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バスルーム壁製造工程の次世代リーダー(製造技術スタッフ)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
バスルームの壁パネル製造ラインで、生産設備の維持管理や生産マネジメントを担う仕事です。設備改善、生産・品質管理、改善活動の推進、派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成などを行います。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- PCスキル: 基本的なOfficeソフト(Excel等)の使用経験。
- 製造ラインリーダーのご経験
歓迎
求める人物像
- 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
- チーム・同僚に敬意を持って働ける方
- さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし試用期間は入社日から6ヶ月間
- 役職
- 次世代リーダー数十名規模のスタッフを率いるリーダーとしてリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントする
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談基本給はスキル・経験・能力に応じて決定基本給の定時改定時期は4月賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家族手当在宅勤務補助手当通勤手当
- 勤務地
- 茨城県つくば市上大島1547
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務ありフレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)時間単位有給休暇:あり代休:あり特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇特別休暇(無給):出産休暇
- 福利厚生
- 退職金(確定拠出企業年金)生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/10/11 16:29(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15(今日)
仕事内容
業務内容
- バスルームの心臓部である「壁パネル」の製造ラインにおいて、加工から搬送までを全自動で行う生産ラインの設備維持管理、生産マネジメントを担っていただきます。
- 入社後はまず、設備の維持管理や現場の進捗管理を通じてLIXIL独自の製造ノウハウを習得。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務イメージ:
- 生産設備の維持管理・改善: 工機チームと連携したトラブル対応、予防保全(故障させないための改善)、および自働化率向上のための企画・立案。
- 生産および品質管理:現場の生産進捗のモニタリング、および品質維持のための改善活動
- 改善活動の推進: 設備の移設や新規導入など、他部署を巻き込んだ大型投資案件への関与。
- チームマネジメント: 派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成、安全管理。
身につくスキル、やりがいなど
- 「他社にない」唯一無二の技術: LIXILが誇る、壁工程のほぼ完全自働化を実現した板金加工技術を習得できます。この高度な自働化ラインをコントロールする経験は、製造技術者として市場価値を大きく高めます。
- 裁量のある仕事: 社歴に関わらず、本人の意欲次第で数千万円規模の設備企画・導入を任せてもらえるなど挑戦できる環境があります。「自分の提案でラインが変わる」手応えをダイレクトに実感できます。
- キャリアパス: 単なる現場作業に留まらず、将来的にリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントするリーダーシップを磨くことができます。
- 充実した育成体制: 設備スキルや専門知識は、入社後の研修や実務を通じて習得可能です。実際に未経験に近い状態で入社し、数年で大型設備の導入を完遂した先輩も在籍しています。
この求人は、株式会社LIXILの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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