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ブランドストラテジスト
600〜1500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・（原則）週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当します。SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定や、企業ブランドとサービスブランドの統合設計、ブランドガイドラインの策定と運用などを行います。
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応募資格
必須
- ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験
- ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験
- 事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験
- 高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力
歓迎
求める人物像
- 抽象と具体を行き来できる方
- ブランド資産を長期的に積み上げる視点を持つ方
- 多様な関係者と協力し、共通認識を形成できる方
- 金融業界の堅実さと、デザイン業界の創造性の両方を理解し橋渡しできる方
- 複雑な事業構造をシンプルに言語化し、関係者を導ける方
- ブランドを「表層的なデザイン」ではなく「企業と顧客をつなぐ体験価値」として捉えられる方
- 事業部門や経営層と議論しながらも、生活者の視点を忘れず提案できる方
- 国内外の最新事例を自ら学び、柔軟に適応できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（期間の定め：無）試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
- 給与
- 600〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：600万円～1,500万円賃金形態：月給制月額基本給：300,000円～900,000円固定時間外手当：69,440円～128,440円賞与：年1回（6月）所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給）※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外給与更改：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）フレックスタイム制：有（コアタイムなし）所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給）
- 休日・休暇
- ・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇-初年度、最高14日（入社日に応じて変動）-次年度以降、20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（4回）→内定※選考フローの中で、面接に加えて課題選考を実施します※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）②直近お勤め先の在籍証明書（原本）③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/04 21:18（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
配属部署
- 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。
仕事内容
- 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
職務詳細
- SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
- 企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計
- ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
- 事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
- 社内外へのブランド浸透活動（インナーブランディング、トレーニング、発信企画）
- 海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
本ポジションの魅力
- SMBCグループのペイメント事業全体（カード・信販・トランザクション・銀行）を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
- 「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、SMBCグループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
- 社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- ブランディング室｜ブランディングディレクター
- 広報/マーケティング ブランド戦略責任者
- Category Executive
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