2か月前
E株式会社エコリングコーポレート
年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 800〜950万円/年
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
サステナビリティ推進部の中核ポジションとして、B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進などを担当する幹部候補の募集です。IPOに向けて国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させる役割を担います。リモート勤務が基本で、月に数回姫路本社への出社が求められます。
2か月前
M株式会社MonotaROコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
MonotaROのコーポレートエンジニアリング部門で、SaaS系業務システム/ツールの企画・導入・運用をリードするポジションです。社内各業務部門の自動化・効率化を推進し、ベンダーコントロールなしで自ら手を動かすことが求められます。急速な成長に伴う組織拡大に対応するため、根本的な改善課題の発掘から要件整理まで担当します。
2か月前
T株式会社TBMコーポレート
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
TBMのサステナビリティ専任メンバーとして、経営企画的な業務から製品開発支援、営業・広報・IR支援まで幅広く担当するリーダーポジション。CSOと共にサステナビリティ推進をリードし、経営陣と連携しながら事業成長と社会課題解決に貢献する。未経験でもサステナビリティ領域への熱意があれば応募可能。
2か月前
P株式会社プログリットコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に成長する上場企業で、急成長に伴う「第2の創業期」を迎えています。本ポジションは、経営直下で全社データ・IT基盤の設計・運用を担い、AI時代に即した次世代システムを再定義する責任者候補を募集するものです。生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを実現し、上場企業水準のガバナンスを担保することがミッションです。
2か月前
X株式会社エクソルコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験3年以上
太陽光事業のDX推進を担う社内SEとして、IT戦略立案から業務改善、システム開発の内製化、ベンダー管理まで幅広く担当する。リーダー候補として、全社的な業務改革をITの観点から支援する。週2~3日のテレワークが可能で、時差出勤制度も利用できる。
2か月前
T株式会社トーシンパートナーズコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 36.6〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
システム企画課の係長クラスとして、全社IT戦略の立案・推進やDX推進、生成AI活用などに携わるポジションです。データ分析やシステム企画のプロジェクトリード経験が必須で、グループ会社へのDX展開支援も担当します。
2か月前
T株式会社トーシンパートナーズコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 33.2〜35.4万円/月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
システム企画課の主任クラスとして、全社IT戦略の立案・推進や生成AI・DX推進を担当するポジションです。データ分析やシステム企画の実務経験3年以上が必須で、ノーコードツールやクラウド経験を歓迎します。正社員で、月給331,500円〜354,000円、想定年収510万円〜640万円です。
2か月前
NNECファシリティーズ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 554〜953.2万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
建設事業における業務全般の効率化・合理化を推進する技術職。業務標準化、DX・IT活用、現場との連携強化を企画・推進する。応募には設計・確認申請手続経験、AUTOCADを用いた設計経験、業務改善やプロセス標準化の経験、DX・ITツールの活用スキルが必須。給与は年収554万円〜9,532,000円で、テレワーク・スーパーフレックス制度あり。
2か月前
NNECファシリティーズ株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 525.2〜912万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
NECファシリティーズの施設管理事業の技術支援担当として、全国の施設管理拠点へのDX施策の展開・導入を推進するエンジニア職。展開計画の策定から現場調査、導入、効果検証までを一貫して担当する。
2か月前
M株式会社MARUWAコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 580〜990万円/年
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
MARUWAの土岐工場において、IT・IoT関連システムの導入と保守メンテナンスを担当するポジションです。社内ネットワークの提案・運用経験と日常会話レベルの英語スキルが必須で、外部業者との折衝経験があれば歓迎されます。
2か月前
M株式会社MARUWAコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 470〜990万円/年
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
セラミック材料技術を強みとするMARUWAで、生産管理DX推進を担うポジション。生産管理システムの導入・改善やデータ分析による工程改善を推進し、製造現場の変革を主導する。生産管理の実務経験とIT知識を活かし、全社的なDX推進の中核メンバーとして活躍できる。
2か月前
N日華化学株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜630万円/年
- 勤務地
- 福井県福井市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
日華化学株式会社の情報戦略部にて、全社AI活用戦略の企画・推進や各種生成AIツールを活用した業務効率化施策の実装を担当するAI人材を募集しています。バックオフィス業務のAI活用推進や各部門と連携したAIユースケースの発掘・PoC・本格展開、AIガバナンス整備など、AI活用の幅広い業務に携わります。必須要件はAIプロジェクトの企画または実装経験2年以上で、中途採用・正社員のポジションです。
2か月前
T株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
TOAIグループのDX推進を担う社内SEとして、IT戦略・デジタル戦略の責任者候補を募集。業務プロセス改善やシステム導入のプロジェクトマネジメント、新規デジタルサービスの企画・開発ディレクション、システムアーキテクチャ設計、データ活用・マーケティング施策などを担当する。メンバーマネジメント経験を活かし、変革を推進するポジション。
2か月前
K株式会社コメ兵コーポレート
- 年収
- 38.8〜50万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日118日
- 応募資格
- 不問
コメ兵ホールディングス情報システム部にて、グループ全体のIT戦略立案とDX推進を担うポジション。セキュリティ対策やITガバナンス強化、生成AI等の最新技術を活用した業務変革を推進する。必須条件は事業会社でのIT戦略立案または大規模システム導入のPM経験、もしくは小売企業向けITコンサルタント経験。
2か月前
E遠州鉄道株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 29.5〜42.8万円/月
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
経営層および各事業会社と直接連携し、グループ横断の重要プロジェクトを構想・企画から実行統括まで一貫してリードするポジションです。グループ全体のデジタル戦略策定、基幹システム刷新、デジタル基盤導入、生成AI活用推進を担当します。IT/デジタル領域での企画・プロジェクト推進経験5年以上が必須です。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日
- 年収
- 950〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
日本生命グループの保険会社で、IT戦略企画部DX推進グループにおいてシステム企画・DX推進・AI活用推進などの業務を担当する社内SE/DX推進ポジションです。プロジェクトマネジメント経験やシステム開発・保守経験を活かし、経営戦略をITで実現する中核的な役割を担います。年収950万円〜1,300万円で、完全週休2日制やリモートワーク週1〜2日など働きやすい環境が整っています。
2か月前
Oオルガノ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 676〜1067.2万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 経験1年以上
水処理の総合エンジニアリング企業であるオルガノ株式会社の東京本社にて、サステナビリティ活動推進業務を担当する正社員求人です。ESG外部評価対応やGHG算定、サステナビリティ開示対応など、ご経験に応じて複数の業務を担当します。事業会社でのサステナビリティ関連の実務経験1年以上が必須です。
2か月前
Oオルガノ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
- 年収
- 713〜1049万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
オルガノ株式会社の東京本社にて、社内SEとしてグループ全体のDX推進と情報セキュリティ強化を担当する中途採用求人です。海外グループ会社を含むIT導入プロジェクトの企画・運用や、セキュリティソリューションの導入・運用を中心に、他部門との連携も行います。応募にはIT導入プロジェクトの経験とセキュリティの基礎知識が必須で、グローバルなDX推進経験は歓迎されます。
2か月前
J株式会社JALUXコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 29.6〜41.4万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
経営企画部ICT企画課にて、社内/グループ会社の情報システム開発の上流工程、情報セキュリティ推進、IT全般統制、DX推進の業務を担当する。守りのITと攻めのITの両面を担う部署での勤務。正社員、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり。
2か月前
M株式会社マンダムコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 780〜830万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
全社IT戦略の策定・推進とグローバルITガバナンスの設計を担うポジション。各事業部門と連携したDX推進プロジェクトの企画立案や、海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義・調整を行う。IT予算計画の策定と管理も担当する。
2か月前
KKDDIエンジニアリング株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 28.2〜41万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
KDDIエンジニアリングのDX推進本部にて、全社DXの核として各事業部門の課題を掘り下げ、業務設計や施策の立案・推進を担うポジション。経歴・スキルに応じてビジネスソリューション、データアナリティクス、システムインテグレーションのいずれかを担当する。出社70%・在宅30%のハイブリッド勤務で、コアタイムなしのフレックス制度を利用可能。
2か月前
O株式会社奥村組コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 730〜980万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験1年以上
総合建設会社である株式会社奥村組において、建設現場のICT利活用に関する企画・開発・マネジメントを担う建設DX推進コーディネーターを募集しています。デジタル技術と建設現場の橋渡し役として、生産性向上のための業務変革を推進する役割です。実務経験1年以上が必須で、AIやIoTの経験・知識がある方は歓迎されます。
2か月前
J一般社団法人日本能率協会コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
日本能率協会の情報システムチームで、社内DX推進をリードするIT企画推進リーダーを募集。新システム選定や要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを中心に担当し、大きな裁量権を持って主体的に業務を進められる。中途入社比率が高く、風通しの良い職場環境。
2か月前
Rリコーリース株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
IT統括部デジタル戦略課にて、IT戦略立案、IT施策の総合管理、IT投資コスト管理を担当するポジション。経営層や他本部への報告業務も含む。必須条件として企画部門での経験やITコンサル、PL/PM経験などが求められる。
2か月前
Rリコーリース株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
当社の金融サービスを支える業務システムの企画・設計・開発を担当し、事業部門と連携して要件定義やプロジェクト推進を行います。基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化をリードし、外部ベンダーのマネジメントも担います。将来的にはIT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待されるポジションです。
2か月前
Rリコーリース株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
リコーリースの営業・業務部門や取引先に対して、ITを活用した施策・サービスを企画・開発し提供するDX推進担当の募集です。企画立案から要件定義、リリース・展開までの一連の業務を担当し、営業現場の問題解決やシステム利用支援を行います。必須条件はIT系商品や施策の企画立案・要件定義の経験で、歓迎要件としてPM/リーダー経験や金融・リース業界経験が挙げられています。
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 1100〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井金属のICT統括部にて、全社DX推進リーダーとしてDX銘柄取得プロジェクトを牽引する管理職ポジション。DX戦略の企画立案から各部門との連携、DX調査対応、成果の可視化までをリードする。経営層に近い距離で裁量を持ち、全社横断のDX推進に携わる。
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 1100〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井金属グループのICT統括部にて、全社の生成AI活用を推進するAIエバンジェリストを募集する管理職ポジション。現場起点での生成AI普及をリードし、利用率向上と労働時間削減を目指す。入社後は事務局として全社推進に携わり、数年後には事業拠点で現場のAI活用をリードする。
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 1100〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
全社AIガバナンスの立ち上げを推進する中核人材を募集するポジション。AI倫理原則の策定からルール・運用体制の設計、社内定着と継続的な改善までを担当する。日常は在宅勤務で、フレックス・残業少なめの環境。年収1,100万〜1,300万円。大学卒以上で、AI基礎知識とガバナンス・セキュリティ経験、プロジェクト推進経験が必須。
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 730〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井金属グループのICT統括部で、全社DX人材創出・育成の戦略立案と企画推進を担当するポジションです。研修プログラム策定や認定制度構築、グループ全体への啓蒙活動など、DX人材創出支援を加速させる業務に従事します。日常は在宅勤務で、必要に応じて本社出社や出張があります。