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シニアエンジニア候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「PAY.JP」に関連する設計、開発、運用まで一気通貫で担当するエンジニアの募集です。バックエンド・フロントエンドやバックオフィスシステムの開発・運用、機能開発の支援、テスト・CI改善などに取り組みます。PAY.JPのプロダクト開発や運用改善を通じて、PAY.JP全体の発展に貢献する役割です。
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応募資格
必須
- Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発のご経験（5年以上）
- JavaScriptもしくはTypeScriptを用いた開発のご経験
- ユニットテストや自動テストなどの品質保証に関するコーディングのご経験
- ビジネス要件を理解し、仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進してきたご経験
- 稼働中のWebアプリケーションにおける技術的負債の解消に取り組まれたご経験
歓迎
求める人物像
- “Focus on Impact” *1 というPAYの行動指針に共感していただける方
- 各ステークホルダーとの調整や協働を意識したコミュニケーションスキルをお持ちの方
- PAYのミッションに共感し、プロダクトの成長に向けて、部署や立場にとらわれずオーナーシップを持って課題解決を実行できる方
- 社内外の様々な職種や立場の関係者すべてにリスペクトをもって接し、より良いプロダクトをつくるための行動につなげられる方
- インターネットが好きで、テクノロジーに興味・関心がある方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- シニアエンジニア候補
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：800万円～1,100万円
- 手当
- 通勤交通費月額5万円まで
- 勤務地
- 〒106-6237 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
- 働き方
- ・ハイブリッド勤務（コアタイムを除く選択制／リモートとオフィス出社を組み合わせた働き方）
- 勤務時間
- グレードに応じて労働時間制度が異なります。・Ex3以上：裁量労働制・Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム）12:00〜16:00（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 社会保険
- ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/10 02:17（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 12:22（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて
- 「PAY.JP」は、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。 PAYのエンジニアは新規開発・既存機能の改修を中心とし、「PAY.JP」に関連する設計、開発、運用まで一気通貫で関わっていただくポジションです。現在12名ほどの少数チームとなっており、各自の関わる範囲が広いため、裁量を持って自走し、開発業務に取り組める方を求めています。 決済システムという性質からサービスとしての安定性・セキュリティを担保しつつ、コード品質とスピード感を両立した開発が求められますが、その分、一人ひとりが裁量を持って開発に取り組める環境です。
業務内容
- 「PAY.JP」のバックエンドおよびフロントエンドの開発・運用（API、加盟店向け管理画面など）
- バックオフィスシステムの開発・運用
- ビジネスチームと連携した機能開発における要求整理・要件定義の支援
- アプリケーションの安定性を維持するためのテスト・CI改善
- 「PAY.JP」を利用している開発者ユーザーのサポート
- アプリケーションアーキテクチャの改善、既存コードのリファクタリング
- プロダクト開発・運用を通じた技術的課題の発見・改善提案
- AI活用を含む、チームの開発体験・開発生産性向上に向けた取り組み
募集背景
- PAYでは、APIv2やAI関連機能をはじめとした新しいプロダクト開発や、事業領域の拡大に伴い、開発組織として取り組むテーマが増えています。
- これまでは少人数のエンジニアが、それぞれの得意領域に閉じることなく、設計・開発・運用まで幅広く関わることでプロダクトを支えてきました。一方で、新しいプロダクト開発など、開発組織として取り組むテーマが広がる中で、個々のエンジニアの守備範囲を広げ続けるだけでは、安定した価値提供が難しくなってきています。
- 今後は、専門性を持つ複数のチームが連携し、それぞれの強みを活かしながら、PAY.JP全体の発展に貢献できる開発組織をつくっていきたいと考えています。
- この目標の実現に向けて、PAY.JPのプロダクト開発や運用改善に関わりながら、チームとともに成長していけるエンジニアを募集します。
この求人は、BASE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はBASE株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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