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仕事内容HRBP
OLTAはSMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、クラウドファクタリング、請求書プラットフォーム、法人カード事業を展開している。 累計57.1億円の資金調達を完了し、AI活用を前提とした組織基盤の再設計・再構築フェーズにある。 本ポジションでは経営や部門責任者と連携し、人事戦略・採用戦略の立案から実行まで推進する。 業務内容の例として、中長期視点でのありたい組織を描き課題設定すること、組織・人事課題解決への提案と実行が挙げられる。 Employee Experienceチームは部門責任者（取締役兼任）、採用担当1名、アシスタント1名、労務/総務担当1名で構成される。 経営チームと直接ディスカッションしながら人事戦略を描ける点や、AIを全社で積極活用する環境が魅力である。 働き方は週2日〜出社のハイブリッドワーク制で、業務内容によって出社日数は変動する。
募集内容
- OLTAはSMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、クラウドファクタリング、請求書プラットフォーム、法人カード事業を展開している。
- 累計57.1億円の資金調達を完了し、AI活用を前提とした組織基盤の再設計・再構築フェーズにある。
- 本ポジションでは経営や部門責任者と連携し、人事戦略・採用戦略の立案から実行まで推進する。
- 業務内容の例として、中長期視点でのありたい組織を描き課題設定すること、組織・人事課題解決への提案と実行が挙げられる。
- Employee Experienceチームは部門責任者（取締役兼任）、採用担当1名、アシスタント1名、労務/総務担当1名で構成される。
- 経営チームと直接ディスカッションしながら人事戦略を描ける点や、AIを全社で積極活用する環境が魅力である。
- 働き方は週2日〜出社のハイブリッドワーク制で、業務内容によって出社日数は変動する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- HRBP
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- AI活用の実務経験（Claude・Gemini等）
- スタートアップ・ベンチャー企業における人事・採用の実務経験
- 事業会社でのHRBP経験
- 事業部におけるマネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方）
歓迎する経験
- 採用戦略の立案から実行をリードした経験
- 評価制度設計・組織開発・人材育成領域の経験
- IT/Web/SaaS業界での経験
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- PC支給
- ストックオプション制度
- 予防医療補助
- 勤務日振替制度
- 在宅勤務用デュアルモニター貸与
- 社会保険完備
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人はOLTA株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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