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静岡県の求人1,585件

自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画 のリーダー(S&OP リーダー)

29〜43万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県浜松市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外顧客向け自動車内装部品の中長期需要を分析・予測し、生産計画・出荷計画を策定する業務です。社内製造部門との調整や海外顧客との納期・納品数の交渉も行います。分析結果や計画内容を経営層へ報告し、チームメンバーを率いて課題解決に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与29〜43万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 経験面

    • 自動車部品の生産管理部門での実務経験
    • 海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験
  • 能力面

    • 自動車業界の顧客需要のデータ分析力
    • 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。

求める人物像

  • 初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方
  • Win-Winの考え方ができ、前向きな方
  • 論理的思考で仕事ができる方
  • 現場改善の思考を強くお持ちの方

使用ツール

MarkLines

募集要項最終確認 10/17

職種
生産管理
雇用形態
正社員【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
役職
リーダー(S&OP リーダー)チームメンバーを率いて
給与
29〜43万円/月
給与の詳細
【基本給】 29万円~43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)
勤務地
静岡県浜松市
転勤
あり(可能性低い)
働き方
記載なし
勤務時間
【就業時間】 天竜工場/8:00~16:45フレックスタイム制 コアタイムあり 10:00~14:45フレキシブルタイム 5:00~21:45所定労働時間1日7時間45分【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始GW夏期など年間休日125日(2026 年度)有給休暇ライフサポート休暇(時間単位取得可能)ファミリーホリデー(連続2日)ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)結婚忌引法要出生支援ボランティアその他特別休暇法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
福利厚生
企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
掲載日
2026/10/11 20:26(6日前)
最終確認
2026/10/17 01:04(今日)

仕事内容

業務内容

  • ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。
  • この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。

業務内容

  • 海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定
  • 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
  • 海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
  • 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。

役割

  • オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はヤマハ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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