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仕事内容その他職種
管理部（経営管理・法務）のメイン法務担当として、契約法務、ガバナンス・コンプライアンス、紛争・トラブル対応を主導します。顧問弁護士や事業部門と連携し、体制構築や新規事業の法的検証、M&A・知的財産などの戦略法務まで幅広く経験できます。
職務概要
- 当社の管理部（経営管理・法務）にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。
- 顧問弁護士と連携しながら、契約法務、ガバナンス・コンプライアンス、紛争・トラブル対応をメイン業務として主導していただきます。
- オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。
定常業務
- 契約書の起案・審査として、取引先との基本契約、秘密保持契約（NDA）、業務委託契約などのチェックを月平均20件ほど行います。
- 新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、代替案を提案し、会員規約の改定や業務提携の契約書レビューを行います。
- 社内規程の整備、内部通報窓口の運営、役職員の自社株売買の管理、全社向けコンプライアンス研修の実施を行います。
発生ベースでご依頼する想定業務
- 取引先とのトラブルや訴訟が発生した際に、外部の顧問弁護士と連携して交渉します。
- 株主総会の運営サポートとして、想定問答の準備や登記手続きを行います。
- M&A・組織再編における法的デューデリジェンス（DD）の実施、契約書（DA）の交渉・締結を行います。
- 特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避を行います。
ポジションの魅力
- 外部の顧問弁護士と連携しながら、日常的な法務業務からグループ全体のコンプライアンス体制整備まで幅広く担っていただきます。
- 新規事業の企画段階から事業部門と連携し、ビジネススキームの法的検証や代替案の提案まで携わることができます。
- 案件に応じてM&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当し、ビジネスパートナーとして事業成長に貢献できます。
チーム体制
- 管理部はチーム全体11名で、執行役員1名、GM2名、メンバー8名の体制です。
- 配属先は部直下の経営管理・法務で、兼務メンバーが1名います。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 上場企業での法務実務経験（目安：3年以上）
- 主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験
歓迎する経験
- 上場企業での法務実務経験（目安：5年以上）
- 同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験
- 弁護士の資格、または司法書士の資格を取得
待遇・福利厚生
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シンクロ・フードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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