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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人792件

AIネイティブWebエンジニア

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

PdMなどと連携し、『SalesNow』の設計・開発・運用を担うWebエンジニアの募集です。担当領域のデータ設計から実装・運用まで一貫して担い、企業データを画面・Data API・SalesNow MCPで届ける設計や、AIの出力を人が検証・修正できるUIの設計に取り組みます。地方採用枠で、関西や熊本など地方在住のメンバーも技術選定やアーキテクチャ設計を担っています。

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給与600〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • SalesNowのミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」とバリュー(AIネイティブ・コト志向・最高品質)に共感し、AIを使いこなす意志がある方
  • スピード感を楽しみ、変化の中でも目的から考えて課題を発見し、解決に導ける方
  • 誠実さとオーナーシップを持って、チームや顧客に向き合える方
  • 限られた人材が高い生産性を発揮できる状態を技術でつくることに意義を感じ、ボトルネックの改善やプロセスの効率化を楽しめる方
  • 新しい技術や知識を積極的に身に付け、生成AIを使って自分の開発の進め方を設計し直すことに挑める方
  • 離れて働くチームで情報共有を大切にし、詰まったときや認識がずれたときは自ら声を上げて前に進められる方

募集要項最終確認 11/9

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
採用区分
【地方採用枠】
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収600〜1,200万円 経験・能力・期待する役割に応じて決定します。想定年収のレンジは居住地にかかわらず同一で、地方在住を理由とした減額は一切ありません。 ストックオプション制度があります。
手当
交通費全額支給読書支援手当上限5,000円/月スキルアップ・生産性向上支援上限10,000円/月飲みニケーション手当リファラル採用手当残業手当
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド SHIBUYAタワー7F
アクセス・通勤
出社時の交通費全額支給東京近郊:月1回の出社推奨日あり/地方在住:年1〜2回の全社イベント出席のみ【交通費・宿泊費全額支給】
転勤
※就業場所の変更の範囲:無し
働き方
フルリモート勤務(東京近郊:月1回の出社推奨日あり/地方在住:年1〜2回の全社イベント出席のみ【交通費・宿泊費全額支給】)開発チームは全員フルリモート地方在住の場合、出社は年1〜2回の全社イベントへの出席だけです。原則すべてのステップをオンラインで実施します。
勤務時間
フルフレックスタイム制(10-19時の間にMTG実施/コアタイムなし)1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇夏季休暇有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最大20日まで繰り越し可)female休暇(年5日)慶弔休暇産前産後休暇・育児休業介護休業
福利厚生
読書支援手当(上限5,000円/月)スキルアップ・生産性向上支援(上限10,000円/月)飲みニケーション手当リファラル採用手当残業手当ベビーシッター補助制度人間ドック(隔年/40歳以上対象)ストックオプション制度AIツールへの支出は、1人あたり月平均10万円以上(会社負担)
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
業務の変更の範囲
有り
就業場所の変更の範囲
無し
経験年数
3年以上
選考の流れ
原則すべてのステップをオンラインで実施します。Web面談(2〜5回)
掲載日
2026/09/09 22:43(62日前)
最終確認
2026/11/09 02:43(1日前)

仕事内容

募集背景

  • SalesNowは、企業データベース『SalesNow』の画面とSalesforce・HubSpot連携に加え、Data API(ベータ版)・SalesNow MCPへと、企業データの届け方を広げています。届け方が増えるほど、同じデータを画面・API・AIエージェントのどこから引いても正しく速く返す設計が要になります。担当領域のデータ設計から実装・運用まで、一貫して担うWebエンジニアを募集します。PdMや経営陣と目的・予算を合意したうえで、技術選定や設計を主体的に進められます。
  • この募集は【地方採用枠】です。関西や熊本など地方在住のメンバーが、技術選定やアーキテクチャ設計まで担い、プロダクトの中核を動かしています。

ミッション

  • 1,600万件超の法人・組織データを前提に、大手企業の業務の現場でAIが正しく動き続けるよう、担当者がプロダクトを成立させることです。AIの出力の質は、参照するデータの質で決まります。そのデータインフラと、それを使う画面の両方を設計できるのがこのポジションです。機能を足すだけでなく、データ設計・アーキテクチャ・評価基盤まで含めて、プロダクト全体を進化させます。

お任せしたい業務内容

  • PdMなどと連携し、『SalesNow』の設計・開発・運用を担います。以下の領域から、適性・経験・志向・事業状況に応じて主担当を決めます。
  • 技術選定、アーキテクチャ設計、実装
  • 大規模な法人データ基盤の構築・運用(PostgreSQL / Elasticsearch / DynamoDB / S3 / Databricks / n8n / LLM)
  • 高頻度アクセス・大量データに対応するパフォーマンスチューニング・データベースチューニング
  • LLMを用いた要約・抽出・レコメンドや、商談準備のための企業情報の調査・整理機能のプロダクト実装
  • プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計
  • AIの出力を人が検証・修正できるUIの設計。人が仮説を立てて判断し、下準備はAIで進める
  • Claude Code・Cursor・CodeRabbitを前提とした開発プロセスの改善、開発組織の強化・運営
  • 経営陣(CEO・COO)と長期的な技術課題や組織構築について密に議論し、開発組織の戦略を検討する
  • ※従事すべき業務の変更の範囲:有り

いま取り組んでいる課題の例

  • 1億件規模の検索基盤で、データの取得と投入を設計し直し、フルリインデックスの時間を縮める。全文検索基盤はOpenSearchで約1.05億ドキュメント・約460GBあり、企業・拠点・部署などを横断して引きます。負荷の指標には余裕があり、改善の候補は取得側のDBクエリと投入処理です
  • 2,800行のモデル層を、稼働を止めずに段階的に分解する。循環インポートとレイヤー境界の曖昧さを、Strangler Fig・Feature Flag・APIバージョニングで後方互換を保ちながら解いていきます

① 開発チームは全員フルリモート

  • SlackとGoogle Meetを中心に、オンラインで仕事が進みます。スクラム開発をベースに、ミッションごとにスクラムチームを編成し、デイリースクラム・スプリントプランニング・スプリントレビュー・ポストモーテムもオンラインで行います。地方在住の場合、出社は年1〜2回の全社イベントへの出席だけです。

② 設計判断をテキストで残す

  • GitHub・Notion・Slackに、設計判断と決定事項を書き残しながら開発します。採用した案だけでなく、検討して見送った案とその理由も残るため、あとから誰でも経緯を辿れます。

③ 離れていても、ひとりで抱え込まない

  • スクラムイベントに加え、メンターとの1on1で技術相談ができ、技術勉強会も開いています。詰まったときや認識がずれたときは、その場で声を上げて前に進められます。

④ AIを前提にした開発環境

  • AIツールへの支出は、1人あたり月平均10万円以上です(会社負担)
  • Claude・Geminiは全員が使えます。Codexも併用し、用途でモデルを使い分けます
  • 開発ではClaude Code・Cursor・CodeRabbitを前提にしています。Claude Codeを複数並列で動かし、調査から実装・検証・リリースまでを1人で回すメンバーもいます
  • 複数のLLMにレビューを依頼し、採否は人が根拠を確認して決めます

開発環境

  • 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL
  • ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch)
  • インフラ: AWS, GCP, Fastly
  • デザイン: Figma

AI開発環境

  • Claude Code / Codex / Cursor / CodeRabbit / Claude / ChatGPT / Gemini / Azure OpenAI

社内ツール

  • Slack / GitHub / Notion / Asana / Figma / Google Workspace

① AIを前提に、1人が担える開発の範囲を広げる

  • 実装の初稿づくりからPRレビューの一次チェックまで、AIを開発の流れに組み込んでいます。何をどう設計するか、その設計で課題を解けるかを決めるのはエンジニアです。直近30日でマージされたPRは2,229本です(2026年9月12日時点)。多数の変更が並行する開発現場で、実装の速さと品質の検証を両立させる開発工程を、自分で設計できます。
  • 検索性能やデータ品質の改善は、実データやログで確かめます。複数のLLMから得たレビューも実データやログで検証し、採否を決める工程まで担います。
  • ヤマト運輸、パナソニック、LINEヤフーなどへの導入実績があるプロダクトで、技術選定から実装・運用まで担えます。1億件規模の検索基盤と、人がAIの出力を検証・修正するUIを手掛け、データの品質・検索性能・使いやすさをつなぐ設計を担えます。

② 目的と予算を合意したら、進め方は自分で決める

  • 技術選定やアーキテクチャは、経営陣と直接議論して決めます。AIで処理する範囲、人が判断する範囲、使うツールも担当者が選びます。経営陣も自分でコードを書くので、技術の議論がそのまま意思決定につながります。

③ 住む場所で、任せる範囲を決めない

  • 下積みの期間を前提にしません。経験や志向に応じて担当領域を持ち、地方に住みながら技術選定・アーキテクチャ設計まで担えます。地方在住のメンバーが、すでにプロダクトの中核の設計を担っています。社員1人あたりARRを3年で10倍にする目標に向けて、開発の進め方そのものを設計する立場に立てます。

④ 企業データの届け方が広がる時期に、中核を設計する

  • 企業データの届け方が、画面から Data API・SalesNow MCP へと広がっています。SalesNowには80億レコードのデータ資産があり、JCコードで本社・工場・支社支店・店舗を拠点ごとに識別できます。画面・Data API・SalesNow MCPそれぞれの用途に合わせ、必要な企業データを正しく速く届ける設計を担います。その上で、LLMによる要約・抽出から、人が結果を検証・修正するUIまでを設計します。AIツールへの支出は1人あたり月平均10万円以上(会社負担)です。複数のモデルを比較し、企業・拠点・部署のデータを使った要約・抽出に適したモデルと実装方法を選べます。
  • 2〜3年後、AIを使えることは当たり前になります。差がつくのは、AI前提で組織と業務を設計できるかどうか。その力を、住む場所を変えずに実務で磨けます。

最初の90日で期待すること

  • 1. 1ヶ月目は、プロダクト、企業データの構造、既存アーキテクチャ、AIを前提にした開発の流れを把握し、小さな機能改善をリリースまで持っていきます
  • 2. 2ヶ月目は、担当領域を持ち、設計から実装、レビュー、リリースまでを自分で回します
  • 3. 3ヶ月目は、データ設計やアーキテクチャに踏み込んだ提案を行い、プロダクトの体験か開発フローのどちらかに、目に見える改善を残します

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応募は株式会社SalesNowの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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