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地域創生アドバイザー

株式会社シンクロ・フード

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/29

給与

400〜620万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

キッチンカーで出店したい事業者と出店スペースを持つ企業・施設を繋ぎ、新しい賑わいを創出するお仕事です。自社開発のマッチングサービス『モビマル』で、事業者とのやり取りはシステム上で効率化されているため、「新しい出店場所のリサーチ」や「最適な出店プランのご提案」といった、アイデアを活かせる業務を中心にお任せします。配属先はモビリティサービス開発部で、少数精鋭の組織です。

仕事内容

  1. キッチンカーで出店したい事業者(パートナー)と、出店スペースを持つ企業・施設(クライアント)を繋ぎ、新しい賑わいを創出するお仕事です。
  2. 自社開発のマッチングサービス『モビマル』で、事業者とのやり取りはシステム上で効率化されているため、「新しい出店場所のリサーチ」や「最適な出店プランのご提案」といった、アイデアを活かせる業務を中心にお任せします。
  3. 対クライアント業務:新しい出店場所の開拓(商業施設やオフィスビル、公園などへの出店アプローチ、DMや紹介が中心)
  4. 対クライアント業務:既存クライアントへの対応(イベント継続のためのフォローアップや関係づくり、募集内容のチェックや最適な事業者選定のアドバイス、イベント当日の運営サポート)
  5. 対パートナー業務:各種サポート業務(募集に関するお問い合わせ対応、出店に際する事務手続きのサポート、定期イベントへの出店のご案内など)
  6. 担当比率:新規クライアントと既存クライアントは半々、案件数:月平均70件程度、ご提案から当日までの期間:数日~半年程度

配属部署

  1. 配属先:モビリティサービス開発部(本社・支社合わせて10名ほど)
  2. 少数精鋭の組織であり、20~50代の様々な世代のメンバーで構成されています。
  3. 大手企業を経験したあと当事業を立ち上げた執行役員、10年以上飲食店運営に携わっていたマネージャー、業界未経験の若手と、多種多様なバックボーンを持っているメンバーが在籍しています。
  4. 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせ、マネージャーや先輩がOJTでサポートします。

ポジションの魅力

  1. 社会の課題を「あなたのアイデア」で解決する、確かなやりがい:自治体や大手鉄道会社、デベロッパーといったクライアントが抱える「地域の賑わいを創りたい」「住民の満足度を上げたい」といった願いを、移動販売の力で形にすること。
  2. 新しい市場をみんなで創る、挑戦を楽しむチーム文化:キッチンカー業界はまだまだ新しい分野。個人ノルマではなく、それぞれの役割の責任を果たしながら協力する「チームセリング」が基本。
  3. 個の裁量と、チームの信頼。両立を実現する働き方:フレックスタイム制度はもちろん、業務に慣れれば週1~2日程度のリモートワークも可能。

得られるスキル・キャリアパス

  1. 顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから企画を立てて提案する課題解決力
  2. 関係者各所と調整を図りながら、複雑な物事を円滑に進める「段取り力」
  3. 成長中のプラットフォームビジネスにおける、事業グロースのご経験
  4. 会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しているため、ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜620万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 対人コミュニケーション経験
  • 複数プロジェクトの案件進行管理能力
  • 月1回程度の土日出勤が可能な方(イベント運営のため/平日に振替休日有)

歓迎する経験

  • イベント業界での就業経験(企画・営業等)
  • 無形商材の営業経験

待遇・福利厚生

  • 屋内全面禁煙
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

この求人は株式会社シンクロ・フード採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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