Medical Affairs（MA内勤職/MSL）

当社の特徴

1. 12002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。
2. 2主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。
3. 3正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。

設立背景と最近の就業先

1. 1設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。
2. 2現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。
3. 3最近では製薬会社の臨床開発職に加えて、メディカルアフェアーズ部門・薬事部門・PV部門・QC部門であったり、医療機器メーカー・CRO・アカデミアからのお問い合わせも増えてきています。

キャリアアップとキャリア形成

1. 1当社では、各社員の希望を聞きながら、社内担当者との個別面談の機会を定期的に設けています。
2. 2日ごろの悩みを解消したり、キャリア変更のタイミングを相談しながら、将来のキャリアを検討していくことができます。
3. 3事例1：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者
4. 4事例2：入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者
5. 5赴任先での経験を踏まえて、社員のフォローや契約窓口などの社内業務を担当しているスタッフもいます。
6. 6退職して次のステップに進む社員もいます。ここ最近の退職理由の過半数以上が製薬会社への転籍・転職です。
7. 7ご本人の希望を聞きながら、中長期的に経験を積めるキャリアップを支援しています。
8. 8当社はご縁を大切にしていますので、赴任先を変更しても、当社を退職しても、各顧客や社員と中長期的に良好な関係構築を続けることができるひとを募集しています。

職務内容

1. 1オフィスメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当
2. 2メディカルプラン立案のための情報収集および必要な資料の作成（文献調査、資材の作成、インサイト収集テーマの設定）
3. 3KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築
4. 4データ創出に向けたアクションのサポート（先行研究調査、社内SOPに沿った資料作成の補助、契約関係）
5. 5アドバイザリーボードなどの企画・運営
6. 6社内会議参加、ファシリテーションや議事録の作成
7. 7資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務 等

職務内容

1. 1フィールドメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当
2. 2KOLへの科学的な情報提供及びアンメットメディカルニーズやインサイトの収集
3. 3フィールドメディカル活動を実施するための関連業務（文献調査、面談用資料作成、情報収集したデータの分析など）
4. 4KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築
5. 5顧客からの問い合わせ対応
6. 6資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務 等

赴任先や案件の決め方

1. 1今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。
2. 2タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。

入社後のイメージ（就業先）

1. 1当社に正社員として入社後、1～2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。
2. 2製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。
3. 3半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。
4. 4数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。

入社後のイメージ（社員同士の繋がり）

1. 1当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。
2. 2社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。
3. 3労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。

応募資格（必須）

• 製薬会社におけるMedical Affairsの業務経験

歓迎する経験

• 公衆衛生学系を含む理系修士、医師、薬剤師
• CRA（臨床開発モニター）, Study Manager（試験責任者）の臨床開発経験
• 論文執筆経験、KOLマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験
• 英語を用いたメール、ミーティング、プレゼンテーションのコミュニケーションスキル（TOEICスコア700程度）

待遇・福利厚生

• 出産・育児支援制度
• 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
• 社会保険完備
• 自宅通信費負担

求めるスキル・経験