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ソーシャルロボットの新規事業企画・開発推進
給与
800〜1110万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容事業開発
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部にて、ソーシャルロボットの新規事業企画・開発推進を担当するポジションです。マーケティング＆セールス業務を軸に、顧客課題の発見から事業実証、制度対応までを一気通貫で推進します。インフラ・防災・防衛領域での顧客価値と事業性の両立を主導できる人財を求めています。
募集内容
- 川崎重工グループはグループビジョン2030を制定し、注力フィールドを安全安心リモート社会、近未来モビリティ、エネルギー・環境ソリューションと定めている
- 2021年に社長直轄プロジェクト本部を設立し、2025年4月にソーシャルロボット事業戦略部を新設した
- ソーシャルロボット事業戦略部はヘルスケアとインフラ・防災・防衛を注力領域とし、顧客現場に密着したビジネスモデル構築と社会実装を目指す
- マーケティング＆セールス業務を軸に、顧客課題の発見から仮説構築、事業実証、制度・規制対応までを一気通貫で推進する
- 顧客課題の探索・現場理解、ソリューション仮説・事業仮説の構築、事業戦略・事業計画の立案および実証推進を行う
- 制度・規制・社会実装上の課題対応、顧客候補やパートナー候補、自治体・官公庁等との渉外活動、契約締結を行う
当ポジションの魅力・やりがい
- 社長直轄プロジェクト本部はテクノロジーと社会実装の間のラストワンマイルを埋める活動を1⇒10と呼称して取り組んでいる
- 具体的な顧客現場課題解決と大きな社会課題の解決を両立する活動に実際の顧客現場を舞台に取り組める
- 社会実装、Deploymentへの意欲を持ったメンバーを募集する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1110万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/9
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高専卒以上
- 法人顧客または官公庁向けの技術営業、ソリューション営業、事業開発、コンサルティングの経験
- 技術資料、提案資料、経営向け意思決定資料などの作成経験
- 技術部門、事業部門、顧客、外部パートナーなど複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎する経験
- 新規事業開発、事業戦略・計画策定の経験
- 顧客課題を起点に、技術・サービス・事業モデルを組み立てた経験
- インフラ・防災・防衛または建設、物流などの現場性の高い業界での業務経験
- 官公庁、自治体、業界団体との折衝や政策提言、規制対応の経験
- TOEIC800点以上の英語力
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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