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DX推進担当の求人(292件・6ページ目)

292件の求人151〜180件を表示

求人一覧

2か月前

DXエンジニア(オープンポジション)

株式会社ベター・プレイスコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
500〜750万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

社内DX推進およびシステム企画・開発を担うオープンポジション。実装・営業DX・AI活用・データ基盤構築のいずれかまたは複数のプロジェクトに従事する。ノーコードからスクラッチ開発、データ基盤構築まで幅広い技術を活用し、全社横断的な業務改善を推進する。フレックス・リモートあり。年収500万~750万円。

2か月前

DX推進事務(カスタマーサクセス)

株式会社ベター・プレイスコーポレート
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
不問

保育・福祉・介護業界向けの企業年金基金の運営会社で、確定拠出年金導入に伴う就業規則の作成・編集および工程管理を担当するDX推進事務ポジション。事務作業だけでなく、生成AI等を活用した業務プロセスの自動化・DX推進にも関わり、Opsスペシャリストとして仕組みづくりを担う。

2か月前

行政DX・組織変革スペシャリスト(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
54〜81万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

GovTech東京の人材育成グループにて、自治体DXにおける組織変革(チェンジマネジメント)プログラムの設計・実施、ナレッジ化、アドバイザリー業務を担うポジション。チェンジマネジメントの考え方を取り入れたワークショップ等を通じて職員の意識・行動変容を促し、都内自治体に展開可能な施策として形にする。自治体/行政分野でのDX組織変革やワークショップファシリテーションの実務経験が必須。

2か月前

IT活用・業務改善担当者

株式会社マキタコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
496〜1043万円/年
勤務地
愛知県安城市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日129日
応募資格
経験3年以上

開発技術本部内でMicrosoft 365やAIツールを活用した業務改善を推進するポジション。ITツールの調査・検証、活用方法の企画・展開、テンプレート作成や運用ルール整備、ユーザー向け情報発信を担当する。問い合わせ対応やアカウント管理などの保全業務も担い、経験に応じて業務割合が変わる。情報システム部との橋渡し役も期待される。

2か月前

サステナビリティ推進

阪和興業株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
839〜1130万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

阪和興業株式会社のサステナビリティ推進課にて、マテリアリティ管理、ESG評価対応、統合報告書作成、脱炭素、人権尊重、サプライチェーン管理、自然資本、欧州規制対応などサステナビリティ全般の業務を担当します。必須条件として事業会社やコンサルティングファームでのサステナビリティ推進経験3年以上が必要です。

2か月前

DX推進およびシステム企画

ピアス株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

ピアス株式会社のDX推進およびシステム企画ポジション。経営課題・業務課題の解決のための企画立案、デジタル技術を活用したアイデア企画、実行管理を担当。契約社員で、正社員登用制度あり。

2か月前

DX推進およびシステム企画

ピアス株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

DX推進およびシステム企画のポジションで、経営課題の解決に向けた企画立案からPoC実施・導入までを担当します。生成AIを活用した業務効率化や新サービスの検討も行います。必須要件として業務改善・構造改革の企画・提案・実行経験5年以上が必要です。

2か月前

情報システム開発・維持

株式会社竹中工務店コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施するポジション。IoT、AR・VRを取り入れた先進的な生産性向上を推進し、建設産業におけるデジタル革命を牽引する。応募には基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかの経験が必要。

2か月前

IT企画本部

大王製紙株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

大王製紙株式会社のIT企画本部での募集です。AI活用によるDX推進とセキュリティー対策の業務を担当します。必須要件として、汎用言語での業務アプリケーション開発経験やセキュリティー運用経験が求められます。

2か月前

技術標準・管理/全社のIT基盤標準化の企画・推進

YKK AP株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
600〜1150万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日123日
応募資格
経験5年以上

全社のIT基盤標準化の企画・推進を担うリーダー/マネージャークラスのポジション。技術標準の策定・管理、ベストプラクティスの共有、デバイス選定・導入推進、チームメンバーの育成を担当する。製造業×ITプロジェクトの上流工程経験5年以上が必須。

2か月前

全社のIT基盤標準化の企画・推進(リーダークラス)

YKK AP株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜850万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日123日
応募資格
経験5年以上

全社のIT基盤標準化を推進するリーダークラスのオープンポジション。技術標準の策定、ソリューション設計、ビジネス要件分析を担当し、チームを牽引する。製造業でのIT上流工程経験5年以上が必須。フレックスタイムとテレワークを活用した柔軟な働き方が可能。

2か月前

生成AI全社展開推進スペシャリスト

株式会社富士薬品コーポレート
フレックス
年収
400〜850万円/年
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日117日
応募資格
不問

生成AI全社展開推進スペシャリストとして、Microsoft Copilotを中心とした生成AIの全社展開を推進する。Copilotエージェントの開発が主業務ではないが、構築に関する理解を持ち、社内各部門と連携しながら導入・活用を担う。必須要件は生成AIやCopilotの基本的な理解で、歓迎要件としてGitHub Copilotのローコード開発経験やPython/Javaのプログラミング経験などが挙げられている。

2か月前

デジタル技術を活用した業務変革および効率化

株式会社豊田自動織機コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜1120万円/年
勤務地
愛知県大府市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

自動車事業部において、デジタル技術を活用した業務変革および効率化を推進するポジションです。開発設計・生産・間接業務のプロセス改革やシステム開発、デジタル人材育成に携わります。自動車関連製造業での実務経験とデジタルツール活用経験が必須です。

2か月前

Business Strategy & Operations コース(技術職(DX推進・データ活用))

株式会社豊田自動織機コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
29〜48万円/月
勤務地
愛知県高浜市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

物流ソリューション事業における業務標準化・DX推進業務を担当するポジションです。業務プロセスの分析・標準化、データ活用基盤の整備、BIツールやPower Platformを活用した業務改善・自動化を推進します。将来的にはDX推進リーダーやデータ活用・業務改革責任者としてのキャリアパスが想定されています。

2か月前

デジタルツールを活用した業務効率化支援業務

株式会社豊田自動織機コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
29〜48万円/月
勤務地
愛知県高浜市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

産業車両(フォークリフト等)関連事業における業務改善支援を担当するポジションです。デジタルツールを活用した各部署の業務改善や生成AIの活用推進を行います。製造業での勤務経験とデジタルツールの活用スキルが必須です。

2か月前

クラウドサービスG(担当者)

株式会社イオン銀行コーポレート
未経験可年間休日120日以上
年収
427〜585万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
応募資格
不問

Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。要件定義から運用まで一貫してリードし、内製での企画・実装を推進します。未経験者歓迎で、IT・デジタル分野への興味とコミュニケーション能力を重視します。

2か月前

DX推進G(担当者~マネージャー候補)

株式会社イオン銀行コーポレート
年間休日120日以上
年収
616〜769万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。金融・決済・流通領域での実務経験やデジタル領域での企画推進経験、システム開発・運用の要件整理・ベンダー調整・進行管理の経験が必須。正社員で、想定年収616万円~769万円。

2か月前

デジタル開発部 DX推進G(担当者)

株式会社イオン銀行コーポレート
年間休日120日以上
年収
427〜585万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日125日
応募資格
不問

イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。メンバー8名のチームで、外部ベンダーとの折衝や要件整理、UI/UX改善、データ分析による施策立案も行う。

2か月前

生成AI・社内DXの企画・実行・推進

株式会社京都銀行コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

京都銀行・京都フィナンシャルグループで、生成AI・デジタル技術を活用した業務改革を担う人材を募集。全部門横断の課題整理からソリューション実装、プロジェクト管理、RPA開発、研修企画までを担当する。東京勤務の正社員ポジションで、年収600万円〜1,200万円。社内DXの企画・推進経験が必須。

2か月前

生成AI・社内DXの企画・実行・推進

株式会社京都銀行コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
京都府京都市下京区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

京都銀行・京都フィナンシャルグループで、生成AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・実行・推進を担う人材を募集する求人です。全部門・全グループ横断の課題整理からソリューション実装、プロジェクト管理、RPA開発、研修企画までを担当します。必須要件は社内DXの企画・推進経験と業務変革プロジェクトへの参画経験です。

2か月前

社内DX推進・社内SE

富士電機株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
年収
460〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

富士電機株式会社の社内SEとして、グループのDX推進・セキュリティ強化・IT統制等の業務を担当する。IT経験者歓迎で、学歴不問・第二新卒も歓迎。フレックス・在宅勤務制度があり、年間休日126日と福利厚生が充実している。

2か月前

DX推進担当

株式会社クボタコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
530〜770万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

クボタグループの環境プラント事業におけるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。PythonやDatabricks等を用いたデータ分析基盤でプラント運転データの解析・評価やAI運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用まで推進します。リモート勤務可で週1回の出社を基本とし、年間休日125日、土日祝休みの働きやすい環境です。

2か月前

DX推進担当

株式会社クボタコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

クボタグループの環境プラント事業におけるAI・データ活用のDX推進を担うポジション。PythonやDatabricks等を用いたデータ分析基盤でプラント運転データの解析・評価やAI制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用まで推進する。リモート勤務可で週1回程度の出社を想定。年収500万円〜800万円。

2か月前

社内SE(DX推進)

福岡地所株式会社コーポレート
年収
650〜1000万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
経験4年以上

福岡地所グループのDX推進部で、グループ全体の業務・事業変革を推進するIT企画・DX推進ポジションです。AI活用やデータドリブン推進、基幹システムリプレイスなどに携わります。SIerや社内システム関連部署での実務経験4年以上が必須です。

2か月前

環境・自然気候変動問題への対応業務

第一生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

第一生命保険株式会社のサステナビリティユニットにて、気候変動課題への対応業務を担当する。SSBJ基準に基づくGHG排出量データの検証や内部統制の高度化、Scope3の精緻化、CO2削減施策の立案などを行う。関連部署や監査法人との連携・調整も含む。

2か月前

DX推進担当(SAP)リーダークラス

日本精工株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1050万円/年〜
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

日本精工株式会社のDX推進担当(SAP)リーダークラス求人。SAP S/4HANA導入プロジェクトで各モジュールのリーダーとして参画し、構想策定から導入効果測定までを担当。増員募集で、グローバル基幹システム刷新の中核人材を期待。年収1,050万円以上、完全週休2日制、年間休日127日。

2か月前

DX推進担当(SAP)

日本精工株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
480〜850万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

日本精工株式会社のDX推進担当(SAP)メンバークラスとして、次期基幹システムSAP(S/4 HANA)の導入プロジェクトに参画し、構想策定から導入効果測定までの企画・実行を担当します。経営や利用部門、IT部門、各種ベンダーと協働し、全社最適業務変革を推進する中核人材としての活躍が期待されています。

2か月前

潜水艦事業:部門内システム開発・管理業務及び社内デジタル化・DX推進

三菱重工業株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

三菱重工業の神戸地区潜水艦事業部門で、社内システムの開発・管理およびデジタル化・DX推進を担当する正社員を募集する求人。既存システムの運用保守から新システムの企画立案まで幅広く携わり、業務効率化と働きやすい環境づくりに貢献する。年収500万円〜1000万円、完全週休2日制で年間休日126日。

2か月前

防衛航空機・飛昇体事業の業務プロセス革新・DX推進

三菱重工業株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜1200万円/年
勤務地
愛知県小牧市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

防衛航空機・飛昇体事業における業務プロセス革新・DX推進・プロジェクトマネジメントのいずれかの分野で、他部署・関係者と協力してDXを推進するポジション。配属組織は防衛航空機・飛昇体事業の基幹システムの企画・開発・維持を部門横断で主導する。希望や適性に応じて担当業務が決定され、経験を積んだ後はスペシャリストまたはマネージャーへのキャリアアップが可能。

2か月前

TQM推進部

株式会社ジェイテクトコーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
480〜800万円/年
勤務地
愛知県刈谷市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
年間休日121日
応募資格
不問

社長直轄の機能組織であるTQM推進部で、JTEKTグループ全体の品質向上を企画・推進する業務。人財育成や風土醸成の施策を通じて、会社の基盤を整える。ExcelやPowerPointのスキルが必須で、品質管理やTQMの経験が歓迎される。

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