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東京都のDX推進担当の求人197件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
IT部 開発Gr AIネイティブ組織構築リード (または担当) 生成AI活用推進担当
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開と開発推進を担います。業務×AI適用領域の整理や、生成AI基盤の活用方針・利用ルール・標準の設計を行います。PoC結果の横展開、ガイドライン・教育コンテンツの企画、関係部門との合意形成支援、ベンダーとの協業によるAI開発推進も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生成AIを業務で日常的に活用していること
- IT/業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力
- 新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験
- 開発現場(内製・SIer問わず)での実務経験
- Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験
歓迎
- プロジェクト推進経験
- 企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験
求める人物像
- 正解が定まっていない状況でも自ら考え、動ける方
- 技術と業務の橋渡しができる方
- ルール化・標準化・再現性のある仕組み作りを得意とする方
- 周囲を巻き込み、合意形成を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
- 役職
- AIネイティブ組織構築リード (または担当)
- 給与
- 650〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,250万円基本給 :390,000円~627,000円(ライフプラン支援金含む)※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(14時間相当分)を含みます。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
- 手当
- 超過勤務手当在宅勤務手当財形奨励持株奨励通勤費支給
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
- 転勤
- ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:10※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある)時間外労働:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 福利厚生
- 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
- 受動喫煙対策
- 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 掲載日
- 2026/10/11 16:25(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 21:34(1日前)
仕事内容
募集背景
- 生成AIの急速な進展により、IT部にはツール導入に留まらない、業務・開発・意思決定にAIを前提として組み込む企画力が求められています。
- 今年度よりIT部開発Gにて、AIの社内展開推進担当、及びAIの開発経験がある人を募集します。
概要
- 生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。
- 開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。
詳細
- 生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進
- IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理
- Copilot等の生成AI基盤の活用方針、利用ルール、標準の設計
- PoC結果の横展開、業務定着に向けた施策立案・推進
- 社内向けガイドライン・教育コンテンツの企画
- 経営層・関係部門への説明、合意形成支援
- ベンダーと協業し、AI開発の推進
この仕事の魅力
- 生成AI活用推進を通じて、関係者調整力を身につける事ができる
- 正解のない領域で、自ら型を作る経験ができる
- 「AIを使う会社」から「AIを前提に動く組織」への変革に関われる
この求人は、三菱HCキャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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