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エンジニアリングマネージャー
給与
900〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
JR西日本グループの内製開発チームで、エンジニアリングの実行責任を担うポジションです。組織戦略策定やプロジェクトリード、チームビルディングを通じて、プロダクト開発の内製化を推進します。大規模プロダクトや社会インフラのDX変革に技術面から携われます。
仕事内容
- JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。
- 外注依存から脱却し、グループ内にプロダクト開発のケイパビリティを根付かせる推進役も担っていただきます。
- エンジニア・デザイナー・QAなどのリソースアロケーションと生産性管理、プロセス改善・自動化・コミュニケーションなどの取り組みを推進します。
- POやPdMとの要件定義・優先度調整、本社側への進捗報告・課題共有を行います。
現状の課題
- JR西日本グループが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発で、それぞれ独立的に開発しているため、技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。
- 内部人員による開発、業務委託多数の混成チームによる開発、要件やアーキテクチャは握りつつ開発は委託する技術の手の内化など、様々な形で適切なアプローチを行う必要があります。
- システム・組織を両面から牽引できるリーダーを求めています。
ポジションの魅力
- 数百万人規模のユーザーを抱える大規模プロダクトの開発・アーキテクチャ改善に携われる。
- 単なる開発委託ではなく、グループ企業の内側からプロダクトとDXを推進できる。
- JR西日本グループという社会インフラを担う組織のDX変革に、技術面から貢献できる。
- 駅・鉄道・商業施設など、リアルアセットと連動したサービス開発に携われる。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1500万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験
- 技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験
- 社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
- ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1 相当）
歓迎する経験
- 技術・組織を通じて事業の成長と競争優位性に責任を持った経験
- 最初から、または小規模のチームから内製開発組織を構築し、軌道に乗せた経験
- 大企業・公共性の高い組織との協働経験、または社内調整を含むプロジェクト推進経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 健康保険
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TRAILBLAZERの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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