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東京都のDX推進担当の求人149件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
データサイエンティスト
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助条件あり
- ※寮・社宅（入居要件あり）
どんな仕事かAIによる生成
デジタル技術やAIを活用して研究開発プロセスの効率化・高度化を推進し、住友化学のDX戦略を実務面から支えるポジションです。複数のDX関連プロジェクトを取りまとめ、研究開発部門と協力しながら業務改善や課題解決を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
業務経験：
- 「研究開発の流れや業務内容を理解し、それに基づく業務改善の経験」を有することに加え
- デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革などのDX関連プロジェクトの実務経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 生成AIやマテリアルズ・インフォマティクス（MI）などの技術に関する知識や活用経験
- 人物像：研究所や他部門と連携し、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
- 学歴：修士以上
歓迎
業務経験：
- 部門横断的なデジタル変革をリードした経験があれば尚良い
- 複数のプロジェクトを同時に管理し、進捗を調整した経験があれば尚良い
求める人物像
- 人物像：変化を積極的に受け入れ、新たな価値を創造する変革力
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間3カ月、65歳定年制）
- 役職
- リーダー候補として
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,100万円 経験に応じ応相談 7月定期昇給 賞与：年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目7番１号 東京日本橋タワー
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムなし、標準労働時間1日7時間50分）時間外労働：あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(年間休日124日)有給休暇：年間20日(初年度は入社時期により異なる)休暇/休業制度：各種休暇制度あり
- 福利厚生
- 寮・社宅（入居要件あり）保養施設スポーツ施設（グラウンド、体育館など）育児・介護支援施策（事業所内保育所など）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/11 00:32（今日）
- 最終確認
- 2026/10/11 00:40（今日）
仕事内容
配属部署のミッション
- 当部署は、デジタル技術とAIを活用し、研究開発プロセスの効率化や精度向上を実現することで、住友化学の競争力を強化する役割を担っています。生成AIの登場によって加速するビジネス環境の変化に対応し、全社のDX戦略を策定・推進することで、革新的な製品や技術の創出を目指しています。また、これまでの手法では解決が困難だった研究開発上の課題に対し、AIやデータ活用を通じて新たなアプローチを提供し、事業成長を支える具体的な成果を追求しています。
部署のミッションにおけるポジションの位置づけ
- このポジションは、リーダー候補として、住友化学のDX戦略を推進する重要な役割を担います。各種DX施策の実務を遂行しながら、複数のプロジェクトを取りまとめ、全体の進捗管理と成果の最大化を図ります。
- 将来的には、部下を率いる立場として、全社規模のDX展開を牽引し、住友化学のデジタル変革をさらに加速させるリーダーシップを発揮することが期待されています。
募集の背景
- 中期経営計画の中でDX推進が重要な柱として位置づけられ、DXに関する取り組みのスコープが大幅に拡大しました。これに伴い、複数のプロジェクトを同時に進める必要があり、専門性を持った人材の増員が急務となっています。
- このような背景から、DX施策の実務を担い、プロジェクトを取りまとめるリーダー候補を募集しています。
職務内容
- （雇入れ直後）
- デジタル技術やAIを活用した業務改善・変革の推進。
- 複数のDX関連プロジェクトの取りまとめと進捗管理。
- AIやデータ分析を中心としたデジタル技術の活用計画の企画・実施。
- 研究開発部門と協力しながら、R&Dプロセスの効率化と高度化を実現。
- 最新のデジタル技術を活用した課題解決と業務改善。
- (変更の範囲) 会社の定める業務
仕事のやりがい
- 住友化学の次世代DX戦略「DX NEXT」を推進し、事業構造の変革や新たな価値創造など、全社規模のDX推進に貢献できる。
- デジタル技術を活用して研究開発プロセスを効率化・高度化し、革新的な製品や技術の創出に直接関わることができる。
キャリアパス
- 短期的なキャリア： DX施策やデジタル技術活用の実務を通じて、専門性を磨きながら複数のプロジェクトを成功に導く。研究所や他部門との連携を深め、デジタル技術を活用した業務改善や価値創出の実績を積む。
- 中期的なキャリア： 部門内でのリーダーシップを発揮し、DX推進の中心的な役割を担う。全社規模のDX展開やデジタル戦略の企画・実行に関与し、企業の変革を牽引する。
この求人は、住友化学株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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