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こだわり
条件をクリア

製造(担当)

日本調剤株式会社

製造業 茨城県つくば市 企業サイト 掲載 9/26

給与

300〜400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県つくば市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ジェネリック医薬品の製造(製剤・包装)において、工程ごとの機械オペレーションおよび簡易保全を担当します。原料の受け入れ・計量から錠剤の製造、包装、出荷前の確認までの各工程に携わります。

応募資格

必須

  • 高卒以上

歓迎

  • 医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方(目安経験1年以上)

求める人物像

  • コミュニケーション力(目線・表情・受け答え/理解して返せる)
  • ルール順守・正確性(人の命に関わる仕事なので、ミスを防ぐ姿勢)
  • 聞ける/言える人(分からないを放置しない黙って進めない)
  • 改善提案・気づきを言語化できる人
  • チームで学び合う文化にフィットする人(若手が年長者に教えることもあります)

応募について

  • 業界/職種未経験可能

募集要項最終確認 9/26

職種
製造・ライン作業
雇用形態
正社員
給与
300〜400万円/年
給与の詳細
年収 300万円〜400万円 月給190,000〜280,000円。 昇給 年1回。 賞与 年2回 計5.20ヶ月分(前年度実績)。 交代勤務手当(早出500円/遅出2,000円/夜勤3,000円) 通勤手当 実費支給(上限なし)
手当
交代勤務手当早出500円/遅出2,000円/夜勤3,000円通勤手当
勤務地
茨城県つくば市和台23茨城県つくば市和台47
アクセス・通勤
つくばエクスプレス「つくば駅」から車25分・バス30分社内送迎バスありマイカー通勤可(駐車場完備)
転勤
転勤の可能性あり(つくば工場・つくば第二工場間)
働き方
記載なし
勤務時間
交替制(シフト制)(1)9:00〜18:00 (2)7:00〜16:00 (3)15:00〜0:00 (4)22:30〜7:30 ※原則通常勤務(休憩60分、月平均残業20時間)
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日123日6ヶ月経過後 有給休暇10日付与
福利厚生
通勤手当(実費・上限なし)住宅手当確定拠出年金財形貯蓄退職金制度(勤続3年以上)定年60歳(再雇用65歳まで)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/09/26 00:39(3日前)
最終確認
2026/09/26 00:39(3日前)

仕事内容

業務内容

ジェネリック医薬品の製造(①製剤・②包装)業務をご担当いただきます。

※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。

業務詳細

医薬品(錠剤など)の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。

工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。

具体的な業務実例

▽秤量工程(第一係):

原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。

▽造粒工程(第二係):

秤量された原料を設備に投入し、顆粒(造粒)を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。

▽打錠工程(第三係):

造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。

▽コーティング工程(第四係):

成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。

▽検査・印刷工程(第五係):

完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。

▽充填・包装工程:

錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書(説明書)を同封して流通可能な状態に整える工程。

▽品質の最終チェック工程:

製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。

保全・改善(できる範囲から)

機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応

停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力

手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案

入社後の研修配属

OJT中心(目安:半年~1年)

入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。

その後は教育担当がつき、 約6か月間マンツーマンでOJTを行います。

まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

1~3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。

不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。

課題を整理し、着実な成長を支援します。

生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。

キャリアパスイメージ

工程担当として独り立ち

複数工程を担うマルチスキル化

トラブル対応・改善を担う存在

将来的には教育者/リーダーへ

社会貢献性がはっきり見える製造職

「医薬品をつくる」という行為そのものが、社会貢献です。

自分の仕事を、身近な人にも、胸を張って説明できる仕事だと言えます。

「人間性」を大事にする採用。真面目さ・素直さが一番の武器に。

食品、物流、サービス業など、異業種出身者が活躍しています。

重視しているのは、経験よりも 真面目さ/学ぶ姿勢/素直さ です。

「機械を動かす」だけじゃない。トラブルを前に進める『現場の中枢』になれる

停止や遅延が発生した際、原因を整理し、次の一手を考えるのが製造のリアル。

オペレーション+簡易保全の視点を持つことで、ただの作業者ではなく「現場を進める人」に。

役割が多いからこそ、ライン作業の想像を超えて“仕事の幅”が広がる

「同じ場所で同じ作業」のイメージを持たれがちですが、実際は工程も機械も多様。

生産〜品質〜改善〜育成など、任される範囲が広く、やるほどにやりがいが広がる職場です。

この求人は日本調剤株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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