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シニアマネージャー【ソリューション開発】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- Web面接OK
どんな仕事かAIによる生成
生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、チーム支援や採用・評価・育成、技術戦略や開発プロセスの設計・改善を担います。プロダクトマネジメントやデザイナーなどと連携し、組織横断での成果最大化を目指します。クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクトへのAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけるGivery AI Labの求人です。
この求人に応募
応募資格
必須
- エンジニアリング分野での7年以上の実務経験
- 3年以上のマネジメント経験
- プロジェクト管理経験
- AIに関する知見(個人学習の経験含む)
求める人物像
- リモート環境でも自走し、バリューを出せる方
- 他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
- 将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
- 最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
- 役職
- シニアマネージャー部門のマネージャーとしてチームを支援し
- 給与
- 840〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 840万円〜1,500万円※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円※超過した場合残業手当を支給※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・評価 / 昇給 / 昇進:年2回・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
- 手当
- 家族手当18歳未満の子ども1人につき月1万円交通費
- 勤務地
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモート勤務可能・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)※エンジニアの場合は下記適用フレックスタイム制フレックスタイム(始業)8:00〜13:00(終業)16:00〜22:00コアタイム:13:00〜16:00リモート勤務可能・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等)・部活動補助・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定選考期間の目安:1ヶ月程度書類選考→TrackTest→面接2~3回→内定※状況に応じて変動する可能性がございます。
- 選考期間
- 選考期間の目安:1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04(今日)
仕事内容
募集背景
- Givery AI Labは、生成AIをはじめとする先端技術を武器に、エンタープライズ企業の変革をリードしてきました。現在、引き合いは爆発的に増加しており、プロジェクトの規模も数千万~数億円規模へと大型化しています。
- これまでは個々のPMの卓越した能力に依存してきましたが、今後のさらなるスケールを見据え、プロジェクトマネジメントの標準化や、複数案件を横断的に統括するガバナンス体制の構築が急務となっています。
- そこで、各プロジェクトの成功に責任を持つだけでなく、AI Lab全体のPM組織を一段上のフェーズへ引き上げる「シニアマネージャー」を募集します。カオスを楽しみながら、仕組みで勝てる組織を共に創り上げたいと考えています。
業務内容
- 生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。
- 部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用/評価/育成まで幅広く担当
- 技術戦略/開発プロセスの設計〜改善
- プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化
- 最新の技術/業界動向を取り入れ、事業成長に向けた戦略立案〜実行拓いていきませんか? 会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。
得られるスキル/経験
- IPOを見据えた急成長企業における戦略的思考と市場動向分析能力
- 複数プロダクトと開発組織を横断しながら、事業をスケールさせる経験が得られます
- スタートアップのようなスピード感の中で、AIプロダクトとビジネスを同時にグロースさせる挑戦ができます
ポジションの魅力
- CTOをはじめ、AI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境
- 立ち上がったばかりの部門でもあるため、0→1の経験を得ることができます
- 産学連携を推進しており、生成AIの研究開発に触れられる
- 「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です
キャリアパス
- 執行役員を目指していただくか、子会社の統括などキャリアの選択肢を幅広くご用意しております
支給PC
- Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです!
技術要件
- 言語問わず
稼働条件について
- 当社が提供するシステム開発業務において、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があるため、以下の条件を満たしていただける方を募集しております。
作業拠点の制限
- 顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。
ネットワーク環境
- 作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。
勤務形態
- リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。
貸与品の取り扱い
- 当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- プロダクト開発エンジニア/マネージャー候補
- IT部門長 / CTO候補
- テクニカルディレクター(AI × Engineering)
- Webアプリケーションエンジニア(BtoB/マネジメント候補)
- エンジニアリングマネージャー(部長候補)/アプリ開発部
- Engineering Manager
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ギブリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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