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物流管理（配車業務・輸送最適化）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
株式会社LIXIL物流 水口物流センターにおいて、配車業務を軸とした輸送オペレーションの管理・最適化を担います。日々の配車手配管理や輸送データの分析、運送会社との折衝・調整、物流課題への対応と改善を推進します。業務フローの改善や新しい輸送スキームの構築、物流DXの推進にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 物流業界（物流会社、3PL、メーカー物流部門など）における実務経験
- 配車業務、または輸送管理業務の経験
- 運送会社やドライバーとの円滑な折衝・調整能力
- 表計算ソフト（主にGoogle各種ツール）を用いたデータ集計・分析スキル
歓迎
- TMS（輸送管理システム）や配車システムの利用・導入経験
- 物流コストの分析および改善プロジェクトの推進経験
- ロジカルシンキングに基づいた企画・提案能力
- （小規模でも）チームリーダーや後輩指導の経験
求める人物像
- 現状の課題を発見し、主体的に改善提案ができるマインド
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SCMマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定めなし・試用期間は入社日から６ヶ月間
- 役職
- 次世代リーダー候補次世代の業務キーマン・リーダー候補として近い将来、チームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 手当
- 時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当家族手当在宅勤務補助手当通勤手当
- 勤務地
- 528-0062 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘30
- 転勤
- (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は1時間)・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)・交代で夜間当番有（13:00～22:00/約2カ月に1回/1週間の夜間当番のサイクルとなります）平均残業時間：平均20時間/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)・時間単位有給休暇：あり・代休：あり・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇・特別休暇(無給）：出産休暇
- 福利厚生
- 退職金(確定拠出企業年金)生命保険・損害保険カフェテリアプラン永年勤続表彰鹿島アントラーズ観戦チケット・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 掲載日
- 2026/10/11 16:28（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15（今日）
仕事内容
募集内容
- 株式会社LIXIL物流 水口物流センター において、配車業務を軸とした輸送オペレーションの管理・最適化を担う、次世代のリーダー候補としての役割を期待します。
次世代リーダーとしてのキャリアアップと経営視点
- 中核人材として、早期にチームを牽引する次世代リーダーのポジションに就いていただきたいと考えております。まずは実務のエキスパートとして、将来的にはチームマネジメントや部門戦略立案など、経営視点で物流部門を牽引するキャリアパスに挑戦できます
社会的意義と「最適化」への挑戦
- データに基づき「効率的・低コスト・高品質」を追求し、2024年問題への対応を含むサステナブルな輸送網の構築に貢献できます。
- すでに取引のある4社の主要な運送会社との折衝を通じ、強固なパートナーシップ（Win-Winな関係）を構築し、物流センターの最適化を目指していただきます。
職務内容
- 当物流センターの最重要ミッションである「安定供給」「輸送効率化」「コスト改善」の達成に向け、以下の業務を主体的に推進していただきます。
輸送オペレーションの管理・最適化
- 日々の配車手配管理
- 輸送データの分析を通じた課題発見
- 運送会社（パートナー企業）との円滑な折衝・調整
- ※パートナー企業：4社の主要な運送会社様と取引があります。
- 物流課題への対応と改善推進
業務フローの改善や新しい輸送スキームの構築
- 物流DXの推進
- 2024年問題など、抱える課題に対応するアクションの推進
募集内容
- (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
水口物流センターについて
- 水口物流センターはエクステリア商品を専門に扱う西日本エリアの基幹物流センターです。
- エクステリア事業の物流の中でも水口物流センターは基幹拠点として事業を展開しています。
- 組織人員：水口物流センターの人員は100名程となります。
配属となる配車グループについて
- 配車グループは6名体制となっており、50代と20代のメンバーで構成されています。
- ご入社いただく方には、次世代の業務キーマン・リーダー候補として、近い将来、チームをけん引するリーダーとなっていただくことを期待しています。
この求人は、株式会社LIXILの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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