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DXコンサルタント（業務変革領域）
給与
900〜1740万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
JR西日本グループの多角的な事業に対し、業務プロセス改革と生産性向上をリードするDXコンサルタントのマネージャー職です。複数プロジェクトの統括、経営層との合意形成、チームの組織開発・人材育成を担います。
募集概要
- JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、デジタル技術を用いた「業務プロセス改革（BPR）」と「生産性向上」をリードするマネジャーを募集します。
- 自ら難易度の高いプロジェクトを牽引するだけでなく、グループ各社の経営層との合意形成や、コンサルティングチームの組織開発・メンバー育成を統括します。
募集背景
- JR西日本グループでは、生成AI（Copilot等）の実装やコーポレート機能の抜本的なプロセス改革が急務となっており、複数のプロジェクトを俯瞰して価値を最大化できるマネジメント層の拡充が必要となりました。
- グループ共通の変革シナリオを策定し、組織全体に定着させるフェーズを迎えており、内製の変革チームとして「変革の型」を創り上げるリーダーを求めています。
- グループ各社の経営層・部門長クラスと深く連携し、中長期的なパートナーシップを築くため、技術とビジネスの双方を理解し、組織を動かす合意形成を担えるコンサルティングマネジャーを募集します。
具体的な業務内容
- メンバーが推進する複数の業務改善・DXプロジェクト（BPR、Copilot導入、自動化等）の進捗・品質・リスクを管理し、重要プロジェクトではプロジェクト責任者として意思決定を行います。
- JR西日本グループ各社の幹部クラスに対して課題を深掘りし、DX施策を提言するとともに、新規案件の獲得から中長期的なコンサルティングパートナーシップを構築します。
- DXコンサルティングチームのメンバーを育成・評価し、キャリアを支援するとともに、チーム全体のナレッジシェアリングと組織文化の醸成を推進します。
- グループ共通課題であるバックオフィス高度化や生成AI活用基盤の全社展開等に対し、横断的な変革シナリオを策定します。
ポジションの魅力
- 巨大なJR西日本グループをどう変えるか、その「型」を自ら作り上げ、組織を動かすダイナミズムを実感できます。
- CopilotをはじめとするMicrosoft製品群を大規模組織にどう馴染ませ、文化として定着させるかという、国内トップクラスのDX知見を積むことができます。
- TRAILBLAZERという成長フェーズにある組織において、事業部の責任者と共に組織をどう拡大させていくかという経営に近い視点で参画できます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1740万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 複数名以上の組織、または複数のプロジェクトチームをマネジャーとして率いた経験（3年以上）
- 不確実性の高い状況下で、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験。
- コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門等での実務経験。
- 業務プロセスの可視化、課題抽出、およびデジタルツールを用いた解決策の策定経験。
歓迎する経験
- 生成AI（Copilot等）やPower Platform等の活用による業務変革の実務や、変革構想策定経験。
- 大規模な組織変更や基幹システムの導入、BPOの立ち上げなど、組織に痛みを伴う変革を完遂した経験。
- 人事、財務、総務等の専門領域におけるプロセス改善やシステム導入の経験。
- コンサルタントや若手メンバーのスキルアップ、コーチングに関する実績。
- 資格：PMP、ITストラテジスト、中小企業診断士等。
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TRAILBLAZERの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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