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保険システムの開発技術者
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保険代理店・金融機関向けの自社開発システムにおいて、スクラム開発、新規機能開発やスクラッチ開発を担当します。ユーザーや営業部門とのフィードバックサイクルを推進し、将来的にはプロダクトチームの立ち上げ・技術選定・メンバー育成などにも携わります。
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応募資格
必須
以下をすべて満たしている方
- 高卒以上
- JavaなどのWEB系言語での開発プロジェクト経験 3年以上
歓迎
- 生命保険システム経験、または生命保険商品知識
- UI/UXフロントエンド開発経験（JavaScript、Angular、react、Vue.js）
- SQLServer（ストアドプロシージャ含む）経験（他のDB経験でも可）
- アジャイル・スクラム開発の経験
求める人物像
- 課題に対し主体的に改善策を考え、実現していける方
- コミュニケーションを取りながら、チームで開発ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員正社員（雇用期間の定めなし） ※試用期間 入社日より6ヶ月間（雇用条件変更なし）
- 給与
- 420〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜720万円 月給 35万円～60万円（固定残業代と手当含む） ※初年度想定年収 420万円～720万円 ※固定残業代（25時間分／月5万6794円～9万7362円）を含む。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。■昇給・昇格：年1回（9月）■残業手当（固定残業超過分を支給）
- 手当
- 交通費月8万円まで役職手当扶養手当18歳未満の子1人につき月5000円支給残業手当
- 勤務地
- 113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 ■標準的な勤務時間／9:00～18:00 ■コアタイム／あり11:00～15:00 ■フレキシブルタイム／始業時間帯8:00～11:00／終業時間帯15:00～22:00 ※残業は月平均10時間12分です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)有給休暇 ※有給休暇取得日数は平均10.8日(有給取得率70.8％)季節休暇（夏季2日間・年末年始）慶弔休暇産前・産後休暇 ※取得実績あり育児休暇 ※取得実績あり介護休暇 ※取得実績あり
- 福利厚生
- 時短制度（実働6時間）慶弔見舞金制度従業員持ち株会制度退職金給付制度（401K）研修制度資格取得支援制度（合格お祝い金・資格継続費用負担）同好会（アウトドア、ランニングなど）表彰制度定年65歳
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:17（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:34（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションでは、エンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。
- アジャイルマニフェストに則ったスクラム開発
- 新規機能開発やスクラッチ開発
- ユーザーや営業部門との距離が近い環境でのフィードバックサイクル推進
- 将来的なプロダクトチームの立ち上げ・技術選定・メンバー育成など
- （変更の範囲：会社の定める業務）
開発環境
- 主要技術：Java、Spring Boot、Vue.js、React、Angular など
- 裁量の大きさ：新規開発はエンジニア主体で技術選定が可能
- その他環境：レガシー（JSP、jQuery 等）の改修案件も残るが、新規開発ではモダン技術を積極採用
- ポイント：ユーザーや社内部門と近い距離で開発可能
募集背景
- 「外注から内製へ」──保険×ITの現場を変える自社開発エンジニア募集
- 当社では保険代理事業を基盤に、保険販売や契約手続きの効率化を実現するITプロダクトの開発に注力しています。
- その中核を担うのが、自社開発の保険業務支援ツール「保険IQシステム」「ASシステム」「AS-BOX」です。現在、これらの開発・改善業務はグループ会社インフォディオが主に担っていますが、より事業に近い立場でスピーディかつ柔軟に開発サイクルを回すため、今後は社内への内製化を強化していきます。
- そうした体制強化の第一歩として、プロダクトの内製開発をリードするエンジニアを募集しています。
ビッグデータ×AIの活用
- 保険会社・代理店から収集した膨大なデータを活かし、AI活用が求められる社会で、独自の強みを発揮できます。
ユーザー起点のプロダクト開発
- システム部や営業部門と密に連携し、ユーザーの声を直接聞きながら開発。 価値を生み出すシステムを作り、即フィードバックを得られる環境です
アジャイル文化の浸透
- 経験値の高低に関わらず、それぞれが裁量を持ち成長できる体制。教育にも向いており、チームをリードしていく経験が積めます。
キャリアの広がり
- 単なる開発にとどまらず、製品企画や新規プロジェクトの立ち上げにも関われます。
チーム・組織
- 現在立ち上げ中の内製開発チームは、実装や改善を一人で抱え込まずに進められるよう、レビュー体制や相談のしやすさを大切にしています。 少人数体制ながら、日常的にコミュニケーションを取り合いながら開発を進められる環境です。
この求人は、株式会社アイリックコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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