ブランド戦略プランナー

HENNGE株式会社

この会社の求人 37件

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700〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地: 東京都
休日: 土、日、祝日、年末年始（12/29-1/3）
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客のニーズに合わせたタッチポイントとカスタマージャーニーの設計から、企画立案、主要指標の設定までを網羅するブランドマーケティング戦略を担当します。市場調査や課題分析、コミュニケーション戦略・KPIの設計、施策の効果分析と改善案の立案を行います。

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給与700〜1300万円/年

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応募資格

必須

次のいずれか
- 広告代理店、PR会社などにおいて、ストラテジックプランナーあるいは同等の経験
- 事業会社でのブランディング・マーケティング経験（商材不問）

歓迎

企業や製品のブランディングやブランドガイドラインを策定した経験
IT企業でのプロダクトマーケティング経験
クリエイティブにキャラクターIPや著名人を起用した経験
高い英語力（ブランディングに関する議論を英語で行える方）
B2B SaaS企業での就業経験や、協力会社としてB2B SaaS企業を支援した経験
各種広告運用やデジタルマーケティング経験
TOEIC700点以上の英語力

求める人物像

当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
スピード感・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なビジネスコミュニケーションがとれる
優れた課題解決能力と分析的な思考能力

募集要項最終確認 10/17

職種: ブランドマネージャー
雇用形態: 正社員（試用期間：3ヶ月）
給与: 700〜1300万円/年
給与の詳細: 700万円〜1300万円※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。（支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間）本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）年1回（12月）※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）定期査定に基づく昇給：年1回（1月）※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
手当: 英語手当10,000円〜130,000円（月額）
勤務地: 東京都愛知県名古屋大阪府
転勤: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
働き方: ※原則として出社。事情に応じて、申請によりリモートワークが可能です。
勤務時間: 10:00～19:00※原則として出社。事情に応じて、申請によりリモートワークが可能です。また、下記コアタイム以外に柔軟に就業いただけます。※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）あり
休日・休暇: 土、日、祝日、年末年始（12/29-1/3）
福利厚生: フレックスタイム制度あり
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内禁煙
業務の変更の範囲: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
就業場所の変更の範囲: 会社の裁量により、変更となる可能性があります。
経験年数: 3年以上
選考の流れ: 本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
掲載日: 2026/10/11 17:44（6日前）
最終確認: 2026/10/17 00:15（今日）

仕事内容

業務概要

当社の強みを活かし、顧客のニーズに合わせたタッチポイントとカスタマージャーニーの設計から、企画立案、主要指標の設定までを網羅するブランドマーケティング戦略をご担当いただきます。

具体的な業務内容

市場調査や課題分析
具体的なアクティビティプランのもとになるコミュニケーション戦略の設計
カスタマージャーニーの設計
各種KPIの設計
施策の効果分析と改善案の立案

組織/チーム

ブランディングチームは数名の日本人メンバーから構成される少数精鋭のチームであり、現在は部門長がマネージャーとして直接関与しています。
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。

やりがい/魅力

業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、認知から獲得までの施策を検討・実行していただきます。
社内のクリエイターだけではなく、外部のクリエイティブエージェンシーやアーティストなどと協業することも可能なため、人的リソースの制約が少なく様々な施策を実現することが可能です。
また、長期的なブランド戦略に携わることで、短期的なキャンペーンでは得られない貴重な経験と知識を培えます。

キャリアパス

入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。
当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。
なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。
一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

この求人は、HENNGE株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト