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東京都のオペレーション企画の求人682件

INVOY事業推進(ビジネスオペレーション/事業責任者直下)

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
●土日祝休み
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業責任者のパートナーとして、「INVOYカード」や「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の事業推進に向けたオペレーションの全体設計と実行を担います。事業数値向上に向けた施策の企画・実行、組織の型作り、自動化・仕組み化を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • カスタマーサポートやオペレーション構築において、仕組み構築・改善をリードした経験
  • 複雑な事象を整理・可視化し、論理的に課題を特定できる能力
  • 異なる職種(開発、ビジネス、法務等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

歓迎

  • 次のいずれか

    • 新領域や新規プロダクトの立ち上げに伴う、CS・ビジネスオペレーションの構築経験
    • 決済、Fintech、金融業界に関する知見や興味(入社後にキャッチアップいただけます)
    • データ分析スキル
    • カスタマーサクセスやインサイドセールスの立ち上げ経験

求める人物像

  • ミッション、バリューに共感していただける方
  • 「正解」のない環境を楽しみ、自ら変化を創り出すことにやりがいを感じる方
  • 「事業のために今、何が必要か」を自ら考え、泥臭い実行を厭わない方
  • 細部への徹底したこだわりと、スピード感のある意思決定を両立できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収550万~800万・基本給339,606円〜493,502円・固定残業代(45時間分)119,394円〜173,498円※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
働き方
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
勤務時間
●勤務時間‐基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス コアタイム12:00~16:00
休日・休暇
●土日祝休み●年末年始休暇●入社時有給5日付与
福利厚生
●フレックスタイム制(コアタイムあり)●副業OK●希望スペックPC支給(条件あり)●在宅勤務用デュアルモニター貸与●書籍購入制度●インフルエンザ等予防接種費用負担●ウェルカムランチ補助●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)●評価(年2回)●SO制度●ワークスタイルサポートプロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
社会保険
●社会保険完備
受動喫煙対策
※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
掲載日
2026/07/03 21:35(106日前)
最終確認
2026/10/16 08:27(1日前)

仕事内容

募集背景:事業責任者の右腕として、1→10フェーズの事業をグロースさせる

  • 2024年7月リリースの「INVOYカード(法人カード)」は、現在、事業責任者が企画からオペレーション設計までを一手に担っています。今後のさらなるスケールには、事業責任者と共に「事業の土台」を強固にするパートナーが不可欠です。
  • 利用者急増に伴う新たな機能追加や、オペレーションの仕組み化など、日々生まれるビジネスイシューを「成長」として前向きに捉え、企画から実行までを推進していただける仲間を募集します。
  • 本ポジションはこの領域における一人目の採用です。事業責任者のパートナーとして共に推進し、将来的にはご自身のキャリアイメージに合わせて、カスタマーサクセスやインサイドセールス組織の立ち上げやPMM領域など、幅を広げてチャレンジいただける環境です。

業務内容

  • 事業推進に向けたオペレーションの全体設計:
  • 「INVOYカード」や「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の利用体験を最大化する設計・実行
  • ビジネス施策の企画推進:
  • キャンセル防止策や利用促進施策など、事業数値向上に向けた施策を立案し、開発チームと連携・実行
  • 組織フェーズに合わせた役割:
  • 事業拡大に伴い、インサイドセールスやカスタマーサクセス組織の型作りなど、フェーズに応じたミッションへの参画
  • 自動化・仕組み化:
  • 手作業を排除し、仕組み化の推進
  • (NoCode / API / SaaS最適化 / GAS / Zapier / AI活用 等)

本ポジションのやりがい

  • 事業を作る経験: 事業責任者のパートナーとして、事業成長のドライバーを自ら担い、ダイレクトに貢献できる
  • 「正解」のない問いを解く楽しさ: 成長に伴う課題に対し、決まったレールがないからこそ、自分の思考と実行がそのまま事業の成長速度に直結する
  • AI時代の働き方を実装できる環境:
  • Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を推進する全社方針のもと、職種を問わずAIを実践できる環境

この求人は、OLTA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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