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条件をクリア
東京都の臨床開発・薬事の求人139件

Medical Affairs(MA内勤職/MSL)

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の臨床開発・薬事の求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Medical Affairs(MA)内勤職またはMedical Science Liaison(MSL)として、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当します。メディカルプランのための情報収集・資料作成、KOLとのディスカッションを踏まえたエビデンス構築などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 製薬会社におけるMedical Affairsの業務経験

歓迎

求める人物像

  • 将来のためにもっとスキルアップしたい
  • 治験依頼者側の目線から治験の業務を深く知りたい
  • 製薬会社で求められる人物像が知りたい、直接評価を受けたい
  • 経験を積んでいるが、将来のキャリアに悩んでいる
  • 自分に合うプロジェクトや会社があるか分からない
  • 結婚や子育てを経て、CRA経験を活かして働きたい
  • 将来、製薬会社の正社員になりたいと考えている

募集要項最終確認 10/14

職種
臨床開発・薬事
雇用形態
正社員
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円
手当
役付手当月額30,000円高度教育修了手当都会手当育児手当扶養手当資格手当他資格手当超過勤務手当通勤手当資格手当月額1,000円~50,000円在宅勤務時の通信費補助月額5,000円
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋1-6-12
転勤
【転勤】原則無し、ご本人の希望次第での転勤は可
働き方
【働き方】在宅勤務可能・週2, 3日程度の出社が発生することがあります。・導入研修期間は週5日在宅勤務・フレックスタイム可能です。
勤務時間
【就業時間】9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩60分)・赴任先に応じて、就業時間が変わります。・導入研修期間は週5日在宅勤務・フレックスタイム可能です。【平均残業時間(2022年~2024年実績)】・外勤職:16時間/月、内勤職:6時間/月・赴任先に応じて、フレックスタイム可能です。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日以上(完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始)年次有給休暇:入社半年後付与(初年度13日、最高付与日数20日)★育児休業取得実績有、育児休業後復帰率100%★
福利厚生
在宅勤務:可時短勤務:可副業:可退職金制度:有★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定(くるみん認定)取得★■継続研修(年2回、全社員)■ライフキャリア研修(年1~2回、少人数制)■英語研修(土曜・日曜)■ビジネススキル研修
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
選考の流れ
筆記・Web試験 :無面接回数 :1~2回オンライン面接 :可書類選考 → WEBカジュアル面談 → WEB面接1~2回 → 内定WEBカジュアル面談について・実際に製薬会社で勤務している弊社スタッフと直接お話することができます・仕事内容だけでなく、聞きたいことを事前に聞いた上で選考に進めるので面接もスムーズにできたと好評です・書類選考後にカジュアル面談を実施させていただきます。お悩み相談、キャリア相談という形でお話を伺えればと思いますので、お気軽にご応募ください
掲載日
2026/07/03 18:30(106日前)
最終確認
2026/10/14 23:26(3日前)

仕事内容

職務内容

  • オフィスメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当
  • メディカルプラン立案のための情報収集および必要な資料の作成(文献調査、資材の作成、インサイト収集テーマの設定)
  • KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築
  • データ創出に向けたアクションのサポート(先行研究調査、社内SOPに沿った資料作成の補助、契約関係)
  • アドバイザリーボードなどの企画・運営
  • 社内会議参加、ファシリテーションや議事録の作成
  • 資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務 等

職務内容

  • フィールドメディカルとして、医薬品の適正使用推進に関わる業務を担当
  • KOLへの科学的な情報提供及びアンメットメディカルニーズやインサイトの収集
  • フィールドメディカル活動を実施するための関連業務(文献調査、面談用資料作成、情報収集したデータの分析など)
  • KOLとのディスカッションを踏まえた医学的・科学的エビデンスの構築
  • 顧客からの問い合わせ対応
  • 資材の作成及びメディカルレビューやアドミ業務 等

赴任先や案件の決め方

  • 今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。

入社後のイメージ(就業先)

  • 当社に正社員として入社後、1~2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability(雇用されうる能力)を高める環境を提供しています。

入社後のイメージ(社員同士の繋がり)

  • 当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。

導入研修

  • 入社後1~2か月程度は、社内研修や弊社社員との情報交換により、ご自身の今後のキャリアを考えていただきます。案件はタイミングによりますが、過去のご経験や意向に応じて赴任先を検討いただきます。

この求人は、デルフィ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はデルフィ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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