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セールスオープンポジション
450〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
通信･エネルギー領域の営業職のオープンポジションです。想定される配属先やミッションは多岐にわたり、面接を通じて経験やキャリア志向を伺い、最適なポジションを案内します。SaaS、オフィスソリューション、ICT、AI×コールセンター事業などで、顧客への提案や商談創出、ソリューションの企画・提案を担当します。
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応募資格
必須
- 個人／法人営業経験2年以上
歓迎
- クラウドサービス（SaaS）の取り扱い経験
- インフラ（電力・ガス・通信）の営業経験
- 論理的思考に基づき、PDCAを自ら回せる方
- 周囲（メーカーや協力会社）を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
求める人物像
- 自分事で考え、受け身ではなく率先して働ける方
- チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方
- 決めたことを確実にやりきる力がある方
- 変化を前向きに捉え、スピード感のある環境を楽しめる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒ビル
- 働き方
- ※リモートワーク可フレックスタイム制やリモートワークを導入。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 ※リモートワーク可フレックスタイム制やリモートワークを導入。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- 育児・介護短時間勤務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:28（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
募集概要
- 本募集は、USEN＆U-NEXT GROUPにおける通信･エネルギー領域における、 営業職のオープンポジションとなります。
- 想定される配属先やミッションは多岐にわたるため、面接を通じてご経験やキャリア志向を伺い、最適なポジションをご案内します。
SaaSソリューション営業｜USEN Smart Works
- 商材：Google Workspace, Microsoft 365, LINE WORKS, kintone, クラウドサイン 等
- 内容：グループ各社からの紹介やセミナーリードを元に、顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案・受注・納品まで担当します。
- 魅力：2019年設立のベンチャー環境。多種多様なSaaSを組み合わせたプリセールス的な動きが可能です。
オフィスソリューション営業｜USEN WORK WELL
- 商材：オフィスBGM、グリーン、サイネージ、カメラ、オフィス構築支援
- 内容：「はたらく環境」の最適化をテーマに、従業員の生産性と幸福度を高めるソリューションを提案します。
- 魅力：2024年9月スタートの新事業。20代の若手が中心となり、新しい働き方を自ら創り出す活気があります。
ICTソリューション事業｜USEN ICT Solutions
- 商材：ネットワーク、セキュリティ、クラウド等 150以上のICTサービス
- 内容：企業の潜在ニーズを電話等で掘り起こし、商談を創出してフィールドセールスへ繋ぎます。
- 魅力：体系化されたIS手法を学べる環境。AIを活用したリード獲得研究など、仕組み作りにも関われます。
AI×コールセンター事業｜TACT
- 商材：AIコンシェルジュ（音声対話AI）、RPA、生成AI、コールセンターBPO（受託運営）
- 内容：人手不足に悩む企業へ、自社開発のAIツールと人の力を組み合わせた「AIコラボコンタクトセンター」の仕組みを企画・提案します。
- 魅力：決まった形のないソリューションをゼロから創り出す自由度の高い営業です。グループの安定基盤の上で、最先端のDX推進に挑戦できます。
多角的なソリューション提案
- SaaS、再エネ、ICT、オフィス環境など、グループの多彩なアセットを武器に、顧客の経営課題へ全方位からアプローチ可能です。
「大手×ベンチャー」の環境
- 上場グループの安定した基盤・福利厚生を享受しながら、新設事業会社のスピード感と裁量を持って挑戦できます。
市場価値の高い専門性
- 脱炭素やDX、ウェルビーイングといった、今後ますます需要が高まる成長領域の専門知識を習得できます。
早期のキャリアアップ
- 20代〜30代の若手が中心の組織であり、社歴に関わらず成果に応じてマネジメント職や戦略立案への早期昇進が可能です。
柔軟な働き方の体現
- フレックスタイム制やリモートワークを導入。 「はたらく環境」を提案する自らが、生産性の高い働き方を実践しています。
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