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2か月前
中堅・中小企業向けにSaaS/ERP導入の選定から定着までを伴走するコンサルタントを募集する。ベンダーフリーで最適なソリューションを提案し、新規事業の立ち上げに参画する。ハイブリッド勤務で、正社員として年収800万〜1500万円を想定する。
2か月前
ラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA」の銀座旗艦店移転を起点に、国内多店舗展開・海外出店・IPOを見据えた事業成長フェーズで、リテール事業の収益基盤確立と中長期の海外展開を担う幹部候補ポジション。業界・職種不問で、海外事業経験とP/L責任経験を必須とし、複数店舗マネジメントやリテール領域の経験を歓迎する。
2か月前
ラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA」の銀座旗艦店移転を起点に、国内多店舗展開・海外進出・IPOを見据えた事業成長を牽引するリテール事業責任者を募集。店舗運営の統括、出店戦略、組織マネジメント、ブランド価値向上を担う幹部候補ポジション。年収1,000万円〜1,500万円。正社員。勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
株式会社アワバリューのCTO候補として、技術戦略の策定・実行をリードし、エンジニアリングチームの構築・マネジメントを担う。AIを用いた真販機能開発や二次流通データベース構築など、業界をITで変革する業務を推進する。年収800万円〜1,100万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。
2か月前
株式会社アワバリューのCPO候補として、プロダクト戦略の策定・実行をリードし、UX/UI最適化を推進する。AIを用いた真販機能開発や二次流通データベース構築など、業界をITで変革する業務を担当する。年収800万円〜1,100万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。プロダクトマネジメントの実務経験3年以上が必須。
2か月前
ラグジュアリーブランド品の二次流通市場で、業界No.1のECプラットフォームを作り上げるミッションを担うEC責任者ポジション。3つのEC事業（PREMIER VALUE SHOP、PREMIER VALUE、LUXARIA）の事業計画策定から戦略立案・メンバーマネジメント・コスト管理・実行まで一気通貫で担当する。グローバル展開を本格化させ、売上・利益を現在の10倍以上に成長させることを目指す。必須経験としてECサービスのグロース経験、KPIの分解・分析・改善経験、オペレーション構築・改善経験を求める。
2か月前
東京通信グループのグループ会社TeTが手掛けるファンクラブ事業における企画営業ポジション。エンタメ関連企業やアーティスト事務所への提案営業から、受注後のPL管理まで一気通貫で担当し、事業成長を牽引する。フルフレックス・裁量権のある環境で、ファンビジネスの最前線で活躍したい方を募集している。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、人事領域の課題解決を支援するクラウドサービスを提供する企業。急成長市場でマルチプロダクト戦略を推進するため、シニアプロダクトマネージャーを募集している。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わる。週3出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
経営管理マネージャー候補として、経営指標の可視化・モニタリング、事業戦略・財務戦略の構築、予算・KPI運用設計、経営会議・株主向け資料作成などを担当する。必須要件は経営管理または会計コンサルティングの実務経験2年以上で、財務三表の理解やExcel・PowerPointのスキルが求められる。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。正社員採用。
2か月前
経営企画・事業企画のマネージャー候補として、経営／事業イシューの特定から施策策定・実装までをリードする。必須要件は経営企画・事業企画・戦略コンサルティングのいずれかの実務経験2年以上、または新規事業立ち上げ経験。フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円。
2か月前
テテマーチ株式会社が経営の「攻めの財務」機能を強化するため、CFO（最高財務責任者）を募集する。財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A・資本提携の推進、経営戦略策定、経営管理体制の整備、マネジメントを主導する。経営直下のポジションで、代表の右腕として企業価値向上を牽引する役割を担う。
2か月前
都市型顧客向けモビリティ新規事業の販売戦略を統括するマネジャーを募集。販路拡大、広告販促、アライアンス戦略、新規事業推進を担い、収益構造の最適化と組織マネジメントをリードする。応募要件は販売戦略や新規事業の企画・実行経験、マネジメント経験など。勤務地は本庄本社が原則。
2か月前
都市型モビリティ新規事業の製品・サービス戦略を統括するグループマネージャーを募集。バリューチェーン設計、PB開発、アライアンス推進、サービス開発、新規事業推進を担う。マネジメント経験と戦略立案から実行までの経験が必須。
2か月前
経営企画・投資担当として、短中期経営計画の策定や国内外M&A・投資の推進、グループ子会社の経営管理、管理会計の運営などを担当します。コンサルティングファームや証券会社等での実務経験2年以上が必須で、財務諸表分析やExcel・PowerPointの高度なスキルが求められます。年俸800万円〜1,000万円前後で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境です。
2か月前
当社は建設業界のDX推進を軸に、コンサルティングからシステム開発まで一気通貫で提供する企業です。今期から新たにITコンサルティング事業を開始し、その立上げフェーズの中心役として、新規顧客開拓や案件のプロジェクト責任者を担うシニアマネージャー/アソシエイトパートナーを募集しています。コンサルティングファームでのシニアマネージャー相当の経験と、年間売上2億円以上の案件統括経験が必須です。
2か月前
建設DXを推進する当社のメンバーとして、自社プロダクト（SaaS）の販売やコンサルティングを含むシステム開発、新規事業開発案件などの受注活動全般を担当し、営業マネジャーとしてメンバー育成にも関わります。建設業界の業務理解と法人営業経験3年以上が必須で、年収800万円〜1,500万円の正社員募集です。
2か月前
建設業界向けのVertical SaaSを開発する企業で、シニアAIエンジニアとしてAI機能の設計開発を担当します。既存プロダクトへのAI導入推進や共通インフラ整備、子会社プロダクトのAI機能開発にも携わります。フルリモート・フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円の募集です。
2か月前
ソフトウェア開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・技術リスク管理を担うプロジェクトマネージャーを募集。ハイレベルなエンジニアをリードし、自動運転や機械学習、量子コンピュータ等の最先端技術領域の開発案件を推進する。年収900万〜1220万円、裁量労働制、リモートワーク週2日まで可。
2か月前
2か月前
パナソニックグループのデータ基盤外販・内販要員として、大規模データ基盤プロジェクトのPMを担う幹部社員を募集する。Azure・Databricks基盤のクラウドネイティブなデータプラットフォームを軸に、外販事業の成長を牽引し、チームマネジメントと技術リードを統合する役割。少数精鋭の組織で、次世代の組織体制を共に構築する経営パートナーとしての参画が期待される。
2か月前
パナソニックグループのSAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタントを募集する求人です。SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、国内外の製造拠点への導入・推進を担当します。必須要件として製造業の販売管理業務知識、SAP ERP導入経験、SAP認定資格または同等スキル、ビジネス中級程度の英会話能力が求められます。
2か月前
2か月前
パナソニック コネクトのデザイン＆マーケティング本部にて、BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナーを募集。各事業のブランディングやコミュニケーションデザインをリードし、戦略策定からビジュアル制作・監修までを担当する。必須要件はBtoB領域での実務経験7年程度で、英語でのコミュニケーションに抵抗がないことが求められる。
2か月前
パナソニックコネクトのデザイン統括部で、ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かし、デザイン組織の変革をリードするプロフェッショナルポジション。AI時代のデザインプロセス構築やデザインシステムの浸透、組織能力向上を推進する。年収1,330万円〜1,810万円、フレックス制・リモート可。応募にはポートフォリオ提出が必要。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部HRプラットフォーム部にて、人事業務プロセス改革を推進するオペレーションアーキテクトを募集。新たなオペレーティングモデルの設計から実行・定着までをリードし、人事戦略の具現化を支援する。必須要件は人事領域のBPR経験とプロジェクト推進経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可。
2か月前
パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点（大阪・福岡等）のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年～20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。
2か月前
パナソニックコネクトの人事総務本部Talent Acquisition部で、新卒採用（約200名）の獲得とチームマネジメントを担当するポジションです。新卒採用戦略の企画立案、選考プロセス設計、母集団形成、グローバル人材獲得など幅広い業務を推進します。ジョブ型人事制度のもと、事業成長とパーパス実現に向けて採用強化に取り組みます。
2か月前
2か月前
物流領域向けプロダクト営業（WMS・TMS）のポジション。SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売を担当し、営業戦略の立案・実行、大型案件の推進を行う。必須要件は物流実行領域の理解とIT/ソリューション営業またはSCMプロジェクトのリード経験。週3日出社のハイブリッドワーク。年収860万円〜1,480万円。
3,511件中 2461〜2490件を表示
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