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東京都のプロダクトマネージャーの求人666件

プロダクト企画オープンポジション

400〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より300万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ジョブカン事業部で、顧客課題の解決につながる新規機能や既存機能改修の企画を担当します。各部門と連携した要望の収集・分析、開発優先度の決定、仕様案の作成に加え、適宜プロダクトマネジメントやカスタマーサクセス領域も担当します。市場・競合調査、プロダクト戦略の策定、顧客要望のヒアリングも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • SaaSサービスにおけるプロダクト企画経験 1年以上1→10あるいは10→100フェーズの経験

歓迎

  • 人事、労務、経理等、ジョブカンが支援している領域に関する実務知識、資格
  • Webやソフトウェアについての基本的な知識
  • データベース設計やSQLの知識
  • 設計(要件定義、基本設計)の経験
  • 新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
  • エンジニアや営業など、関連部門との折衝経験
  • PM、PdMの職務内容の把握
  • 専門領域が異なる人に対して齟齬なく情報伝達していた経験
  • 当事者意識を持ち立場によらず自ら課題解決をしていた経験
  • ビジネスサイドや開発と利害を総合して仕様や優先順位を決めていた経験

求める人物像

  • アンテナの高い方(ニュースなどを自社サービスに落とし込むとしたらどうなるかなどを日頃から考えている方)
  • サービスを育てることに責任を持ち、主体性を持って取り組める方
  • サービスの課題を自ら発見し、解決方法も含めて提案できる方
  • 自立して業務を行える方
  • わからないことは自分で勉強できる方
  • チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 様々な立場のメンバーの意見を聞ける方

使用ツール

法改正などのニュース他社の動向要件定義書・基本設計書市場調査競合調査SQL

募集要項最終確認 10/26

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
【雇用期間】期間の定めなし(正社員)【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
400〜1000万円/年
給与の詳細
400~1000万円※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます。・年俸400万円の場合 月額333,334円(基本給247,159円/固定残業代86,175円)・年俸1,000万円の場合 月額833,334円(基本給617,899円/固定残業代215,435円)45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。【割増賃金率】所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25%休日:法定休日35%/法定外休日25%深夜:25%【給与改定】年2回(4月・10月)評価に応じて改定
手当
資格手当通勤手当マイカー手当住宅手当引越し手当入社支度金制度10万円
勤務地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
転勤
会社が定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間)所定時間外労働の有無:有※標準勤務(固定時間)を原則とします※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)慶弔休暇産前産後休暇介護休暇
福利厚生
外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)などリファラル採用制度【入社支度金制度】弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給
社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
業務の変更の範囲
適性に応じて会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
経験年数
1年以上
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/26 16:57(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるプロダクト企画を募集いたします。顧客要求を整理・実装し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

目指すもの

  • ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

抱える課題

  • 上記背景の中で大企業の利用に耐えうるプロダクトへ方向転換する時期にさしかかっていると感じています。各プロダクトで大規模な改修プロジェクトなどが進行している中で、リーダーシップを持ってプロダクトにまつわる課題を自身で発見し解決に向けた発案を行えるプロダクト企画のリソースが不足していることが課題です。チャレンジする機会が豊富にあるこのタイミングで経験を積み、未来のジョブカンのプロダクトを担う中核となる方とご一緒したいと考えております。事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はそうめったにはありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

業務内容

  • エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。
  • ∟社内のステークホルダーの要望の収集、分析
  • ∟プロダクトの開発優先度を決定
  • ∟新規機能開発や既存機能改修の仕様案(要件定義書・基本設計書)の作成
  • また、サービスの規模と比較してプロダクト企画の人数が少ないことや、大規模な改修プロジェクトが進行中であるという背景から、上記業務に加えて、適宜プロダクトマネジメント、カスタマーサクセス領域まで幅広くご担当いただきます。
  • ∟市場調査および分析、競合調査
  • ∟プロダクトビジョンやプロダクト戦略の策定
  • ∟顧客要望の直接ヒアリング

業務イメージ

  • 日々の業務
  • ∟法改正などのニュースや他社の動向をチェック
  • ∟顧客要望の確認、カスタマーサクセスや営業へのヒアリング
  • ∟エンジニアや社内の社労士とディスカッションしながら、要件の整理や画面イメージの作成を行う
  • 不定期で発生する業務
  • ∟顧客との打合せに同席し、直接ヒアリングを行う
  • ∟他チームを巻き込んで、開発プロセスの見直しなど業務フロー改善を推進する
  • ∟他社とのシステム連携案件や緊急性の高い要望に関して、プロダクトの方向性に照らし合わせて対応の是非を判断

ポジションの魅力

  • 累計導入社数20万社を超える巨大プロダクトの製品企画を担当できる
  • 裁量の大きい環境で、製品企画を中心に、プロダクト企画やカスタマーサクセス領域まで幅広い業務を経験できる
  • 大規模改修プロジェクトに立ち上がりから参画できる

ジョブカンの楽しさ

  • ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきましたが、決して簡単な道のりではありません。
  • 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
  • だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
  • 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

この求人は、株式会社Donutsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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