職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人777件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
「飲食」のインフラを支える基幹システム開発
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「求人飲食店ドットコム」の基幹システムや業務管理システムの開発・改善を担当します。企画チームと連携し、要件定義から設計・開発までを主導し、システム改善や技術的負債の解消、若手エンジニアの技術サポートにも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
- Gitを用いたチーム開発、およびコードレビューの経験
歓迎
- Java/Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験
- 大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験
- Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験
- 技術的負債の解消、またはレガシーコードのリプレイスを主導した経験
- ビジネスサイド(営業・商品部・CSなど)と連携した、要件定義や業務フロー設計の経験
- AIエージェント(Claude Code、GitHub Copilot等)を活用した開発経験
- データベース(RDB)の論理設計・チューニングに関する知識と経験
- オブジェクト指向設計やドメイン駆動設計(DDD)などのアーキテクチャ知識
求める人物像
- 複雑な仕様や業務フローを紐解き、分かりやすくシンプルなシステムへと落とし込める方
- 表層的な課題だけでなく、ビジネスと技術の両面から「本質的な解決策」を一緒に探れる方
- 最新の技術トレンドや便利なツール(AI活用など)に興味を持ち、前向きにキャッチアップできる方
- 想定外の不具合や急な予定変更にも、感情的にならず冷静かつ柔軟に対処できる方
- 関係者に対して積極的に情報収集、コミュニケーションが取れる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員正社員・研修・試用期間3カ月
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜750万円 ※スキル・経験を考慮して決定します 月給:500,000円~625,000円 基本給:432,600円~540,800円 固定残業代(定額残業手当):原則20時間相当 (67,400円~84,200円) ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 ■半期年俸制 ・決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い ・研修・試用期間3カ月 ■昇給 ・年2回(4月/10月)
- 手当
- 書籍購入費負担年3万円まで研修費用・資格取得への補助通勤交通費上限10万円/月在宅勤務手当月額5千円交通費や宿泊費、レクリエーション費用
- 勤務地
- 150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
- 働き方
- ・全国フルリモート勤務(居住場所は国内であれば自由)・業務上の会社都合で出社する場合は東京本社(恵比寿)を利用国内であれば居住地の制限なし。フレックスタイム制や「完全フルリモート」を完備し、
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制度 ・標準労働時間8時間/日 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム (始業)5:00~11:00 (終業)16:00〜22:00 ※コアタイムの特例措置 全社イベントや出張等で会社指定の場所へ移動する必要がある日は、 事前の申請によりその日のコアタイムを「13:00〜16:00」に短縮可能
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日・会社が定める休日(年間124日)・年末年始休暇・年次有給休暇(入社半年後に有給付与10日)・慶弔休暇L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与)L弔事休暇最大10日・夏季休暇L毎年7月・8月の期間で自由に取得できる特別休暇3日付与・ウェルカム休暇L入社から半年間の期間で取得できる特別休暇5日付与
- 福利厚生
- 研修費用・資格取得への補助あり・研修受講支援(会社補助有)・結婚祝金(3万円支給)・出産祝金(子1名につき5万円支給)・育児時短制度(小学校卒業まで)・ウェルカムランチ・部門コミュニケーション費(四半期に1回の補助有)・GreenBook(ベストプラクティス表彰会)・社内サークル制度(活動費補助)・全社総会(2026年度はシェラトン都ホテルで実施)・階層別研修・マネージャーとの1on1、面談iOS:MacBookPro 14インチを支給(M5 Proチップ/18コアGPU/Memory:48GB/SSD:1TB)Windows/Linux:希望機種を貸与※エンジニアメンバー全員にClaude Codeアカウントを付与交通費や宿泊費、レクリエーション費用を補助することで、遠方のメンバーも気兼ねなく対面でリアルな親睦を深められる施策を行っています。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次面接&コーディング試験 ▼2次面接&ディスカッション ▼最終面接 ▼内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ※全ての選考はオンラインで実施しております
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 03:08(1日前)
仕事内容
ビジョンとサービスの社会的意義
- 当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、メディアプラットフォームを展開しています。
- 中核サービスである専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」は、飲食業界の深刻な人手不足を解決し、求職者と飲食店を最適にマッチングするインフラとして社会的にも非常に大きな意義を持つまでに成長しました。
配属チームのミッションとやりがい
- 今回の配属予定チームは、「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える基幹システムや業務管理システムなどの開発および改善を担う重要な部署です。
- 現在、当チームが担当する業務は、複雑な機能仕様の理解や業務フローの設計が中心です。単に仕様通りにプロダクトを作るだけでなく、企画チームと伴走し、マーケットのニーズ変化に合わせたサービスの立ち上げなどに迅速対応していくことが求められます。
- 「業務フローやシステム構造をどのように最適化するのが最速かつ最善か」を自ら主体となって考え、提案・設計していく、SI的な課題解決力と自社サービス開発の楽しさを両方味わえる、やりがいのあるポジションです。
今回お迎えする方に期待する2つの役割
- めまぐるしく変化するビジネスに対応し、チームでスムーズな開発を進めていくため、今回の募集では「自走力」を持って前向きに取り組んでいただける方を求めています。
- チームの技術力を支える存在へ
- 基本的なベーススキルをもとに、自ら課題を見つけて主体的に業務を進められる方を歓迎します。新卒中心の若いチームの中で、ご自身の経験や知見を共有しながら、周囲へ良い影響を与えていただくことを期待しています。
- 自社プロダクトの成長に手応えを持てる環境
- 与えられた仕様通りに作るだけでなく、サービスの裏側の仕組みからエンジニア主導で考え、より良いシステムへと改善していけるポジションです。大きな裁量を持って、プロダクトの成長を直接実感していただけます。
柔軟な働き方を確保しながら成長機会を求めている方へのメッセージ
- 当社は「全国フルリモート・フレックス」を導入しており、居住地の条件なく全国どこからでも参画可能です。
- これまでの開発経験を活かし、チームと一緒にWebエンジニアのスペシャリストとしてサービスを進化させていただける方からの、ご応募をお待ちしております。
職務内容
- 当社が運営している「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える、基幹システムや業務管理システムなどの開発・改善をお任せします。
- ご入社後は、これまでのご経験や得意な領域からスタートしていただきます。将来的には、ご自身の持つ技術力を活かし、組織全体の技術力の底上げにも貢献いただけることを期待しています。
具体的な業務内容
- 企画チームと密に連携し、要件定義から設計・開発までを一気通貫で主導
- 外部環境の急激な変化に即応するためのシステム改善
- 自社サービスだから存在する「技術的負債」をエンジニアリングの力で解決
- リリースまでのリードタイムやコード品質を維持する仕組みの改善
- フルリモートの環境下でも、チームが一丸となって開発を進められる仕組みづくり
- 若手エンジニアの技術サポート
ポジションの魅力
- 日本の「食」を支えるインフラを、エンジニア主導で進化させるやりがいがある
- 全国の飲食店・求職者に広く使われている「求人飲食店ドットコム」という、社会的意義の大きなプロダクトに深くコミットできます。
- 技術力を活かしてチームを牽引し、自律的に挑戦できる環境
- 技術力をもとに課題解決を主導し、チームの指針となって周囲に良い影響を与えられるポジションです。裁量を持って自ら業務フローや設計を考え抜き、事業の成長とチームの底上げに直接貢献する手応えを感じられます。
- 自律的で柔軟な就業環境で成果を出すことに集中できる環境
- 国内であれば居住地の制限なし。フレックスタイム制や「完全フルリモート」を完備し、プロフェッショナルとして成果を出すことに集中できる、自律的で柔軟な就業環境が整っています。
開発環境・チーム体制
- メインの言語はRubyです。新規案件はRuby on Railsで開発しているほか、過去にJavaで構築された既存のWebアプリケーションについても、順次Ruby on Railsへのリプレイスを進めています。そのため、既存システムの理解や改修でJavaに触れていただく機会もあります。なお、開発からデプロイまでは自動化を推進し、効率的な開発環境づくりに取り組んでいます。
- 開発で利用する技術や各種ツールは、最新の動向や取り入れるメリットを吟味しつつ積極的に導入しています。またチーム内で情報をキャッチアップし、困った時でもヘルプしやすいよう日次で朝会を行うなどしています。
開発環境
- 開発言語:Ruby、Java、JavaScript(TypeScript)
- フレームワーク:Ruby on Rails、Seasar2
- 開発OS:Linux、Mac OS、Windows
- DB:MySQL、BigQuery、Redis、OpenSearch
- CI/CD:GitHubActions、CodeBuild、CodePipeline、Jenkins
- バージョン管理:Git
- コミュニケーション:Slack、GitHub、Redmine、esa、Notion
- インフラ:AWS、Ansible、Terraform、Docker
- マネージドサービス:DataDog、Sentry、SendGrid、Scutum
- AIエージェント:Claude Code
- ※エンジニアメンバー全員にClaude Codeアカウントを付与
- ※支給マシン
- iOS:MacBookPro 14インチを支給(M5 Proチップ/18コアGPU/Memory:48GB/SSD:1TB)
- Windows/Linux:希望機種を貸与
チーム体制
- 開発部
- チーム全体:44名 執行役員:1名 GM:4名 メンバー:39名(Webエンジニア:34名/SREエンジニア:5名)
- 配属予定の第五開発G
- GM:1名
- メンバー:5名
研修体制やスキルアップ支援
- 基本的には配属先のOJT形式でサービス理解や技術キャッチアップに必要な研修を実施
- 研修費用・資格取得への補助あり
- 書籍購入費負担(年3万円まで)
- エンジニアミーティング:6ヶ月に1回、開発部全体で集まってチームの活動や課題の進捗を共有する社内交流会の開催
- LT会:6カ月に1回、自由なテーマにてLT大会を開催(参加自由)
- 価値創造の取り組み:月に10%(2日間)エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。
この求人は、株式会社シンクロ・フードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人6件
株式会社シンクロ・フードの求人をすべて見る(6件)職種と勤務地が似ている求人東京都のWebエンジニア(フルスタック) 777件
- webアプリケーションエンジニア
- FDE(フォワードデプロイドエンジニア) / プラットフォーム推進
- アプリケーションエンジニア(ハーネス設計/生成AI前提の開発改善)
- Juniorエンジニア(モダンアプリケーション開発)
- フルスタックエンジニア(テックリード候補)
- Webフレームワーク構築および導入支援 ITスペシャリスト、上級エンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社シンクロ・フードの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- バックエンドエンジニア633
- Git1,283
- コードレビュー601
- Java3,379
- Ruby771
- React2,067
- フロントエンドエンジニア296
- 要件定義5,259
- 業務設計1,524
- AIエージェント1,096
- Claude Code1,339
- GitHub Copilot1,121
- テック15,283
- リレーショナルデータベース694
- ドメイン駆動設計195
この職種で探す
- Webエンジニア(フルスタック)989
- 東京都のWebエンジニア(フルスタック)777
- テック15,283
- バックエンドエンジニア633
- Webディレクター300