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東京都のDX推進担当の求人166件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバルKYC領域におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
顧客部門として、KYC業務におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営を担います。新たなデジタル技術やシステムの導入を推進し、グローバルシステムのあるべき姿や変革へのロードマップ、開発プロジェクトの推進手法を検討・推進します。企画総括グループへの配属予定です。
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応募資格
必須
求める人物像
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ
- 働き方
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:10（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるシステム化・デジタル施策の企画・運営を担う
- グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、新たなデジタル技術、及びシステムの導入を推進
- 行内外エキスパートの知見も活用して、グローバルシステムのあるべき姿と変革へのロードマップ、効率的な開発プロジェクト推進手法の検討と推進を進める
組織構成
- 室長＋次長×2の2チーム体制。企画総括グループ：9名（次長除く）コルレス評価グループ：13名（次長除く）
- 上記に加え、インドにオフショア機能があります。
- 今回は、企画総括グループに配属予定です。
部署概要
- グローバルでのKYCに係る企画、各拠点のKYC状況・体制の管理を担っています。
- 当室の対象範囲は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です
募集背景
- 業務範囲の拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。グループ内ではKYCトランスフォーメーションに向けたシステム・デジタル施策の立案推進を担って頂きたいと考えております。
魅力
- KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。
- 銀行の将来にむけた、安定したプラットフォーム構築を担うことができます。
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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