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プロダクト責任者候補(校務支援領域)
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- ・土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
校務支援領域のプロダクトマネージャーとして、機能開発・改善の推進を担います。教育委員会・学校との対話による課題把握から、要件定義・開発推進・リリースまでを一貫して担当します。校務支援サービスを開発する新規事業の立ち上げフェーズで、プロダクト価値向上をリードするポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社におけるアプリケーション開発またはSaaSプロダクト開発におけるプロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割での実務経験
- └※PdMの業務は、「プロダクトの価値を定義し、それを実現させること」と定義しています。企画・ディレクションも含み、プロダクトを成功に持っていく経験をお持ちの方を求めています。
- エンジニア・デザイナーとの内製開発チームでの協働経験
- 複数のステークホルダー(経営層・事業サイド・開発チーム)と並行して折衝・推進した経験
- 自ら情報を収集・整理し、ロジカルに課題を分析・判断できる思考力
- オーナーシップを持って業務を推進し、結果にコミットして成果につなげた経験
- 日本語運用能力(フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力)
歓迎
求める人物像
- 当社およびプロダクトのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
- プロダクトのビジョン「すべての先生をテクノロジーで支え、新しい学校教育を創るフロントランナーになる」
- 主体性、柔軟性、率先力、実行力がある方
- 粘り強くも成果を貪欲に追いかけられる方
- ラーニングアニマル
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(原則3ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
- 役職
- プロダクト責任者候補
- 給与
- 800〜1041万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,041万円 上記は入社時の想定年収(2回/年の賞与含む) 月給内訳 基本給 518,482円〜675,106円 所定外労働手当(30h) 121,519円〜158,228円 ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり昇降格に伴う給与改定:年2回(6月・12月)/定期給与改定:年1回(6月)
- 手当
- 在宅勤務備品補助
- 勤務地
- 1120002 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階
- 働き方
- リモートワーク可能(ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります)隔週原則出社(木曜日、コアタイム11:00-16:00)+隔週任意出社※その他今後出社日を調整する可能性があります業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/日)・コアタイムなし・隔週原則出社(木曜日、コアタイム11:00-16:00)+隔週任意出社※その他今後出社日を調整する可能性がありますあり(月平均20時間)
- 休日・休暇
- ・土日祝・年次有給休暇(入社日より付与します)・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・産前産後休業・育児休暇・夏休み(最大3日)・創立記念日(12月25日)・罹災時特別休暇
- 福利厚生
- ・在宅勤務備品補助・キュビナの家族利用・カフェテリアプラン・Learner支援制度・書籍社員割引購入・副業制度(キャリア形成応援)・人間ドック・懇親会費用補助・出産育児祝い・入学祝い
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 就業場所の変更の範囲
- 業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次面接 → 職能課題 → 二次面接+職場体験 → リファレンスチェック / 最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 18:32(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:20(1日前)
仕事内容
この求人のポイント
- 教育現場の働き方改革という社会課題に、手触り感を持って向き合うことができる
- 校務支援領域のプロダクト成長を、責任者候補としてリードできる
- AI技術をプロダクト及びプロダクト開発に積極的に取り入れることができる
本ポジションについて
- 本ポジションは、校務支援サービスを開発する新規事業に携わっていただきます。
募集背景
- 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。公教育へのICT普及に一定の貢献はできている一方、当社が目指す「新しい学びの環境を創り出す」ためには、子どもたちだけではなく、学校の先生方の支援も不可欠であると考えるようになりました。
- 現在立ち上げフェーズにある校務支援SaaSは、教育現場の業務効率化・DX推進を目的としたプロダクトであり、これまで1名のプロダクトマネージャーが運用・開発の両面のプロダクトマネージメントを担ってきました。AIの進化により開発側の実装速度は上がったものの、企画/要件整理が追い付いていないという課題があります。事業の提供範囲を拡大し、校務支援領域全体のプロダクト開発をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを迎え、体制を強化します。チームで役割を分担しながら、プロダクトおよび事業の成長スピードを高めていくことが、このポジションに期待する役割です。
本ポジションの役割
- 入社後は、プロダクトマネージャーとして、校務支援領域における機能開発・改善の推進を担っていただきます。学校・教育委員会といった外部パートナーとの折衝から、社内の開発チームやビジネスチームとの連携まで、プロダクトの価値提供を一気通貫でリードしていただきます。リソースが限られたスタートアップ環境の中で、優先順位を見極めながら判断を積み重ね、教育現場のリアルな課題解決に貢献するプロダクトを共に創り上げることが、このポジションの根幹にあるミッションです。
教育委員会・学校との対話を通じた課題把握から、プロダクトの要件定義・開発推進・リリースまでを一貫して担い、校務支援領域のプロダクト価値向上をリードします。
- プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 校務支援領域において「どういった課題に対して、なぜ、いつ作るか」を定義し、開発チームと連携しながら実行に移します。市場動向や競合プロダクトの分析、教育委員会・学校現場との継続的なヒアリングをもとに、根拠のある意思決定を行うことが求められます。限られたリソースの中でも優先順位を明確にし、チームが成果を出せる環境づくりに貢献することが重要です。
- 社外・ビジネスサイドとのプロジェクトマネジメント
- CSメンバーと協働して、学校・教育委員会との導入調整や要望ヒアリング、ビジネスチームとの連携を含む開発プロジェクトの進行管理を担います。多様なステークホルダーとの調整において、論理的かつ誠実なコミュニケーションが求められます。スケジュール・品質・スコープのバランスを保ちながら、現場の期待に応えるプロダクト提供を実現します。
- 内製開発チームとの協働・プロセス改善
- エンジニア・デザイナーとともにアジャイル開発を推進し、チームとしての成果を最大化するための開発プロセス設計・改善を継続的に行います。立ち上げ期特有の試行錯誤を楽しみながら、仕組み化とそのアップデートを進めていただきます。
- ユーザーリサーチ・データドリブンな意思決定
- 学校現場の先生方や教育委員会担当者と直接対話しながら、課題の解像度を高めます。定性・定量の両面からプロダクトの改善機会を見つけ出し、根拠のある判断を積み重ねることが、このポジションの難しさであり、最大のやりがいでもあります。
組織体制
- 新規事業開発ユニット 校務支援事業部
- チームの人数:21名(正社員7名)
- biz、prd、sysの3チームに分かれており、prdチームの所属になります。
- 平均年齢:30代後半
- 校務支援領域を担う新規プロダクトであり、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。社内のエンジニア・デザイナー・セールス・カスタマーサクセスなどの職能を持つメンバーとフラットに連携し、教育現場の変革を共に推進していただきます。
グループウェア
- Google Workspace
タスク管理
- Asana
ドキュメンテーション
- Google、Miro、Notion
コミュニケーション
- Slack、Google Meet、Gather、Confluence
AI
- ChatGPT、NotionA、Gemini、ClaudeCode
ドキュメンテーション
- Notion、Google Drive、Miro
リポジトリ
- GitHub
UIデザイン
- Figma
この求人は、株式会社COMPASSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- プロダクト開発・サービス企画(楽天全サービス統合アプリ)
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