東京都のコアタイムなしの求人（125ページ目）

4か月前

店舗運営職

東京都千代田区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールなどを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都港区正社員休日の記載なし

エクセルシオールカフェの店舗運営職として、接客・調理などの店舗オペレーションに加え、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成、アルバイト採用、フロアコントロールを担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

店舗運営職

東京都墨田区正社員休日の記載なし

店舗オペレーションとして簡単な調理・販売・レジ・清掃を行い、売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成・アルバイト採用、フロアコントロールなど店舗運営業務全般を担当します。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

CMO候補

東京都正社員休日の記載なし

経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補です。取締役直下でデジタルの全チャネルを統括し、認知施策にも貢献します。7－8名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。

4か月前

SEOマーケター

東京都正社員休日の記載なし

『ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など既存・新規事業で、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策を担当します。SEOキーワードの設計、コンテンツ制作の進行管理、Webサイトの内部対策・外部施策、効果検証や分析、LP制作を行います。

4か月前

中途採用担当

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

中途採用担当として、現場の課題ヒアリングや求人票作成、各採用チャネルを通した母集団形成、選考プロセスの改善、求職者面談・面接などを行います。応募者と会社双方にとってミスマッチのない採用活動を行い、入社後の活躍をサポートします。

4か月前

人材開発担当

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

新卒社員研修や若年次研修プログラムの企画・運営、中途入社社員の早期戦力化に向けた企画・実行を担当します。管理職研修やリーダー研修など、人材開発施策の企画・実施も担います。

4か月前

PR・広報担当

東京都正社員休日の記載なし経験3年以上

アサインの価値を広く正しく伝えることをミッションに、PR・広報業務を担当します。メディアリレーションやPR戦略の立案・発信、社内外向けの情報発信、採用活動活性化に向けた広報業務などを行います。広報戦略の策定から実行まで一気通貫で担うポジションです。

4か月前

新卒採用担当

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

新卒リクルーター（新卒採用担当）として、採用計画・戦略の立案、母集団形成、採用イベントやインターンシップの設計・実行、選考、内定者フォロー、大学訪問などを行います。学生と会社双方にとってミスマッチのない採用活動を実施し、入社後も長期にわたって活躍できる人材の確保を担います。

4か月前

CHRO（最高人事責任者）

東京都正社員休日の記載なし

弊社取締役直下で、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進します。組織設計、人材マネジメント、人事部門組織の戦略策定・実行などを担います。

4か月前

ソフトウェアエンジニア(WEB/frontend)

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

ASSIGNのキャリアプラットフォームにおいて、タレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担います。AI自動案件マッチング、プロファイリング・アセスメントツールの開発や、採用・育成に関する予測モデルの構築などを行います。

4か月前

モバイルアプリエンジニア-ASSIGN

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

Flutterを用いた転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担当します。企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して関わり、iOS/Androidアプリの開発・運用、新機能の企画提案、UI/UX設計や改善などを行います。

4か月前

フロントエンジニア（新規事業）

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

AI自動案件マッチングシミュレーションや業務自動対応プロダクト、プロファイリング・アセスメントツールなどの開発を担います。タレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業において、ユーザデータを活用したサービス開発に携わります。

4か月前

デジタル戦略室

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。内製している社内システムの企画・運用から、社内システムの統括や周辺システムの設計・立ち上げなどを担います。

4か月前

営業担当（新規事業）

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

取締役直下で、経営に直結する新規プロジェクトの営業を担当します。自社の新規ビジネスの顧客提案・開拓や、クライアントの新規事業、採用・組織面の支援に関する営業を行います。適性や志向性にあった領域を担当する可能性があります。

4か月前

営業部長

東京都正社員休日の記載なし

主力事業「ASSIGN」の営業部長として、エージェント事業および新規事業の売上拡大に取り組みます。営業戦略や営業組織の構築、売上目標・予算の策定を担います。アカウント管理や新規開拓、既存顧客への提案を行い、経営陣など会社全体を巻き込んで商談を推進します。

4か月前

『ASSIGN』PM・PdM

東京都正社員休日の記載なし

ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のアプリ責任者として、事業戦略・マーケティング戦略の立案や、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当します。プロダクトの事業戦略立案、機能改善やプロジェクトマネジメント、コンテンツ企画、ROI・ROASの検討などを行います。

4か月前

ASSIGN CONSULTING 事業責任者

東京都正社員休日の記載なし

新規事業「ASSIGN CONSULTING」の事業責任者として、クライアントを採用・組織面からサポートします。取締役直下で、代表やBizreach総合MVPとともに事業の立ち上げと成長に取り組みます。ゆくゆくは、その経験をベースに他の事業を立ち上げることも可能です。

4か月前

新規事業責任者

東京都正社員休日の記載なし

弊社取締役直下で、代表や事業責任者と共に経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。顧客ニーズのヒアリングや提案、事業戦略・計画の立案、KPI設定、収支・予算管理などを担当します。不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業などの新規事業領域に取り組みます。

4か月前

両面型エージェント

東京都正社員休日の記載なし経験1年以上

法人と個人の両方を支援する、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントです。法人側では採用コンサルティング、個人側では中長期的なキャリア戦略策定および転職支援を担います。転職者との面談や企業への応募・選考対策、入社後の活躍サポート及び長期伴走支援を行います。

4か月前

リサーチコンサルタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

一般消費財メーカーを中心とする多様な業界のクライアントに対し、定量調査の企画・設計からデータ分析、レポート作成、報告会までを担当します。営業とともにクライアントの要望や課題をヒアリングし、調査票の作成、データ集計の依頼、分析・報告を行います。

4か月前

リサーチコンサルタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

一般消費財メーカーを中心に、多種多様な業界のクライアントに携わるリサーチコンサルタントです。定量調査の企画・設計からデータ分析、レポート作成、報告会まで一連の業務を担当します。営業とともにクライアントの課題をヒアリングし、調査結果を報告します。

4か月前

事業再生アドバイザリー

東京都千代田区雇用形態の記載なし完全週休2日制経験3年以上

資格公認会計士(必須)・米国公認会計士(必須)

財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対してアドバイザリーサービスを提供する。事業の継続・売却・清算等の戦略オプションの検討・実行支援、事業再生や中期経営計画の策定・実行支援、投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援などを行う。

4か月前

キャリア採用担当

東京都江東区正社員休日の記載なし

既存の基幹職と新設のスペシャリスト職の採用を担当し、人材採用を推進します。採用戦略の立案から実行までを担い、役員レイヤーをカウンターパートとして、専門職人材の獲得や採用プロセスの高度化・改善を進めます。

4か月前

監査（業務・システム）担当者

東京都港区正社員休日の記載なし

資格公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)

当社およびグループ会社の業務・システム全般を対象とした内部監査を担当します。リスク情報の収集・評価、業務監査・システム監査、内部統制の検証・評価、監査計画の策定などを行います。監査プロセスの改善やAI・データ分析の活用を通じた監査業務の高度化も担います。

4か月前

ブランドストラテジスト

東京都江東区正社員休日の記載なし

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当します。SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定や、企業ブランドとサービスブランドの統合設計、ブランドガイドラインの策定と運用などを行います。

4か月前

サービスデザイナー

東京都江東区正社員休日の記載なし

社長直下のCEOデザインオフィスに所属し、ペイメントを起点にグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担います。UXリサーチからサービス設計、プロトタイピング、改善まで一貫して関わり、データ分析やステークホルダーとの協働を通じて顧客体験価値の創造を行います。

4か月前

グラフィックデザイナー

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当します。カードフェイスやブランドキャンペーン、広告、販促物、デジタル広告、空間デザインなどの制作を行います。

4か月前

アートディレクター

東京都江東区正社員休日の記載なし経験5年以上

三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、クリエイティブチームのリーダーとして顧客体験を創出するポジションです。商品コンセプトやビジュアルデザイン、広告・販促物などのクリエイティブディレクション、ブランドガイドラインの策定・運用管理を担当します。クリエイティブチームのマネジメントやデジタルメディアにおけるブランド表現の監修も行います。

4か月前

プロダクトデザイナー

東京都江東区正社員休日の記載なし経験3年以上

プロダクトデザイナーとして、既存プロダクトのユーザー行動データやKPIを踏まえたUX改善方針の立案、グロース施策の企画・実行を担います。UIデザイナーやPdM・マーケ・開発と連携し、UX要件のUIへの落とし込みや改善施策の推進、プロダクト改善の意思決定支援を行います。