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エンジニアリングDX推進(管理職)

株式会社イトーキ

コーポレート 東京都中央区 企業サイト 掲載 8/4

給与

860〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

仕事内容DX推進担当

エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理・積算・調達部門を横断し、本部全体のDX推進を主導する管理職ポジションです。現場業務のデータ・AI活用による標準化や、予算・KPIに基づく課題抽出と解決策提案、人材育成の仕組みづくりを担当します。

業務内容

  1. エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署
  2. 本部を横断し、現場の業務をデータやAIツールを用いた標準化
  3. DX化の運用体制を検討し推進を主導
  4. 毎月の実績データを集計し資料化
  5. チームで予算や管理指標(KPI)の数値から課題を抽出し解決策を提案
  6. 本部全体の人材の能力底上げの教育計画の立案
  7. プロフェッショナル人材の育成に向けた仕組みづくりの検討と企画

募集背景

  1. 現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たなメンバーを募集します。
年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
860〜1100万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
DX推進担当
経験年数
不問
掲載日
8/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 管理職経験
  • 工事現場の業務知識及び実務経験
  • ITツールやAIツール等に知見がある
  • 業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る

歓迎する経験

  • 予算やKPIに基づき、数値値を分析し課題抽出と改善提案ができる
  • コミュニケーション能力に長け、部門を横断しリーダーシップを発揮できる。

待遇・福利厚生

  • ジョブリターン制度
  • ベネフィット・ステーション
  • 企業年金・DC制度
  • 入学祝い金
  • 出産・育児支援制度
  • 定期健康診断
  • 年次有給休暇
  • 生活手当
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社イトーキ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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