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音響機器向けスピーカーシステムの音響設計・開発エンジニア
29〜43万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発と、ODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務を担います。製品仕様や電気アーキテクチャの策定、信頼性評価、生産立ち上げを行い、QCDの視点で製品開発と計画達成を主導します。
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応募資格
必須
【必須のもの】
- 3D CADを用いた機構構造・部品の設計経験（3年以上）
- 無響室での音響測定などの実務経験
- ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験
- 電気音響に関する知識
- 各種材料（木、樹脂、金属、ゴム、スポンジなど）に対する基礎知識
- 基礎的な英語力
歓迎
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
- スピーカーユニット設計の知識
- 設計ツールに対する深い知識
- 国内/海外の業務用スピーカー市場または顧客に関する知識
- 熱設計の基礎知識
- 業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
- 論理的思考で仕事ができる方
- チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
- 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
- 役職
- パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
- 給与
- 29〜43万円/月
- 給与の詳細
- 【基本給】 29万円～43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区中沢町10-1神奈川県横浜市
- 転勤
- あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】 本社・工場標準／8:15～17:00 首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45フレックスタイム制 コアタイム：なしフレキシブルタイム 5:00～22：00所定労働時間1日7時間45分【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始GW夏期など年間休日125日（2026 年度）有給休暇ライフサポート休暇（時間単位取得可能）ファミリーホリデー（連続2日）ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティアその他特別休暇法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
- 福利厚生
- 企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 20:26（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
業務内容
- スピーカー製品の音質や信頼性は、スピーカーユニットやキャビネット構造、音響設計といったシステム全体の設計技術によって大きく左右されます。近年は、多様化する利用シーンや顧客ニーズに対応するため、より高付加価値かつ市場投入スピードの速い製品開発が求められています。
- こうした背景のもと、スピーカーシステム全体を俯瞰した音響設計・機構設計を担い、即戦力として製品開発を推進できるスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。
業務内容
- 業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務
- プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など）
- 製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など）
- 電気アーキテクチャ策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義）
- 信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー）
役割
- 市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う
- ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する
- パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する
この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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