生産管理（担当〜主任候補）

必須

• 【必須（①②いずれかのご経験）】

  • ①製造業における生産管理・生産計画・工程管理・購買／調達いずれかの実務経験をお持ちの方
  • ②業種は問わず、数値・スケジュール管理や社内外との調整を伴う業務経験があり、生産管理に主体的に取り組みたい方
  • ※いずれの場合も、Excelを業務で使用し、簡単な関数を組んだ経験のある方

求める人物像

• 他部署と円滑にコミュニケーションを取れる（本社・製造・QC等との連携が多いポジションです）
• 明るく、元気に周囲を巻き込める
• トラブル時に自ら考えて動ける、主体性のある
• プロセスとゴールを意識しながら業務を進められる

応募について

• ※すべてを満たしていなくても、いずれかのご経験・素養をお持ちの方は歓迎します！

使用ツール

業務内容

• 医薬品製造における生産管理業務をお任せします。
• 生産計画の立案から、原材料・資材の発注、工程進捗・納期の管理、製品出荷までが一連で担う「工場を回す主体」となるポジションです。

業務詳細

• 生産計画の立案（約3ヶ月先までの計画を、生産計画立案システムの自動計算をベースに、実情に合わせて調整・修正）
• 原材料および資材の発注、在庫の管理
• 工程進捗の管理、納期調整
• 完成品の出荷手配
• 本社生産管理部との納期・数量に関する調整（営業とは本社経由で連携）
• 製造現場・品質管理（QC）部門等との日々の調整
• トラブル発生時の対応（原材料遅延時の生産計画の入れ替え、納期遅延時の本社調整 等）
• ※組織体制：生産管理課（6名：正社員3名／派遣3名）
• ※取扱規模：取扱品目 約160品目／年間生産規模 約10億剤

キャッチアップイメージ

• 1）入社〜1・2ヶ月
• 工場の製造工程、社内フロー、生産管理システムの全体像を理解
• 生産計画の立案・修正の流れをOJTで把握
• 関係部署（本社生産管理部、製造、QC 等）との業務フローを理解
• 2）2〜6ヶ月目
• お任せする担当業務について、係長のフォローを受けながら実務を経験
• 生産計画の立案・修正、原材料/資材の発注を担当案件として対応
• トラブル対応や部署間調整をOJTで経験
• 3）6ヶ月〜1年
• 担当範囲を持って、生産計画の立案から出荷までを自走
• 現場や本社との調整・説明を含めた判断を実施
• システム運用・業務の改善提案にも関与

キャリアアップイメージ

• 生産計画から出荷まで一連を担う、生産管理課の中核メンバーへ
• 将来的には主任候補として、担当メンバーの取りまとめ・育成も

工場を「回す主体」として、上流から出荷まで一気通貫で携われる

• 品目ごとの分業ではなく、生産計画の立案から発注・出荷までを一連で担います。
• つくば工場の生産をコントロールする中心ポジションで、仕事の全体像が見える面白さがあります。

生産管理システムを「育てていく」フェーズに関与できる

• 数年前に導入した生産計画立案システムが本稼働を迎える、進化の途上にある環境です。
• ゼロイチではないものの、実生産に近づける修正や運用改善に、現場の声を反映しながら関わっていけます。
• 「仕組みを整え、より良い運用に更新していく」醍醐味があります。

意見を吸い上げ、半歩一歩で改善していくチーム

• メンバーとの個別・課単位の対話を通じて、現場からの気づきを業務に反映していく文化があります。
• 「過去踏襲」だけでなく、ケースに応じて見方を変え、より良い判断や運用に更新していく職場です。