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技術職（係長候補）
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
技術部技術課で、経口固形製剤の製造技術管理、品目立ち上げ、工程改善を担当します。新規品目のスケールアップ・工業化や評価試験、バリデーションの計画・実施に加え、メンバーの進捗管理や関係部署との折衝を担います。
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応募資格
歓迎
- 後発医薬品メーカーでの製剤技術経験
- 製剤工程全体（造粒・打錠・コーティング等）を横断的に把握した経験
- バリデーション（工程・洗浄等）の計画・実施経験
- 研究所からの技術移転・スケールアップ対応経験
- メンバーの指導・育成経験
求める人物像
- 現場で発生する問題を素早く整理し、解決策を提示できる
- データ解析と現場判断の両面から課題に対応できる
- 研究・品質保証・購買など多部署と円滑に連携できる
- チームメンバーの成長を意識しながら仕事を進められる
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長候補
- 給与
- 650〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜750万円 地域手当一律20,000円含む 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月）
- 手当
- 交通費全額支給家族手当住宅手当資格手当
- 勤務地
- 茨城県つくば市和台23
- アクセス・通勤
- つくばエクスプレス「つくば駅」から関東鉄道バス約30分社内送迎バスあり。車通勤可（駐車場完備）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：09:00〜18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分・残業：月平均20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇年間休日123日
- 福利厚生
- リロクラブ社内預金制度財形貯蓄持株会制度団体生保・損保割引退職金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙・分煙
- 掲載日
- 2026/07/03 18:30（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:23（今日）
仕事内容
業務内容
- 技術部技術課にて、経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。
業務詳細
- 現場から上がってくる技術課題への解決策の立案・指示出し
- 新規品目のスケールアップ〜工業化対応（研究所からの技術移転受け入れ）
- 原薬/添加剤変更等に伴う評価試験の計画〜実施
- バリデーション計画の立案、実施、報告書作成および関係部署への報告会の主催
- メンバーへのテーマ配分・難易度調整・進捗管理
- 「品質保証課」「研究開発部門」「購買部門」「分析部門」「子会社」等との部署間折衝・代表窓口
- 逸脱委員会など品質系会議体への出席など
組織体制
- 〈技術部技術課〉
- 在籍：部長（工場長兼技術部長）1名、主任1名、一般職3名、新卒1名
- 残業：月平均20時間程度
キャリアアップイメージ
- 技術課の中核として品目立ち上げ・改善業務を主導する
- メンバー・主任の育成を担い、マネジメントスキルを磨く
- 工場全体を俯瞰する立場（課長・将来的には工場長候補）へ
「問題が来たら、自分が解く」当事者性のある仕事
- 製剤技術課では、現場から上がってくる技術課題に対して、外部任せにせず自分たちで解決策を打ち出すことが求められます。データ解析から現場判断まで、技術者としての腕が試される環境です。
製剤技術のフルレンジに関われる
- 新規品目の工業化対応から既存品目の工程改善、バリデーション、他部署との折衝まで、製剤技術業務を一気通貫で担います。大手では分業化されている業務を、ここでは一人の技術者として横断的に携わる醍醐味があります。
生産量1億錠超を目指す、変革の真っ只中
- 現在の月の生産量は約9,000万錠。2030年には1億2,000万錠超を目標に掲げており、工場の拡張・体制強化が本格化するフェーズです。このタイミングで組織の中核ポジションを担うことは、「作られた組織に入る」のではなく「組織を自分たちで作る」経験に直結します。
研究所と工場が同じ敷地内にある環境
- つくば研究所・つくば工場・つくば第二工場がすべて同じ北部工業団地内に集約されており、研究所との連携がスピーディー。新規品目の技術移転から工業化までをスムーズに進められます。
この求人は、日本調剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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