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AI利活用推進（生成AIの業務適用・業務改革推進）

ヤマハ株式会社

この会社の求人 39件

掲載中・今日に確認

29〜43万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県浜松市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

DX戦略グループの一員として、生成AIを活用した業務改革テーマを推進します。事業部門・管理部門の業務課題を整理し、改善テーマの企画、PoC・プロトタイプの開発、全社展開と定着支援までを担います。技術リサーチや開発標準に沿った実装、改善提案も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与29〜43万円/月

募集元で応募するヤマハ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
  • 論理的思考で仕事ができる方
  • 業務課題を自ら現場に入って把握し、解決策を形にできる方
  • 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動できる方
  • 新しい技術への探求心を持ち、自ら学び続けられる方 ・変化の速い領域において、試行錯誤を前向きに楽しめる方

募集要項最終確認 10/17

職種
DX推進担当
雇用形態
【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
給与
29〜43万円/月
給与の詳細
【基本給】 29万円～43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
勤務地
静岡県浜松市中区中沢町10-1神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
転勤
あり（可能性低い）
働き方
記載なし
勤務時間
本社・工場標準／8:15～17:00 首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45フレックスタイム制 コアタイム なしフレキシブルタイム 5:00～22：00所定労働時間1日7時間45分全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始GW夏期など年間休日125日（2026年度）有給休暇ライフサポート休暇（時間単位取得可能）ファミリーホリデー（連続2日）ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）結婚忌引法要出生支援ボランティアその他特別休暇法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
福利厚生
企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
社会保険
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 20:26（6日前）
最終確認
2026/10/17 01:04（今日）

仕事内容

業務内容

  • ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。
  • バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。
  • 本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。

業務内容

  • DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。
  • 業務課題の整理とテーマ企画
  • 事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化
  • 生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算
  • PoC・プロトタイプ開発の実行
  • Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発
  • PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理
  • 全社展開と定着支援
  • 展開部門への導入支援、利用者教育
  • 利用状況のモニタリングと改善提案
  • 技術リサーチと標準化への貢献
  • 最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証
  • グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案

役割

  • 2〜3年：AI活用テーマの実務担当として、企画から実装・展開までを一人で完遂できる状態
  • 数年後：全社のAI活用をリードする専門人材（PG候補）、またはプロジェクトリーダーとして複数テーマを統括する役割

この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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