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東京都のDX推進担当の求人198件

エンジニアリングDX推進

860〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より210万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行います。現場の業務をデータやAIツールを用いて標準化し、DX化の運用体制を検討して推進を主導します。実績データの集計・資料化、管理指標(KPI)からの課題抽出と解決策の提案、教育計画の立案や人材育成の仕組みづくりも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与860〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社イトーキの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 管理職経験
  • 工事現場の業務知識及び実務経験
  • ITツールやAIツール等に知見がある
  • 業務標準化やソリューションの仕組みを提案が出来る

歓迎

  • 予算やKPIに基づき、数値値を分析し課題抽出と改善提案ができる
  • コミュニケーション能力に長け、部門を横断しリーダーシップを発揮できる。

募集要項最終確認 10/17

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
役職
管理職
給与
860〜1100万円/年
給与の詳細
年収 860万円〜1,100万円 月給:52万~70万 ※経験・スキルによって変動 賞与:7月(上期)、12月(下期)、翌年3月(業績賞与)
手当
生活手当住宅手当補正
勤務地
103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
働き方
テレワーク勤務
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分)フレックス勤務
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)年次有給休暇産休・育休男性の育休取得も推奨
福利厚生
フレックス勤務テレワーク勤務マイプレイス勤務ジョブリターン制度パートナーシップ制度育児支援制度入学祝いプレゼントベネフィットステーション定期健康診断企業年金財形貯蓄従業員持株会制度
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
掲載日
2026/08/04 17:40(74日前)
最終確認
2026/10/17 01:59(今日)

仕事内容

募集背景

  • 現場中心の業務から、データ・AIを活用した「高付加価値・高生産性モデル」への昇華を加速させるために、新たなメンバーを募集します。

業務内容

  • エンジニアリング領域の物流や工事の設計・監理(管理)・積算・調達部門と協力会社を横断し、本部全体へ企画や業務改革・DX推進を行う部署
  • 本部を横断し、現場の業務をデータやAIツールを用いた標準化
  • DX化の運用体制を検討し推進を主導
  • 毎月の実績データを集計し資料化
  • チームで予算や管理指標(KPI)の数値から課題を抽出し解決策を提案
  • 本部全体の人材の能力底上げの教育計画の立案
  • プロフェッショナル人材の育成に向けた仕組みづくりの検討と企画

この求人は、株式会社イトーキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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