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開業サポート 直販営業
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をサポートするソリューション提案を行います。支店業務からスタートし、個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォローを担当します。
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応募資格
必須
- 運転免許をお持ちで運転技能に問題のない方
- 誠実で真面目な方
- 顧客と円滑にコミュニケーションがはかれ向上心がある方
歓迎
- 営業経験がありコンサル型提案ができる人材
求める人物像
- 顧客の潜在的な課題を深く理解し、多角的な視点から最適な提案をできる方
- 変化の速いDX領域において、常に新しい知識や技術を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
- 多様な商材を組み合わせ、顧客のビジネス成長に貢献することに情熱を持てる方
- チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
- 困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 378〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年収 378万円〜450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給）
- 勤務地
- 仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル4F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※目安：10:00～18:30 標準労働時間：7時間30分／日 休憩：60分／日個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度を導入しています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- 育児・介護短時間勤務
- 掲載日
- 2026/06/29 11:28（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
仕事内容
- USENの強みである「音楽配信」を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案をお任せします。単なる商品提案ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や業務効率化といった経営課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
具体的な業務
- 支店業務からスタートしていただきます。
- 将来的には、複数の職種を経験し、キャリアアップを目指すことも可能です。
- 支店営業（開業リード対応）
- 個店・中小企業チェーンからのリード対応及び顧客フォロー
ポジションの魅力
- 社会貢献性の高い仕事：音楽というエンターテイメントと最新のテクノロジーを融合させ、お客様のビジネス課題を解決することで、店舗や施設の活性化に貢献できます。
- 多様なキャリアパス：アカウントセールスやルートセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
- 成長できる環境：意欲と実力次第で大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
- ユニークな商材と提案力：音楽配信という独自の強みを活かし、他社にはないユニークな提案が可能です。
- 安定と挑戦の共存：業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい事業領域に挑戦する姿勢があります。安心して長く働きながら、常に新しい刺激を受けられる環境です。
チーム構成
- 年齢構成
- 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが計7名ほどで活動しています。特に20代の社員が多く、活気のある職場です。
- 中途入社比率
- 約50%が中途入社の社員です。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。
研修体制
- 導入研修
- 入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
- 商材研修
- USENが提供する多様なサービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修を定期的に開催します。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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