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マルチクラウド設計構築 インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 週1日 出社(推奨)
- 出社週2日以下
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
法人向けICTプラットフォーム「USEN GATE 02」のIaaS事業において、AWS・Azure・GCPを活用したインフラ構築・運用を技術・組織の両面から牽引するエンジニアマネージャー(課長職)を募集します。エンジニア組織のマネジメントや組織整備・運営を行いながら、顧客への技術提案、要件定義、クラウド環境の設計・構築実務および設計書レビューなどを担当します。
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応募資格
必須
- AWS、Azure、GCP いずれかのクラウド環境での構築経験(目安5年以上)
- メンバーの指導・育成、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
求める人物像
- 当事者意識を持ち、「どうすれば組織や事業が良くなるか」を自ら考えて行動できる方
- メンバーや営業組織と対話しながら、チーム全体の成果を高めていける方
- 変化や新しい技術(AI等)をポジティブに捉え、柔軟にチャレンジを楽しめる方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャーエンジニアマネージャー(課長職)課長職
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 ※管理監督者として採用された場合、みなし残業手当は適用外です。
- 手当
- 交通費Remote Worker手当資格取得奨励金大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社内スポーツ活動補助旅行代理店宿泊補助サービス
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
- 働き方
- フレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しています。出社頻度は部課長含めて平均週1〜2回程度ですが、状況に応じてよりリモートの回数を増やすなど柔軟な働き方が可能です。※現在、エンジニアメンバーは2名が地方在住によるフルリモート勤務、1名が本社勤務となっています。※リモート勤務可フルリモート可能ですが、必要に応じて出社していただきます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度U-NEXT割引SMART USEN無料利用USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドックインフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラムRIZAP特別価格結婚情報サービス優待レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービスTBCグループ優待サービス
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(51日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 00:40(今日)
仕事内容
仕事内容
- 国内企業のDX推進に伴い、クラウド活用ニーズが急速に高まる一方、技術的な課題解決やインフラ構築・運用を担えるエンジニアの不足が顕著になっています。
- この社会課題に対し、USEN ICT Solutionsは法人向けICTプラットフォーム「USEN GATE 02」のIaaS事業を新たな成長軸として強化しています。
- 今回は、今後の組織拡大を見据え、AWS・Azure・GCPなど3大クラウドを活用したインフラ構築・運用を技術・組織の両面から牽引するエンジニアマネージャー(課長職)を募集します。
具体的な業務
- このポジションのミッションは、エンジニア組織のマネジメントおよび組織整備・運営を行いながら、自らも技術・案件の上流工程に関わり、お客様のビジネス成長と自社事業の拡大を牽引することです。
組織マネジメント・運営
- エンジニアメンバーのマネジメント、育成、指導
- エンジニア組織の整備、体制強化、業務プロセスの構築
- 営業組織と連携した案件推進および事業成長に向けた戦略実行
技術・案件対応(プレイヤー・レビュアー実務)
- 顧客へのヒアリング、技術提案、要件定義、コスト試算(見積作成)
- クラウド環境(AWS、Azure、GCP)の設計・構築実務および設計書のレビュー
- 新サービスリリースに向けた検証作業、顧客要望に応じた技術検証の推進
ポジションの魅力
- 組織立ち上げ・経営視点のキャリア構築
- 売上数十億円規模の事業を自ら牽引
- 「マルチクラウド×総合ICT」の希少価値
- 最先端テクノロジー(AI領域など)への挑戦
チーム構成
- IaaSプロダクト部(全体12名)
- 部長:1名
- 営業:7名(課長1名、メンバー6名)
- エンジニア:4名(26~35歳、うち3名は中途入社)
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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