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財務経理（係長候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般を担当します。月次・四半期・年次決算の統括、製造原価の精緻化・差異分析、管理会計の構築・運用などを行います。親会社や投資ファンド株主との連携、経理課メンバーの指導育成、業務プロセスの改善・DX化推進にも携わります。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 主体性： 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方。現場のマインドチェンジを牽引できるリーダーシップを期待します。
- 分析力： 数字を読み解き、企業価値向上に向けた提案ができる方。原価分析や予実差異分析を経営判断に結びつけられる方。
- 推進力： IFRS導入や業務デジタル化など、新制度・新プロセスの導入を粘り強く定着させられる方。
- マネジメント力： 少人数チームをまとめ、メンバーの成長を支援しながら組織の生産性を高められる方。
- コミュニケーション力： 親会社・ファンド・経営層・現場など多様なステークホルダーと円滑にやり取りできる方。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長候補経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
- 給与
- 650〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜750万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は賞与を含む総支給額となり、残業代は別途支給されます
- 手当
- 交通費家族手当住宅手当資格手当
- 勤務地
- 東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階
- アクセス・通勤
- ◎通勤交通費支給
- 転勤
- 【転勤】当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※時差勤務制度あり
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日：123日（2025年度実績）完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇慶弔休暇夏季休暇GW休暇年末年始休暇など
- 福利厚生
- リロクラブ社内預金制度財形貯蓄持株会制度団体生保・損保割引退職金制度※時差勤務制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:23（今日）
仕事内容
業務内容
- 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。
業務詳細
- 月次・四半期・年次決算業務の統括
- 原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案
- 管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成）
- 親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
- 投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等）
- IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む）
- 資金繰り管理・銀行折衝のサポート
- 経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント
- 業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等）
具体的な業務イメージ
- 製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
- 業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
- 親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
- IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画
- 紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上
- ※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。
グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境
- 親会社（日本調剤）との連結対応や、投資ファンドが株主として参画していることにより、一般的な中堅企業の経理では得られない高度な業務経験を積むことができます。
- IFRS導入の検討が進んでおり、国際会計基準への移行という貴重なプロジェクトに携わるチャンスがあります。グループ横断チームでの業務が中心となるため、個人作業に閉じない幅広い視野が身につきます。
ファンド参画による成長機会と、既存の枠に囚われないチャレンジができる環境
- 投資ファンドが株主として関わっていることで、EBITDA・FCFなどのKPI管理、企業価値向上に向けた分析・施策立案など、通常の事業会社経理では経験しにくい領域に携わることができます。
- 「既存のビジネスに囚われず、高いレベルで挑戦できる」——これがファンド参画企業ならではの魅力です。
この求人は、日本調剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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