CRA（臨床開発モニター）

当社の特徴

1. 12002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。
2. 2主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。
3. 3正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。

設立背景と最近の就業先

1. 1設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。
2. 2現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。
3. 3最近では製薬会社の臨床開発職に加えて、メディカルアフェアーズ部門・薬事部門・PV部門・QC部門や、医療機器メーカー・CRO・アカデミアからのお問い合わせも増えています。

キャリアアップとキャリア形成

1. 1各社員の希望を聞きながら、社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。
2. 2キャリア変更のタイミングを相談しながら、将来のキャリアを検討することができます。
3. 3事例1：入社⇒外資製薬CRA⇒外資製薬試験責任者サポート⇒外資製薬試験責任者
4. 4事例2：入社⇒外資製薬CRA⇒外資製薬メディカルアフェアーズ⇒外資製薬薬事担当者
5. 5赴任先での経験を踏まえて、社員のフォローや契約窓口などの社内業務を担当しているスタッフもいます。
6. 6最近の退職理由の過半数以上が製薬会社への転籍・転職です。
7. 7ご本人の希望を聞きながら、中長期的に経験を積めるキャリアアップを支援しています。

職務内容

1. 1主に製薬会社に赴任して、CRAとしてモニタリング業務を実施する。
2. 2臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を確実に遂行する。
3. 3コンプライアンスおよび規制要件に従い、仕事の質、スピード、効率の視点を持ち、モニタリングを実施する。
4. 4適合性調査のための準備を行い、モニタリング担当者として当局査察に対応する。
5. 5臨床試験の実施において協働する医療機関やベンダーと良好な関係を構築し、維持する。

赴任先や案件の決め方

1. 1今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら検討いただきます。
2. 2タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。

入社後のイメージ（就業先）

1. 1当社に正社員として入社後、1～2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。
2. 2製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。
3. 3半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。
4. 4数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。

入社後のイメージ（社員同士の繋がり）

1. 1当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。
2. 2社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。
3. 3労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。

社内構成

1. 1平均年齢：39.7歳、男女比：男性23％、女性77％
2. 2当社在籍期間：平均9年7か月、有給休暇消化率：平均90%
3. 3就業先：外資系製薬会社80％、その他20％
4. 4前職：臨床開発職（約60％）、医療職（約20％）、その他（約20％）
5. 5現職：臨床開発内勤職（約50%）、CRA（約10％）、試験責任者（約10%）、MA（約10%）、その他（約20%）（2025年4月現在）

一つでも右記に当てはまる方は是非ご公募ください

1. 1将来のためにもっとスキルアップしたい
2. 2治験依頼者側の目線から治験の業務を深く知りたい
3. 3製薬会社で求められる人物像が知りたい、直接評価を受けたい
4. 4経験を積んでいるが、将来のキャリアに悩んでいる
5. 5自分に合うプロジェクトや会社があるか分からない
6. 6結婚や子育てを経て、CRA経験を活かして働きたい
7. 7将来、製薬会社の正社員になりたいと考えている

応募資格（必須）

• CRA（臨床開発モニター）業務経験者

歓迎する経験

• 治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験
• 国際共同試験、Oncology領域の担当経験
• 英語力（英語の文書を理解して業務を遂行できる、TOEICスコア600程度）
• 社内スタッフや医療機関の外部顧客と円滑に協働できるコミュニケーションスキル
• 複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に進めることができる
• 常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢

待遇・福利厚生

• 他資格手当
• 出産・育児支援制度
• 子育て手当
• 家族手当
• 残業・深夜手当あり
• 社会保険完備
• 資格手当
• 通勤費（上限あり）
• 都会手当
• 高度教育修了手当

求めるスキル・経験