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仕事内容その他職種
コーポレート室でグループ全社のAI推進を担い、現業職種や管理職種の業務改革を推進するポジションです。社員の業務課題を特定し、AI活用やワークフロー改善を実行します。経営層への提言と全社を動かす推進力が求められる幹部候補生です。
募集ポジションについて
- コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
- 現業職種の事業推進のためのAI活用の他、管理職種の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進します。
- AIの知見や技術力だけでなく、会社の事業理解、社員の業務課題の発見、実効性のあるワークフロー改善が求められます。
- AI活用の全社的な推進に向け、社長をはじめとする経営層への直接提言と全社を動かす推進力が必要です。
- 「AI推進グループ」を率いて、全社の事業推進を担う幹部候補生としてのポジションです。
コーポレート室について
- 全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域を解決し、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。
- コーポレート室長は2008年当社入社後、現業部門でプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職です。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 810.9〜1412.5万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 事業会社（広告業界であれば尚可）において、自ら立てた戦略をもとに仮説立て、実行を繰り返し、部門を横断するプロジェクトを推進した経験
- 経営層への提言・積極的なコミュニケーションを日常的に行ってきた方
- 社員との積極的な連携を推進し、本質的な課題を特定できる方
- AI技術全般に対する理解と、各種AIツールやサービスの最新動向に関する知識
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- 健康保険
- 夏季休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 社会保険完備
- 社内融資制度
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社テー・オー・ダブリューの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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