転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ
求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
東京都のセールスオペレーションの求人225件

営業企画（係長・課長クラス）

日本調剤株式会社

この会社の求人 28件

掲載中・1日前に確認

600〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスオペレーションの求人の中央値（600万円）と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新設される営業企画部の中核メンバーとして、営業本部の予算設計や予算と実績の乖離分析、意思決定資料の作成を担います。営業プロセスの標準化や営業プレイブックの作成、営業活動KPIの設計、人員配置・要員計画の検討にも幅広く携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜850万円/年

募集元で応募する日本調剤株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 考えながら手を動かせる方 ：指示を待つのではなく、目的から逆算して自ら形にできる方。
  • ゼロから形にすることを楽しめる方 ：前例のない状態から、組織の型をつくることに面白みを感じる方。
  • 現場を理解しようとする方 ：営業現場の実態を踏まえ、机上の空論にならない企画を組み立てられる方。
  • 数字の意味を考えられる方 ：集計して終わりではなく、「なぜこの数字になったのか」「予算と比べてどうか」まで踏み込んで考えられる方。
  • コミュニケーション力 ：営業部・流通推進部・学術情報部・経営層など、多様な関係者と円滑にやり取りできる方。

募集要項最終確認 11/7

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員
役職
係長・課長クラス
給与
600〜850万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜850万円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） ※上記年収は賞与を含む総支給額となります。残業手当は、主任は別途支給、係長以上は不支給です。
手当
交通費全額支給家族手当住宅手当役付手当資格手当
勤務地
東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階
アクセス・通勤
◎通勤交通費支給
転勤
【転勤】当面なし
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間：09:00〜18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※月平均残業15〜20時間程度
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日：123日完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇（入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高20日）慶弔休暇夏季休暇GW休暇年末年始休暇など
福利厚生
リロクラブ社内預金制度財形貯蓄団体生保・損保割引退職金制度企業年金制度育児休業制度時短制度介護休業制度
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
掲載日
2026/11/07 21:28（1日前）
最終確認
2026/11/07 21:28（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 新設される営業企画部の中核メンバーとして、営業本部の予算設計から営業プロセスの体系化までをお任せします。
  • 当社にはこれまでマーケティング部・営業企画部にあたる独立した組織がなく、営業本部のメンバーが兼務で担ってきた領域です。その機能を切り出して部として立ち上げるフェーズであり、決まった仕事を引き継ぐのではなく、仕組みそのものを作っていくポジションです。
  • 医療機器・医療材料など、医療機関を最終ユーザーとし卸を介して販売する商流のメーカーでのご経験を想定しています。商流の考え方が近ければ、製品知識は入社後にキャッチアップできる環境です。

業務詳細

  • 営業本部の予算設計、および予算配分ロジックの構築
  • 予算と実力値（実績）の乖離分析と、乖離を埋めるための打ち手の立案
  • 営業本部の方針に対する、市場データ・販売データの収集と分析
  • 経営層・営業本部の意思決定に用いる資料（数値・ロジック）の作成
  • 製品群ごとの市場ポテンシャルの把握と、数量・施策への落とし込み
  • エリアごとに属人化している営業プロセスの整理・標準化（営業プレイブックの作成と全国展開）
  • 医薬品卸との折衝プロセスの体系化
  • 営業活動KPIの設計と日常的なモニタリング（係数管理）
  • 営業本部内の人員配置、および中期の要員計画の検討（データの整理、ピボットテーブルでの集計を含む）
  • ※営業企画部は新設のため、当初は部門責任者と本ポジションの少人数体制です。担当領域を細かく切り分けるのではなく、上記を幅広く担っていただきます。
  • 連携部署は営業部・流通推進部・学術情報部です。

具体的な業務イメージ

  • 入社直後：現行の予算設計・係数管理の仕組みを把握し、既存の資料作成業務を引き継ぎながら営業 本部の全体像をつかむ
  • 3ヶ月～：予算と実績の乖離分析を主体的に回し、営業本部の会議体で使う資料を設計する
  • 1年～：営業プレイブックの作成に着手し、エリアごとにばらついている進め方の標準化を推進
  • 2～3年後：営業企画部の中核として、要員計画を含む営業組織全体の設計に関与

こんな課題に一緒に向き合っていただきます

  • 「予算と実力値が乖離したとき、どこをどう動かせば埋まるのか」を数字で示す
  • エリアごとにバラバラな営業の進め方を、再現性のある型に落とす
  • 答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る
  • ※新設部署のため、進め方そのものも部門責任者と一緒に設計いただくことになります。

会社の魅力・職種の魅力

  • 新設部署を、立ち上げメンバーとして作れる 既存の仕組みや型がない状態からのスタートです。「何を指標にするか」「どう管理するか」から関与でき、自分が作ったものがそのまま営業本部の標準になります。既に完成した仕組みの中で担当領域を持つ働き方とは、経験の質が大きく異なります。
  • 経営に近い距離で仕事ができる 部門責任者と二人三脚で進めるポジションです。作成した分析・企画は営業本部長および経営層の意思決定に直接使われます。親会社（日本調剤）との連携に加え、投資ファンドが株主として参画していることにより、一般的な中堅企業では得られない高度な経営管理の実務を経験することができます。
  • 作業ではなく、企画に時間を使える これまで兼務で回してきた業務を切り出して部として独立させるため、資料作成に追われるのではなく、「営業をどう変えるか」を考える時間を確保できる環境を用意します。
  • 医薬品以外のご経験も活かせます 市場をどう捉え、数量と価格にどう落とし込むか――という営業企画の基本構造は、医療機器など商流の近い領域と共通しています。卸を介した販売や、医療機関を最終ユーザーとする市場の捉え方をご存じであれば、製品知識は入社後に習得いただけます。

この求人は、日本調剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人28件

日本調剤株式会社の求人をすべて見る（28件）

職種と勤務地が似ている求人東京都のセールスオペレーション 225件

東京都のセールスオペレーションの求人をすべて見る（225件）

募集元の採用ページから応募できます

応募は日本調剤株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

応募資格の語から探す

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

募集元で応募する採用ページへ
AI相談