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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 iOSエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 キャッシュレス決済端末向けモバイルアプリエンジニアを募集。iOS/Androidアプリの開発・テスト・運用保守を担当し、まずはテスト・保守から始めて設計・開発へステップアップする。必須はiOS(Swift)開発経験で、Androidやクロスプラットフォーム経験は歓迎。年収600万〜900万円、フレックス制、リモート可。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜700万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 インサイドセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 フードシェアリングサービス『フーシェア』の拡販を担うインサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。インサイドセールス組織とクロスセル組織の2組織を管掌し、進捗管理・KPI管理・オペレーションマネジメント・データ分析を担当します。法人営業経験3年以上、営業KPI設計・管理経験、メンバーマネジメント経験が必須です。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜600万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験2年以上 飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業として、パートナー企業(代理店)の開拓や教育・支援を行うポジションです。法人営業3年以上、代理店営業2年以上の経験が必須で、マーケティングやマネジメント経験は歓迎されます。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、年間休日125日、年収400万円〜600万円の正社員募集です。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜700万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 フードシェアリングサービス『フーシェア』のエンタープライズ営業と新規事業開発を担当する法人営業ポジション。大手飲食チェーンへの導入提案や条件交渉、新規事業のコンセプト立案から事業化までをリードする。正社員、年収400万〜700万円、東京都品川区勤務。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS その他
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 22.7〜37.5万円/月
勤務地 東京都品川区
雇用形態 契約社員
職種 オープンポジション・職種未定
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 USEN&U-NEXT GROUPの障がい者採用オープンポジション。事務職・営業職・技術職のいずれかに配属され、各事業会社で業務に従事する。職務経験と障がい者手帳が必須条件。契約社員として採用され、正社員登用の実績もある。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1500万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 M&A担当
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 通信エネルギーセクターの成長戦略を描き実行をリードする立ち上げメンバーを募集。新規事業開発、M&A・投資、経営管理の3領域を横断的または専門的に担当する。経営層直下の新設組織で、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進する。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験5年以上 USEN&U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、チームマネジメントにも携わるマネージャー候補の募集です。年次予算策定や月次予実管理、取締役会事務局運営、M&A支援などを担当します。経営層と日常的に議論し、グループ全体の意思決定に直結する業務に携わることができます。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 インフラエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うインフラエンジニアの募集です。オンプレミスとAWSが混在する環境で、安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わります。必須条件として、オンプレミスまたはAWSでのサーバ構築・運用経験3年以上、Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイス運用管理経験3年以上が求められます。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 キャッシュレス決済端末・決済ゲートウェイサービスの導入プロジェクトを推進するPM/PMOポジション。グループ各社と連携し、案件管理から要件整理、サービス改善の検討までを担当。専任不在だった領域での初の採用で、推進体制の設計から携わる。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS 不動産
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜900万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 不動産営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験5年以上 2か月前 保存
U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 リスクマネジメント
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 少額短期保険事業のテナント総合保険における与信管理ポジション。事故対応から保険金支払いまでの業務を担当し、損害サービス部門の体制強化を目的とした戦略的採用。フレックス制度や週2回程度のリモートワークが可能な環境で、チームワークを重視した働き方が特徴。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜700万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 USEN少額短期保険のリレーション開発部で、代理店USEN募集人への教育・研修を通じて不動産パートナー様との関係強化を図り、店舗経営者向け保険の紹介を促進するポジション。大手損害保険代理店としてリスクコンサルティングも担当し、損保スペシャリストとしての成長が見込める。必須条件は損害保険会社または損保代理店での営業経験3年以上。将来の幹部候補として育成される。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 900〜1500万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 FP&A
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 株式会社USEN WORK WELLのオフィス構築支援事業における経営管理ポジション。経営陣のパートナーとして事業数値の可視化と仕組み化を実務レベルから主導し、再現性の高い経営管理体制を構築する。経営管理・財務・管理会計の実務経験3年以上が必須。年収900万円〜1,500万円、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リモートワーク可能(週1〜2回程度)。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1000万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 AIコンシェルジュ事業の成長に伴い、クライアントごとの課題に合わせた応答フロー設計・開発・導入・改善を主担当として行うソフトウェアエンジニアを募集。必須条件としてWeb開発実務経験3年以上、エンジニアチームのリーダー経験、クラウド環境での開発運用経験などが求められる。日常はオフィス勤務が基本で、状況に応じてリモート勤務も可能。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 AIコンシェルジュ事業の成長に伴い、プロダクト開発の主担当としてソフトウェアエンジニアを募集。クライアントごとの課題に合わせた応答フロー設計、開発、導入、改善を一貫して担当する。必須条件はPython/Ruby/Goでの開発経験3年以上など。正社員、年収600万〜800万円。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 600〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 ネットワークエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 AIコンシェルジュのインフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築・運用・改善を担当。前年比150%成長に伴う中途採用で、チームリーダー経験者を求めている。勤務地は東京、フレックスタイム制で原則出社。年収600万〜800万円。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 29.2〜41.7万円/月
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 契約社員
職種 カスタマーサポート
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴う管理者層の中途採用。新規案件の立ち上げからコンタクトセンター運営全般(エスカレーション対応、クライアント対応、PL管理、人材マネジメント)を担当する。月給制契約社員での採用で、正社員登用制度あり。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コンサルティング
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 ITコンサルタント
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験4年以上 AIコンシェルジュ事業の成長を支えるPMOコンサルタントを募集。社長直下でプロジェクト推進の中核を担い、戦略設計から実行まで一気通貫で関与する。ITコンサル/SIer/事業会社でのPMO・PM実務経験4年以上が必須。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験2年以上 株式会社TACTのBPOサービス法人営業ポジション。コンタクトセンター業務の新規受託獲得を担い、クライアントの課題に応じてAIなどの先端技術と人を組み合わせたソリューションを提案する。経験や適性に応じて新規開拓・既存顧客・アライアンス開拓のいずれかの業務からスタートする。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜700万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサポート
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員のため、新規案件の立ち上げからコンタクトセンター運営、クライアント対応までを担当する中途採用です。必須条件としてコンタクトセンター運営・管理の経験を求め、PL管理や人材マネジメントなどの業務管理スキルを活かせます。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜1500万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 AIコンシェルジュ事業の成長を支えるPM・PMOコンサルタントを募集。社長直下でプロジェクト推進の中核を担い、戦略設計から実行まで一気通貫で推進する。マネージャーポジションで、チームマネジメントやプロジェクト全体のスコープ設計、顧客との要件定義などを行う。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜700万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験1年以上 USEN NETWORKSの光回線サービス「USEN光Plus」を軸に、大手企業など多様なパートナーとのアライアンス戦略を推進する営業ポジション。新規提携先の開拓から提携スキームの企画・提案・交渉、既存パートナーへの販促支援、契約後のプロジェクト管理までを担当する。通信業界での法人営業経験1年以上が必須。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜700万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験1年以上 USEN NETWORKSの法人営業統括部で、光回線サービス「USEN光」等を軸に大型チェーン店や法人顧客へトータルソリューションを提案する営業ポジション。顧客の潜在課題のヒアリングから提案、導入プロジェクトの進行管理までを担当する。必須条件は社会人経験2年以上かつ営業経験1年以上。年収400万〜700万円、フレックスタイム制(コアなし)、年間休日125日以上。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 500〜800万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 USEN ICT SolutionsのIaaS&DC事業を成長させる中心メンバーとして、法人営業・プリセールス・AIオウンドメディア運営を担うポジション。3大クラウドやデータセンターを組み合わせた最適なインフラ環境の提案を行い、事業戦略策定や組織づくりにも関われる。フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入し、週2日出社の方針。年収500万円〜800万円。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 500〜700万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 クラウドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験2年以上 USEN ICT Solutionsのクラウドエンジニア募集。AWS・Azure・GCPなど3大クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用支援を担当し、少数精鋭のチームで事業成長を技術面から支える。フレックスタイム制とリモートワークを導入し、週2日出社の方針。年収500万円〜700万円。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜650万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 USEN ICT Solutionsのカスタマーサクセス職。既存顧客へのライセンス更新案内やクラウドサービスの活用促進を担当し、契約の確実な更新とさらなる活用を支援する。法人営業経験2年以上が必須で、ICT領域の経験が歓迎される。週3日出社を基本とするハイブリッド勤務。年収400万〜650万円。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜650万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 中小法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験2年以上 USEN ICT Solutionsの法人営業として、店舗や中小企業のDX化を支援するソリューション提案を担当する。オンライン商談を中心に顧客の課題を発見し、多彩なサービスを組み合わせた提案と伴走支援を行う。法人営業経験2年以上が必須で、ICTへの興味関心が求められる。
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U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 400〜600万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 インサイドセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 2か月前 保存
U 株式会社U-NEXT HOLDINGS セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 400〜600万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 デジタルサイネージの代理店営業として、U-NEXT HOLDINGSグループ内外の連携を強化し、アライアンススキームの設計・パートナー開拓を担うポジション。グループのアセットを活用した戦略立案から実行まで、ビジネスモデルを自ら企画・アップデートする裁量のある仕事。正社員で年収400万〜600万円、フレックスタイム制とリモートワークが可能。
2か月前 保存
U 株式会社U-NEXT HOLDINGS コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜650万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサポート
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 USEN&U-NEXT GROUPのコンタクトセンターBPOサービスにおけるオペレーション管理(課長)ポジション。60名規模のチーム運営とクライアントとのKPI達成を主業務とし、ベンダーマネジメントや予算管理も担当。週1~2日の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入している。