3か月前
結婚相談所のバックオフィス
- 年収
- 329〜490万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
ナレソメ事務局は、婚活支援サービスに関わる通知・顧客情報・データを一元管理し、社内外の連携を支えるポジションです。会員や他相談所、社内チームが円滑に活動・業務を進められるよう、通知管理やデータ集計、問い合わせ対応、お見合い日程調整などを担当します。
2,898件の求人1201〜1230件を表示
3か月前
ナレソメ事務局は、婚活支援サービスに関わる通知・顧客情報・データを一元管理し、社内外の連携を支えるポジションです。会員や他相談所、社内チームが円滑に活動・業務を進められるよう、通知管理やデータ集計、問い合わせ対応、お見合い日程調整などを担当します。
3か月前
YouTubeチャンネルに関わるグラフィックデザイン業務全般を担当し、サムネイル制作をメインに動画内デザインやSNS用クリエイティブも手がける。視聴者心理を踏まえたデザインでチャンネルの成長に貢献するポジション。基本的にはリモート勤務可能で、一部出社の可能性あり。
3か月前
入会を検討する顧客へのZoom個別相談を通じて、婚活の課題や潜在ニーズを把握し、最適なサービスと活動プランを提案する営業職です。日程調整から無料面談、再面談、重要事項説明、活動開始前の相談対応まで一貫して担当します。
3か月前
ナレソメ予備校への入会が決まった会員様に対し、活動開始に必要な書類提出や質疑応答、プラン変更などを支援する事務ポジションです。営業活動は担当せず、会員様の不安や疑問を解消し、安心して婚活を始められるようフォローします。
3か月前
toC・toBの不動産サービスや新規事業におけるモバイルアプリの開発を担当します。UI/UXの設計・実装・運用に加え、ユーザー分析や課題解決にも携わり、将来的にはフルスタック開発・運用にも取り組めます。
3か月前
不動産マーケットプレイスや不動産仲介業者向けSaaSなどのWebフロントエンド開発を担当します。UI/UXの設計・実装・運用に加え、ユーザー分析や課題解決のためのアクション設計にも携わります。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントを目指すことも可能です。
3か月前
不動産マーケットプレイスや不動産仲介業者向けSaaS、新規事業のバックエンド開発を担当するソフトウェアエンジニアの募集です。不動産データベースの改善・管理・運用からサービス開発まで携わり、将来的にはフルスタック開発や技術マネジメントにも取り組めます。
3か月前
toC不動産マーケットプレイス、toB不動産仲介業者向けSaaS、その他新規事業のサービス開発を担うソフトウェアエンジニアです。モバイルアプリ、Webフロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い領域に携わります。将来的にはリードエンジニアとして設計責任、コードオーナー、メンバー育成を担います。
3か月前
toC不動産マーケットプレイスやtoB不動産仲介業者向けSaaSなどのモバイルアプリ開発をリードするポジションです。モバイルアプリ領域の技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動などを担います。React NativeやTypeScriptなどを用いた開発環境で、サービスの設計・開発・運用を推進します。
3か月前
toC不動産マーケットプレイスやtoB向けSaaSなどのWebフロントエンド開発を、テックリードとしてリードするポジションです。技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動などを担います。React、Next.js、TypeScriptなどを用いた開発環境です。
3か月前
不動産マーケットプレイスや不動産仲介業者向けSaaSなどのバックエンド開発をリードするポジションです。技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動などを担い、サービス開発と不動産データベースの改善・運用を推進します。
3か月前
不動産マーケットプレイスや不動産仲介業者向けSaaS、新規事業の開発と開発チーム作りを牽引するシニアソフトウェアエンジニアの募集です。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを横断した設計・レビュー・メンバー育成を担います。開発環境やアーキテクチャ、モニタリング、開発プロセスの改善にも取り組みます。
3か月前
カナリーの事業戦略実現に向け、各プロダクト内外の技術的課題や新たに構築すべき領域に取り組むスタッフエンジニアの募集です。CTOやメンバーと議論しながら、カナリーの未来を高い品質で作り上げます。
3か月前
ゲームアプリのUI/UXデザイナーとして、UI素材作成やバナー制作などグラフィックデザイン全般を担当する契約社員の募集です。Photoshop・Illustratorの制作経験とゲームアプリのUI/UXデザイン経験が必須で、ポートフォリオの提出が必要です。勤務はハイブリッド型で、在宅勤務週3〜4日、オフィス出勤週1〜2日です。
3か月前
アルー株式会社の東京本社における、人材育成・組織開発サービスのコンサルティング営業職。大手上場企業を中心に顧客の課題抽出から提案、受注後のプロジェクトオーナーまでを担う。社会人経験6年以上かつ法人営業経験が必須。週2日出社・週3日在宅のハイブリッド勤務。年収500万円〜800万円。
3か月前
企業の組織課題を人材開発・組織開発の切り口から解決するサービスの受注後コンサルティングとソリューション開発を担うポジション。顧客の経営環境や要望を踏まえ、最適な研修プログラムをデザインして提供する。必須経験として大卒以上、社会人経験6年以上、企画職経験2年以上を求める。
3か月前
Z会のデジタルサービス開発において、SoE領域のリードエンジニアとして学習・教育関連サービスの設計、開発、運用を担います。小学生・中高生向けサービスや人工知能・機械学習の研究開発など、スキル・希望に応じた開発をリードします。
3か月前
社内ネットワークの最適化や全社セキュリティの企画・運用、インシデント対応を担うインフラエンジニアの募集です。将来的にはメインリーダーとして、ネットワークチームを技術とマネジメントの両面から牽引します。
3か月前
Z会のデジタルサービス開発に携わるアプリ開発エンジニアの募集です。小学生・中高生向け学習サービスや教育機関向けサービスの設計、開発、運用のほか、人工知能・機械学習の研究開発にも取り組みます。スキル・希望に応じて担当する開発領域が決まります。
3か月前
BESSの家の施工管理を担当するポジションです。契約後の引き継ぎから現場の施工管理、顧客対応、手続き業務まで行います。社用車貸与による直行直帰やリモートワークが可能で、週1回は本社に出社します。
3か月前
複数の自社サービスやWeb施策に関わり、デザイン制作とUI改善を担当するWEBデザイナーの募集です。自社サイトやLP、バナー制作からコンセプト設計、UI/UX改善まで幅広く携わります。AIや新技術も活用しながら、チームと連携して制作の質と効率の向上を担います。
3か月前
個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」やワイン・アート保管システムなど、コンシューマー向け保管システムの設計・開発・テストを担当します。AWSなどのマネージドサービスを使った開発、API開発、アーキテクチャ設計や技術的課題の解決にも携わります。
3か月前
倉庫オペレーションシステムや個人・法人向け保管サービスの共通基盤について、要件定義・設計・開発、開発ベンダーの調整・管理を担うポジションです。開発経験を活かして上流工程やプロジェクト管理へキャリアを広げられます。フレックス制とリモート勤務を導入しています。
3か月前
個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使った開発や、フロントシステムとWMSをつなぐAPI開発を担います。アート・ワイン保管システムやAIを使ったシステムなど、コンシューマー向け保管システム全般の開発にも携わります。
3か月前
システムグループのオープンポジションとして、経験や適性に応じてシステム企画、開発、運用、ディレクションなどを担当します。AIを用いた業務改善や新サービス立ち上げにも携わり、将来的には開発・PM・DX推進などの専門性を高められます。
3か月前
プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXデザインを担当するポジションです。コンセプト設計からUIデザイン、デザインガイドライン策定まで上流工程から携わります。週2日出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
3か月前
プログリットのフロントエンドエンジニア募集。コンサルタント向け進捗管理画面やPWAスピーキングプロダクトなど、複数サービスのフロントエンド開発を担当。Next.js・TypeScriptの実務経験3年以上、Webアプリ開発経験5年以上が必須。フレックスタイム制(コア12:00-15:00)で週2日出社、想定年収600万〜1000万円。
3か月前
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に、複数の英語学習プロダクトを展開する東証グロース上場企業です。SREとしてAWSインフラの設計・構築・運用・保守、コスト最適化、セキュリティ強化などを担当し、既存システムの安定運用と新たな技術的チャレンジに取り組みます。週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務で、フレックスタイム制(コアタイム12〜15時)を採用しています。
3か月前
プログリットのエンジニア組織拡大に伴い、エンジニアリングマネージャー候補を募集。まずはメンバーとして入社し、早ければ初評価時にマネージャーへ登用される可能性がある。エンジニアグループの育成・評価・組織設計や採用活動、プロダクト開発ロードマップ策定などを担当する。
3か月前
法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」において、顧客の変革と研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャーを募集しています。顧客の成功の定義を共に設計し、プロジェクト全体をリードするポジションです。
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