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板金・製缶作業
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
大みか事業所の製造部で、制御盤などの板金・製缶作業を担当します。板金作業のほか、RFIDを活用した作業みえる化や現場改善活動にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 製造業の現場作業の従事経験がある方
- 製造現場で従事する際の安全に関する基本知識のある方
歓迎
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 415.4〜546.9万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:223,000円~294,250円■年収:4,154,000 円~5,469,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号(大みか事業所)
- アクセス・通勤
- ※JR常磐線「大甕(おおみか)駅」より徒歩圏、通勤しやすい立地です。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40~17:10(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/11/05 21:20(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 21:19(1日前)
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 生産統括本部 製造部(部品製作係 製缶組)
配属組織について(概要・ミッション)
- 製造部は制御システムのうち、制御盤を製作するモノづくり組織です。 その中で私たち部品製作係製缶組(約40名)は、その心臓部である制御盤の板金・製缶作業を手がけており、社会基盤を支え続けるプライドをもって日々業務に励んでいます。職場では世界最先端のDX基盤を活用し、経験の浅い方でも分かり易い作業指示で、計画に沿った生産を行いながら、人のスキルアップを計画的に実施しており、各人の特性に合わせた匠を発揮いただいています。
募集背景
- 社会インフラを支える制御ハードウェアの需要は、電力インフラの更新、鉄道の海外展開、脱炭素社会に向けた各種プラント制御の高度化などにより拡大を続けています。一方で、団塊世代・ベテラン技能者の退職に伴う技能伝承が急務となっており、「世界最先端のDX基盤」の上で、モノづくりの匠技を次代へ受け継ぐ仲間」を広く募集します。
職務概要
- 大みか事業所 製造部で制御盤他の板金・製缶作業の生産現場に従事いただき、社会インフラを支える制御装置の製造作業を担当いただきます。
職務詳細
- 現場作業に必要な技能教育は入社後の社内教育プログラムを通じて計画的に支援します。(玉掛け、フォークリフト、国家技能検定等)
- 板金作業:レーザ複合穿孔機・曲げ機・溶接による筐体加工
- RFID活用による作業みえる化、現場改善活動(QCサークル、小集団活動)への参画
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 社会インフラを"止めない"という誇り:あなたが手がけた制御盤が、街に電気と水を届け、電車を走らせます。10年以上の長期稼働保証製品を、「基本と正道」「S ≫ Q > D > C(安全・品質最優先)」の日立の理念のもとで作り上げる、責任と達成感があります。
- 電力・鉄道・水・産業という多分野の"一品一様"モノづくりに携われるのは当事業所ならではの魅力です。
- 世界が認めた"先進工場"の一員へ:Lighthouse選出(2020年)以降も進化を止めず、生成AI・工場シミュレータを現場に実装中。「デジタルと共に成長する匠」をめざせる、他社にはない環境です。
- 多能工キャリアの実現:板金・製缶職場だけでなく、塗装・プリント板組立・組立配線の複数工程を経験できる一貫生産工場ならではの、幅広いスキル獲得が可能。
- 将来的には組長(職長)・主任・工匠・工師への昇格のチャンスがあります。
- 小集団活動が盛んで、自ら職場を変えていく風土があります。
- 場内作業だけでなく、国内外への顧客先への出張もあります。
働く環境
- 製造部部品製作係塗装組は総勢約40名のグループです。
- 20代~60代までの幅広い年齢層が在籍し、ベテランと若手がお互いの良い部分を発揮しながら技能伝承を実践しています。
- 空調設備があり快適な作業環境を整えています。
- 現場改善提案、職場対抗イベント、日立野球部応援(野球部選手在籍)など、風通しがよく一体感のある職場文化です。
- QCサークル全国大会や(DSS)M3 Innovationでの表彰実績があり、チームの成果が社内外でも高く評価されています。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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