達・製造・建設までをつなぐ業務基盤の整備と、既存システムの刷新を並行して進めており、プロジェクト領域の広がりに対応するため、新たなメンバーを募集します。
配属先
- カンパニー改革推進室 3D推進サポート課
当ポジションの魅力・やりがい
- プラント(EPC)、水素・CN、エネルギー(発電装置)、舶用推進(エンジン・推進機)といった川崎重工の中核事業を対象に、業務改革やDXプロジェクトの中心メンバーとして携わることができます。本ポジションは、単に設計ツールやシステムを導入・運用する役割ではありません。現場部門とともに業務のあるべき姿を考え、業務改革とシステム改革の両面から事業変革を進めていく仕事です。自ら企画・構築した仕組みが実際の現場で使われ、業務効率化や生産性向上につながっていく手応えを得られます。また、データ統合基盤(KAPLIS)の構築・展開、基幹システム(EMICS)の刷新、ERP導入構想、3D設計基盤整備、AI活用検討など、カンパニー全体のDXを支える大規模なテーマに関われます。業務改革、システム構築、プロジェクトマネジメントの知見を、実務を通じて広げられる環境です。設計・調達・製造・建設・輸送など、多様な部門と連携しながら進めるため、事業全体を俯瞰する視点、課題を整理して解決に導く力、部門横断で物事を前に進める力を磨くことができます。3D設計、データ一元管理、データ連携によるコンカレント化、プロジェクト管理高度化など、川崎重工の次世代ものづくり基盤づくりに関われる点も、この仕事の大きなやりがいです。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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