カスタマーサクセス条件を変える閉じる
仕事内容カスタマーサクセス
PLAINERの導入企業拡大に伴い、顧客のオンボーディングから活用定着・拡大までを一気通貫で支えるカスタマーサクセスを募集する。担当顧客の課題解決を支援し、機能利用率や活用度合いを高め、契約更新・継続利用へつなげる。また、顧客フィードバックをプロダクト改善に届け、カスタマーサクセスの型化と浸透にも携わる。
仕事概要
- 生成AIの登場によりソフトウェア開発が高速化し、市場にプロダクトが溢れ、購買者が違いを認知しきれない状況が生まれている。
- マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中、価値の届け方も変わり続けている。
- PLAINERはプロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agent。
- インタラクティブデモを起点にデータを蓄積し、複数のAI Agentを構築。使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がる構造を作っている。
- 国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進み、売上高・単価共に大きく伸長している。
募集背景/ポジションに期待する役割
- PLAINERの導入企業は急速に拡大しており、大手SaaS企業への導入も増えている。
- 導入直後のお客様が「使い始める」から「使いこなす」状態へ確実に到達し、その先の活用拡大へつなげる体制はまだ十分に整っていない。
- オンボーディングの成功が、その後の活用定着・アップセル・契約継続のすべての土台になる。
- 最初の接点からお客様に伴走し、事業成果へのコミットを起点に活用を広げていくカスタマーサクセスを募集する。
業務内容
- 担当顧客のオンボーディングから活用定着・拡大までを一気通貫で支える。
- オンボーディングの推進:サービスの使い始めから使いこなす手前までの期間をサポートし、課題解決へ導く。
- お客様での利活用促進と成果創出の支援:状況を定点観測し、活用停滞顧客には能動的にアプローチ。コミュニケーション設計や活用促進コンテンツの企画・展開を行う。
- NRR最大化に向けたアプローチ・対応:契約更新やアップセル・クロスセルに向け、活用状況や成果を整理し能動的にアプローチ。社内の営業・AMと連携する。
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善提案:顧客の声を構造化しプロダクトチームに届け、顧客課題を抽象化して解決できる課題を整理する。
- PLAINERのカスタマーサクセスの型化と浸透:ヘルススコアやオンボーディングプロセスの型化を進め、デモプロダクトのカスタマーサクセスの基準を確立・浸透させる。
このポジションで得られるもの
- オンボーディングから活用拡大までの「型」を自ら作る:成功体験の再現性を設計するフェーズ。
- 顧客のビジネスインパクトを直接生み出す:カスタマーサクセスの働きかけが顧客の成果に直結し、更新率・拡大提案に直結する。
- 多様な活用方法のあるプロダクトで自由に提案できる:レベニュープロセス全てで活用できるため、提案の自由度が高い。
- プロダクトの進化に直接関与できる:顧客に最も近い立場から、プロダクトの改善・新機能の方向性に影響を与えられる。
- キャリアの幅:実績と信頼次第でCOO、CROなどのCxOポジション、VP of Customer Success、CS/AMチームのマネージャー、新規事業・新プロダクトの事業責任者などのキャリアパスが開かれている。
AIがチームメンバーとして働く環境
- PLAINERのbizチームでは、AIを「一緒に働くメンバー」として日常業務に組み込んでいる。
- 顧客の声が24時間以内に開発チームへ届く:Slackでの報告からAIが課題を構造化し、AI PdMが優先度判断、開発チケットまで自動生成する。
- テクニカルな問い合わせにAIが即答:プロダクト仕様・コードベース・過去事例をAIが横断参照し、CSが技術的な問い合わせを即解決できる。
- 顧客サポートの準備をAIが丸ごと:定期レビュー・引き継ぎ前の情報収集をAIが一括生成し、プロンプトを入れると商談準備が完了する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/9
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験(3年以上)※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問
- 既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験
- 複数ステークホルダー(部門横断・経営層含む)との調整を伴うプロジェクト推進経験
- 顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験
歓迎する経験
- SaaS・IT・テクノロジー領域での就労経験
- カスタマーサクセス/カスタマーサポート組織での就労経験
- 新規事業・新プロダクトの立ち上げ経験
- スタートアップでの就労経験
- 戦略コンサルティング・システムコンサルティングのご経験
求めるスキル・経験
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